一、 單位簡介
北京人才發展戰略研究院（簡稱“人才研究院”）是北京市社會科學領域新型研究機構，由北京市委組織部主管。人才研究院主要從事人才理論與政策研究、人才專項規劃及項目評估、人才國際交流合作以及人才大數據建設等業務，為市委市政府決策提供智力支撐，著力于打造國內頂尖、世界一流新型智庫。
○單位性質。人才研究院屬于北京市登記類事業單位，參照北京市新型研發機構模式建設運營，市政府給予財政資金支持。
○組織架構。人才研究院實行理事會領導下的院長負責制，理事會是重大事項決策和監督機構。院務會是執行理事會決策的日常管理機構，下設政策理論部、戰略規劃部、人才開發部、交流合作部及綜合服務部等5個部門。
二、 招錄簡章
因工作需要，人才研究院面向海內外公開招錄博士、博士后，從事研究、交流合作等工作。
(一) 工作職責
1.從事人才領域基礎性、前瞻性、應用性研究，為人才發展、干部和公務員隊伍建設貢獻智慧。
2.承擔中央和地方干部人才發展戰略、發展規劃及績效評估等工作，參與全球人才隊伍現狀及未來發展趨勢研究工作。
3.參與人才項目落地、評審等組織工作，承擔人才數據開發建設工作。
4.參與組織國內外交流合作、學術研討等活動，參與搭建國際人才領域交流合作平臺。
5.完成其他交辦工作。
(二) 資格條件
1.具有較強的事業心、責任感，具備較強的團隊協作能力，中共黨員優先。
2.具有博士研究生學歷。應屆博士畢業生（不含委培、定向生及部隊院校），2026年1月前須取得畢業證、學位證；博士后，2026年1月前須達到出站要求；海外留學歸國人員須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到要求。
3.經濟學、管理學、法學、教育學、心理學、數學、統計學、計算機科學與技術等學科專業。
4.具有較豐富的課題研究經驗，具有較扎實的文字功底。
5.能夠熟練使用英語開展工作，熟練使用常用辦公軟件，熟悉常用數據統計分析工具等。
6.品行良好，身心健康。
7.非北京生源應屆畢業生需符合進京條件。
(三) 薪酬待遇
薪酬待遇：轉正后博士年薪約30萬元、博士后年薪約32萬元（稅前）。
(四) 招錄程序
1.報名
2025年8月31日前，應聘人員須填寫完成《北京人才發展戰略研究院2025年應聘報名登記表》（見附件）及信息統計問卷（鏈接https://www.wjx.top/vm/rfBHdWx.aspx#），并將《應聘報名登記表》及相關證明材料（包括國家認可的所有學習階段學歷學位證書、身份證、英語水平證明等）掃描件或照片發至指定郵箱bjtalents@163.com（郵件標題務必注明：畢業院校+專業名稱+博士/博士后+本人姓名）。
2.資格審核
根據招聘崗位條件對應聘人員進行簡歷篩選及資格審核，以電話或郵件方式通知應聘者參加考試，請應聘者在考試時攜帶身份證、畢業證、學位證以及相關證明材料原件，以備核查。
3.面試
面試主要考察應聘人員綜合素質（具體事項另行通知）。根據綜合成績，確定體檢、考察人選。
4.體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等規定執行。體檢合格后，由所在學院或最近工作單位出具鑒定材料（留學生由導師提供就業推薦信）。
5.錄用
按程序報批后，簽訂就業協議，辦理錄用手續。被錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，解除聘用關系。
三、聯系方式
(一) 地址：北京市西城區展覽館路44號
(二) 聯系人：
1.呂老師010-88380510/15901055742
2.李老師010-88380510/15230127857
3.電子郵箱：bjtalents@163.com
掃描下方二維碼，下載報名登記表：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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