為進一步提升科研管理工作效能，助力研究所加快搶占科技制高點，研究所內設科研單元面向所內外公開招聘行政主管各1名。
一、任職條件
1．生物學相關專業，具有碩士及以上學歷。
2．熱愛行政管理工作，積極主動、嚴謹認真，具備強烈的事業心和責任感。
3．具有良好的人際溝通和交往能力，善于與人交流、協調關系；具有合作精神，能夠與團隊成員和諧共處、協同工作。
4．具有較強的組織協調能力，能夠準確理解各方需求，協調多部門工作銜接，推進科研、會議和項目有序開展。
5．具有良好的中英文寫作和表達能力，具有較強的科技報告撰寫、項目文件起草和PPT制作等能力。
6．熟練使用各類辦公系統和辦公軟件。
7．具有相關工作經驗者優先考慮。
二、崗位職責
1．負責行政管理與綜合事務，包括協助主任處理日常工作與綜合事務，統籌安排行政事務，完成科研單元相關檔案資料管理與歸檔，以及主任交辦的其他工作。
2．負責制度建設與規范執行，包括協助主任制定完善內部管理制度，建立科學規范的運行機制，跟進制度實施情況等。
3．負責科研項目與數據管理，包括科研項目日常管理與進度跟蹤，科研經費使用，科研數據采集、匯總與初步分析，科技報告、項目報告、年度報告、工作匯報、科研進展等材料的撰寫與編輯。
4．負責對外交流與學術活動，包括組織協調各類學術交流、研討會議，承擔來訪接待及外聯事務等，營造良好的學術氛圍。
5．負責信息宣傳，包括科研單元網站日常維護與更新，協助開展科研成果展示與科普宣傳等。
三、申請程序
應聘者請將《管理支撐崗位競聘申請表》、求職信、個人簡歷、代表性論文目錄和兩到三位專家的聯系方式和推薦信等材料合并為一個PDF文件（文件名：內設科研單元名稱-姓名）于2025年7月25日前發送至zhaopin@genetics.ac.cn（郵件主題和文件同名）。
研究所按崗位要求和招聘條件對報名人員進行資格審查，合格者將收到競聘答辯相關通知。資格審查未通過者，恕不另行告知。
四、工資待遇
根據申請者的學歷與專業經歷確定相應職稱。工資及福利待遇等均按照中國科學院遺傳與發育生物學研究所相關規定執行。
附件下載:
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202507/t20250717_7891439.html
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
