中科院分子細胞科學卓越創新中心（生物化學與細胞生物學研究所）惠利健研究組主要從事用系統生物學手段研究細胞屬性轉變的調控機制研究，和肝組織體外構建和組織結構再生研究。現因研究發展需要，欲招聘助理研究員，受聘者獨立完成科研任務，協助研究生培養。科研條件優越，薪酬待遇優厚，并且有良好的個人發展前途。實驗室詳細情況介紹請參考http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202008/t20200823_5670121.html。
招聘要求：
一、基本條件
1、研究方向：細胞移植新策略與新方法建立及其在疾病治療中的應用（1名）
（1）生命科學專業博士學位，一站博士后經歷。具備扎實的細胞生物學和分子生物學基礎，精通細胞培養、功能鑒定及細胞移植相關實驗技術；
（2）具有設計和優化細胞移植策略的經驗（如細胞預處理/工程化改造、新型遞送載體/系統開發、移植微環境調控、移植后細胞命運監測等）；
（3）熟悉至少一種疾病模型（如神經退行性疾病、代謝性疾病、組織損傷修復等），具備在模型上評估細胞移植治療效果的能力，并能深入探究其作用機制。
2、研究方向：離體器官/組織培養新技術搭建及其在修復與再生中的應用（1名）
（1）生命科學專業博士學位，一站博士后經歷。精通離體器官/組織（如肝臟）的獲取、保存及體外培養技術，具有搭建或優化復雜離體培養系統（如灌注生物反應器、類器官共培養系統、微生理系統）的實際經驗；
（2）熟悉生物材料特性、胞外基質修飾及其在構建仿生微環境中的應用，或具備研究細胞-基質相互作用在離體組織維持/再生中作用的能力；
（3）掌握評估離體組織/器官結構完整性、關鍵生理功能及再生/修復進程的技術方法，并致力于將該平臺應用于組織工程、修復再生研究或藥物篩選。
二、薪資待遇
1、助理研究員年薪：稅前30萬/年起。全力支持申請各種渠道的基金資助計劃。
2、其他支持：提供五險一金，工會福利；根據上海市相關規定辦理落戶。
有意應聘者請將下述材料通過email發至huilab@sibcb.ac.cn（郵件請注明“應聘助理研究員崗位”，本廣告長期有效） 。
6.應聘函，包括對應聘崗位的理解、認識及未來工作的設想等；
7.履歷（包括本人和2-3位推薦人的聯系方法）；
8.其他應聘者認為重要的書面材料。
應聘材料恕不退還，單位將予以保密。符合要求者，將安排面試，面試時需提交學歷及相關證明、資格證書復印件。待遇參照中國科學院分子細胞科學卓越創新中心相關人事政策。
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