根據省委編辦批復及中國南海研究院（以下簡稱“南海院”）長遠發展戰略規劃,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）等有關規定，結合我單位工作實際，現將南海院2025年公開招聘事業編制人員有關招聘事項公告如下：
一、單位基本情況
南海院是以南海為專門研究對象并從事相關學術研究與交流的專業學術研究機構,其前身為“海南南海研究中心”，創立于1996年。2004年7月，升格更名為“中國南海研究院”。經過近三十年的探索和發展，現有5個內設研究機構和2個管理機構，分別為海洋法律與政策研究所、南海歷史文化研究所、區域國別研究所、海上絲綢之路與海洋安全研究所、公共外交與海南開放研究所，以及綜合管理辦公室、國際交流與學術合作部。
南海院致力于建設中國南海問題研究基地、海洋治理人才培養基地和涉南海問題國際交流平臺，為維護中國南海領土主權和海洋權益、和平解決南海爭端、推動區域海洋治理與合作提供智力支持。
二、招聘崗位
本次公開招聘共招專業技術人員9名，具體詳見《中國南海研究院2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1984年7月11日至2007年7月10日期間出生）。部分崗位可放寬到45周歲（1979年7月11日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業生；
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件
具體崗位所需的年齡、專業、學歷、學位、職稱等條件，詳見附件1。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘將通過海南省人力資源和社會保障廳、南海院官方網站（http://www.nanhai.org.cn）同時發布公開招聘信息。招聘公告發布至報名結束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在南海院官方網站發布。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試（考核）不收取報名費，采取網上報名與現場報名相結合方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄南海院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。已過報名期限后不再接受考生報名。本次考試（考核）實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間和地點
（1）報名時間：2025年7月11日9:00至7月25日17:30。
（2）報名地點及方式
現場報名地點：海南省海口市美蘭區江東一橫路5號
網上報名郵箱：zhaopin@nanhai.org.cn
電話：0898-65789713，傳真：0898-65333304
3.報名要求
（1）報名者須下載并填寫《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》（附件2），本人簽名并掃描上傳；
（2）本人有效居民身份證及社會保障卡（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。原則上應從寬確定專業要求，取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；
對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等）的，上述兩種情況將由南海院招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部最新發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致；
（4）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（6）報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章），并按照人事管理權限，上傳所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（7）《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
（8）本人公開發表的成果及相關文章等，掃描發送至zhaopin@nanhai.org.cn。
4.資格審查及查詢
審查時間：2025年7月26日8：30—8月5日17：30。
根據招聘條件及崗位要求，由南海院招聘工作領導小組辦公室指導開展資格審查，參與資格審查的在編在崗人員不少于2名。資格審查將對報名人員的基本信息、所提供的材料等內容進行資格初審。初審在報名截止時間后10天內完成并在南海院官網公布。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
通過資格審查的人員名單在南海院官網公示。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄個人報名郵箱打印準考證。打印時間另行通知，請考生留意南海院官網。
（三）組織考核、考試
本次招聘按照崗位分別采取考核、考試方式進行。
考核和考試的時間、地點、注意事項等相關內容將通過南海院官網發布公告、發送短信等形式，提前告知應聘人員。
1.考核
（1）時間與地點：詳見準考證和考試公告。
（2）考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據具體崗位，考核將采取采取現場答辯的方式進行。對應聘人員思想政治表現、職業道德、專業知識、業務能力、語言文字表達等方面進行考核。
（3）成立考核小組：考核小組由5名專家組成，其中南海院考官人數不超過60%。
（4）考核。考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
（5）考核具體時間、地點見準考證。
（6）考核成績公布：考核結束后，當天在南海院官網上進行公布成績。
（7）注意事項：考核時未攜帶有效居民身份證（社會保障卡）視為自動放棄考核資格。出現崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。
2.考試
（1）嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于試卷卷面總分的50%。
筆試成績和合格分數線在南海院官網上公示3天。
（2）資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1：3的比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復審；達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在南海院官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網公布。
資格復審須提供《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考要求與專業相關的工作經驗崗位的人員須提供社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）開展面試工作。由南海院招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5名相關專家組成面試考官小組，其中南海院考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結構化面試，重點測試政治思想水平、綜合分析能力、反應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試以面試形式進行，按加試成績高低順序排列。
綜合成績在南海院官網上公布。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。
2.進入體檢環節的應聘人員由南海院統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由南海院承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向南海院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。
4.根據考試、體檢結果由南海院招聘工作領導小組等額確定考察人選。由南海院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由南海院進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經南海院審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由南海院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
五、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的情形，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.南海院紀檢辦公室：0898-65789755（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；
2.南海院綜合管理辦公室：0898-65789713；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、聯系方式
咨詢電話：0898-65789713、65789710（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件： 1.中國南海研究院2025年公開招聘工作人員職位表
2.中國南海研究院2025年公開招聘報名表
3.誠信承諾書
4.同意報考證明
一、單位基本情況
