一、單位簡介
懷柔實驗室山西研究院是由懷柔實驗室和山西省政府共同籌建的新型科研事業單位，面向國家"碳達峰､碳中和"戰略目標，以突破我國煤炭清潔高效低碳利用關鍵技術瓶頸為核心使命，圍繞煤炭高效靈活發電技術､煤炭清潔轉化利用技術､二氧化碳捕集與利用(CCU)等前沿技術及其戰略發展等方向，開展戰略研究與咨詢､定向基礎研究､關鍵核心技術攻關和重大系統集成創新，是國家現代能源領域戰略科技力量的重要組成部分｡
二、招聘崗位
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崗位 |
專業要求 |
崗位職責 |
任職要求 |
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招標采購管理 |
管理學､經濟學､化工學等相關專業 |
1.制定采購管理制度及流程，建立健全采購管理體系； 2.組織開展采購工作并與上級單位對接； 3.負責采購合同管理､合法合規性審核，指導督促相關單位､部門落實采購結果； 4.參與采購需求調研與管理，進行市場價格指數獲取和分析，建立成本庫模型； 5.負責采購全過程管理； 6.組織各類采購巡檢等監督檢查活動； 7.完成上級交辦的其它工作｡ |
1.碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱，具備造價工程師､咨詢工程師等執業資格者優先； 2.一般應具有3年以上采購管理經驗，具有組織或參與單位層面集中采購或供應商管理項目經驗優先，有科研單位儀器設備采購經驗優先； 3.熟悉政府采購法､招標采購等法律法規和政策，具有較強的文字功底和招采實操能力，熟練掌握各類采購方式方法和技巧，能夠獨立完成采購各環節材料編制工作； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.條件特別優秀可適當放寬｡ |
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安全運維專家 |
化學工程與技術､安全工程､過程裝備與控制工程､熱能工程等相關專業 |
1.負責建立并完善實驗室安全管理體系； 2.負責主導實驗室高溫/高壓/易燃易爆等風險評估； 3.負責規范危化品采購､存儲､使用及廢棄物處置全流程管理； 4.負責保障實驗室氣體､危化品及管路等實驗活動的安全合規運行； 5.負責實驗室安全風險管控及應急管理，組織實驗室安全培訓及應急演練； 6.對接應急管理､環保､消防等監管部門，完成安全合規審查及許可認證等｡ |
1.碩士及以上學歷，博士或高級職稱者優先； 2.具有5年以上化工/能源/實驗室安全管理工作經驗，其中3年以上科研團隊管理經驗； 3.有化工中試基地､科研實驗室或危化企業安全負責人經歷者優先； 4.精通化工過程安全評估方法，熟悉國家及地方行業相關法律法規，掌握高溫高壓設備，氣體管路系統，防爆電工設備、消防設施的技術規范； 5.年齡一般不超過45歲｡ |
三、招聘基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法和法律
2. 具有正常履職的身體條件和心理素質
3.良好的溝通能力及協調能力
4.具有崗位所需要的專業或技能
5.招聘崗位規定的其他條件
四、單位優勢
01平臺優勢
1.國家新型科研事業單位全方位優勢資源
2.院士與戰略科學家領軍，產學研用多元化､多學科､全產業鏈融合的科研團隊
3.參與國家能源領域重大科研任務
02創新機制
1.潛心開展國家科研任務攻關的政策保障
2.貢獻價值和能力為導向的人才評價體系
3.優厚的成果轉化收益分配機制，靈活彈性的工作模式
03科研條件
1.充足穩定的科研經費保障
2.國際一流的科研實驗條件
3.17萬平米辦公和實驗場地
04發展空間
1.國家/北京市/山西省人才項目自主評審､推薦
2.科研､技術､管理多通道發展
3.協助組建層次合理的科研和工程技術團隊
05薪酬福利
1.具有行業競爭力的薪酬，高標準繳納五險二金
2.提供帶薪年假和年度體檢等
3.提供國際化人才公寓
五、應聘程序
01報名及資格審查
1.關注官方公眾號"懷柔實驗室招聘",選擇"崗位投遞-社會招聘"欄目，選擇工作地"太原",投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
2.關注官方公眾號"懷柔實驗室山西研究院",點擊"加入我們",選擇"崗位投遞-社會招聘"欄目，選擇工作地"太原",投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
3.登錄官網https://www.sxri.hrlac.cn/選擇"人才招聘-社會招聘"欄目，投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
02考核評價及體檢
通過資格審查的候選人，將受邀參加考核評價環節，考核評價包括專業面試和綜合面試｡通過考核評價者進入體檢環節｡體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者列為考察人選｡
03考察及確定人選
依據崗位職責和任職要求，對人員的應聘資格等方面進行考察｡
考核､體檢､考察合格者確定為擬聘用人選并進行公示｡公示無異議的啟動聘用流程；公示有異議的，經核實不符合聘用條件的不予聘用｡
聯絡電話：0351-6039217
工作地址：山西省太原市化章街
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