山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)產(chǎn)研院）于2019年7月30日正式揭牌，是由山東省人民政府舉辦，經(jīng)省事業(yè)單位登記監(jiān)管局登記為事業(yè)單位法人的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，實(shí)行全員聘用制。

為深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)山東工作的重要指示要求，聚焦科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，深化產(chǎn)研院體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷健全完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

招聘崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件等具體要求見(jiàn)《2025年度崗位需求匯總表》。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（五）副部長(zhǎng)年齡原則上不超過(guò)50周歲，其他崗位年齡原則上不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。年齡和工作年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日（2025年7月25日）。

（六）現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘流程

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起十個(gè)工作日后截止。

2.報(bào)名材料

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員有惡意使用報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料以線上形式提交：

郵箱投遞。通過(guò)“山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”和“山東產(chǎn)研人才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告中的報(bào)名鏈接的郵箱投遞簡(jiǎn)歷，收取簡(jiǎn)歷郵箱為：hr@sdiit.cn ，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查                        

產(chǎn)研院根據(jù)報(bào)名材料投遞情況，按照崗位任職資格要求進(jìn)行資格審查。

（三）組織面試

面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才。在資格審查合格的應(yīng)聘人員中，參加初試和復(fù)試的人數(shù)不設(shè)比例限制，設(shè)定面試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（80分）方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試分為初試和復(fù)試：

1.初試采用線上形式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹、固定問(wèn)題回答2個(gè)環(huán)節(jié)。整體面試時(shí)間5分鐘左右。

根據(jù)崗位需要組織對(duì)進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。

通過(guò)初試的人員須到現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)試，同時(shí)攜帶以下材料：

（1）本人身份證。

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（3）已畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；海外留學(xué)應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

（4）本人親筆簽名承諾對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)的應(yīng)聘登記表紙質(zhì)版。

2.復(fù)試采用線下綜合答辯面試方式進(jìn)行，包括個(gè)人陳述匯報(bào)（自行準(zhǔn)備PPT）、考官提問(wèn)（主要從崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)能力等角度對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人履歷，對(duì)綜合答辯表現(xiàn)進(jìn)行追問(wèn)）2個(gè)環(huán)節(jié)，整體面試時(shí)間10分鐘左右。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求以電話或電子郵件、短信通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員不能在指定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)海外及港澳臺(tái)地區(qū)不能到現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)試的應(yīng)聘人員，可在線面試。

（四）背景調(diào)查、體檢

按照面試成績(jī)和工作流程，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。

體檢統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）公示

通過(guò)“山東產(chǎn)研人才”微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示期5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘期待遇

（一）首次聘期為3年，聘任期滿后，根據(jù)考核評(píng)估情況，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。

（二）人員薪酬按照《山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院薪酬管理辦法》《山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院職務(wù)職級(jí)管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。如已被錄用，解除勞動(dòng)合同和聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名資料恕不退回，我們承諾為應(yīng)聘者保密。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（四）本次招聘報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。

（五）產(chǎn)研院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況及其他因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：

0531-51787523張老師、0531-88037761王老師

聯(lián)系時(shí)間：周一至周五9:00-17:00

（二）郵箱：hr@sdiit.cn

（三）聯(lián)系地址：山東省濟(jì)南市旅游路8661號(hào)山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院高科技創(chuàng)新園5號(hào)樓

附：崗位需求明細(xì)表（點(diǎn)擊閱讀原文查看）

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