南海院是以南海為專門研究對象并從事相關學術研究與交流的專業學術研究機構,其前身為“海南南海研究中心”，創立于1996年。2004年7月，升格更名為“中國南海研究院”。經過近三十年的探索和發展，現有5個內設研究機構和2個管理機構，分別為海洋法律與政策研究所、南海歷史文化研究所、區域國別研究所、海上絲綢之路與海洋安全研究所、公共外交與海南開放研究所，以及綜合管理辦公室、國際交流與學術合作部。
南海院致力于建設中國南海問題研究基地、海洋治理人才培養基地和涉南海問題國際交流平臺，為維護中國南海領土主權和海洋權益、和平解決南海爭端、推動區域海洋治理與合作提供智力支持。
二、招聘崗位
本次公開招聘共招專業技術人員9名，具體詳見《中國南海研究院2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1984年7月11日至2007年7月10日期間出生）。部分崗位可放寬到45周歲（1979年7月11日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業生；
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件
具體崗位所需的年齡、專業、學歷、學位、職稱等條件，詳見附件1。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘將通過海南省人力資源和社會保障廳、南海院官方網站（http://www.nanhai.org.cn）同時發布公開招聘信息。招聘公告發布至報名結束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在南海院官方網站發布。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試（考核）不收取報名費，采取網上報名與現場報名相結合方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄南海院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。已過報名期限后不再接受考生報名。本次考試（考核）實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間和地點
（1）報名時間：2025年7月11日9:00至7月25日17:30。
（2）報名地點及方式
現場報名地點：海南省海口市美蘭區江東一橫路5號
網上報名郵箱：zhaopin@nanhai.org.cn
電話：0898-65789713，傳真：0898-65333304
3.報名要求
（1）報名者須下載并填寫《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》（附件2），本人簽名并掃描上傳；
（2）本人有效居民身份證及社會保障卡（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。原則上應從寬確定專業要求，取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；
對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等）的，上述兩種情況將由南海院招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部最新發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致；
（4）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（6）報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章），并按照人事管理權限，上傳所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（7）《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；
（8）本人公開發表的成果及相關文章等，掃描發送至zhaopin@nanhai.org.cn。
4.資格審查及查詢
審查時間：2025年7月26日8：30—8月5日17：30。
根據招聘條件及崗位要求，由南海院招聘工作領導小組辦公室指導開展資格審查，參與資格審查的在編在崗人員不少于2名。資格審查將對報名人員的基本信息、所提供的材料等內容進行資格初審。初審在報名截止時間后10天內完成并在南海院官網公布。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
通過資格審查的人員名單在南海院官網公示。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄個人報名郵箱打印準考證。打印時間另行通知，請考生留意南海院官網。
（三）組織考核、考試
本次招聘按照崗位分別采取考核、考試方式進行。
考核和考試的時間、地點、注意事項等相關內容將通過南海院官網發布公告、發送短信等形式，提前告知應聘人員。
1.考核
（1）時間與地點：詳見準考證和考試公告。
（2）考核內容：結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。根據具體崗位，考核將采取采取現場答辯的方式進行。對應聘人員思想政治表現、職業道德、專業知識、業務能力、語言文字表達等方面進行考核。
（3）成立考核小組：考核小組由5名專家組成，其中南海院考官人數不超過60%。
（4）考核。考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
（5）考核具體時間、地點見準考證。
（6）考核成績公布：考核結束后，當天在南海院官網上進行公布成績。
（7）注意事項：考核時未攜帶有效居民身份證（社會保障卡）視為自動放棄考核資格。出現崗位空缺的，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。
2.考試
（1）嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于試卷卷面總分的50%。
筆試成績和合格分數線在南海院官網上公示3天。
（2）資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1：3的比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復審；達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在南海院官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網公布。
資格復審須提供《中國南海研究院2025年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考要求與專業相關的工作經驗崗位的人員須提供社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）開展面試工作。由南海院招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5名相關專家組成面試考官小組，其中南海院考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結構化面試，重點測試政治思想水平、綜合分析能力、反應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試以面試形式進行，按加試成績高低順序排列。
綜合成績在南海院官網上公布。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。
2.進入體檢環節的應聘人員由南海院統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由南海院承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向南海院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。
4.根據考試、體檢結果由南海院招聘工作領導小組等額確定考察人選。由南海院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由南海院進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、南海院官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經南海院審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由南海院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
五、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的情形，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.南海院紀檢辦公室：0898-65789755（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；
2.南海院綜合管理辦公室：0898-65789713；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、聯系方式
咨詢電話：0898-65789713、65789710（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件： 1.中國南海研究院2025年公開招聘工作人員職位表
2.中國南海研究院2025年公開招聘報名表
3.誠信承諾書
4.同意報考證明
中國南海研究院
2025年7月10日
2025年7月10日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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