一、實驗室簡介
太行國家實驗室是中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，總部位于四川成都。實驗室堅持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊伍，面向未來動力領域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵技術攻關，著力打造"突破型、引領型、平臺型"一體化的大型綜合性研究基地。

二、人才需求
01、黨辦/行政辦事務崗
1）崗位主要職責
1.負責實驗室黨委及領導各類重要公文撰寫；
2.負責制定與落實實驗室黨委及領導部署工作的具體方案和"兩辦"日常工作計劃，并組織實施；
3.負責政府、上級機關等有關單位的對接聯(lián)系，信息上傳下達，以及重要文件、工作的組辦、督辦；
4.負責完成領導交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.中共黨員；
2.35周歲以下，碩士及以上學歷，中文、新聞、歷史、政治及航空航天等相關專業(yè)，具有3年及以上政府機關/行政事業(yè)單位/企業(yè)/新聞媒體等文稿撰寫及專業(yè)工作經歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制；
3.學習能力強，理論功底扎實，對黨中央和國家政策、科技創(chuàng)新等相關理論有深入的理解和把握，能夠準確解讀和傳達政策精神；
4.熟練掌握各類公文寫作要求，具有豐富的綜合性文稿撰寫經驗者優(yōu)先；
5.具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

02、保密技術崗
1）崗位主要職責
1.負責制定單位保密工作計劃，修訂并推動各項保密制度落地；
2.負責監(jiān)督指導各部門開展保密工作；
3.負責保密相關的日常工作開展、監(jiān)督和改進；
4.負責指導、監(jiān)督和檢查保密技術防范措施建設和管理工作；
5.負責組織開展保密技術的調研及落實；
6.負責開展保密課題的相關研究；
7.負責保密工作檔案的建立和管理工作；
8.負責完成領導交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學歷，保密、信息化相關專業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上保密技術管理或信息化管理工作經歷；
2.遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的責任感、使命感；
3.熟悉保密法、國家保密資格認定標準，熱愛保密工作，具有一定的信息化管理基礎；
4.具有較強的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

03、保密管理崗
1）崗位主要職責
1.負責組織制定實驗室年度保密計劃，完善實驗室保密管理制度體系；
2.負責指導、監(jiān)督和檢查保密相關業(yè)務的歸口部門工作；
3.負責組織開展業(yè)務范圍內的監(jiān)督檢查，實施考核與獎懲；
4.負責組織開展安全保密違規(guī)事件的調查和查處工作；
5.負責建立實驗室的保密管理工作檔案；
6.負責完成領導交辦的其他工作。
2）崗位要求
1.35周歲及以下，碩士及以上學歷，保密管理、信息化相關專業(yè)優(yōu)先，具有3年及以上保密管理工作經歷；
2.遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的責任感、使命感；
3.熟悉保密法、國家保密資格認定標準，熱愛保密工作，具有一定的保密管理基礎；
4.具有較強的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

04、數(shù)據(jù)管理崗
1）崗位主要職責
1.組織開展實驗室數(shù)據(jù)管理體系的設計和管理工作；
2.組織開展實驗室數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)資產、數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)分析應用工作，指導各業(yè)務領域開展數(shù)據(jù)架構設計和評審工作；
3.組織開展數(shù)據(jù)質量目標、數(shù)據(jù)質量度量的設計和管理工作，編制數(shù)據(jù)質量度量結果報告；
4.推動跨業(yè)務領域數(shù)據(jù)質量問題解決，驗收各業(yè)務領域數(shù)據(jù)質量問題閉環(huán)，提交改進建議；
5.組織開展數(shù)字孿生相關信息技術研究。
2）崗位要求
1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關專業(yè)，具有3年以上專業(yè)工作經歷；
2.具有大型業(yè)務管理系統(tǒng)分析設計能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設計；有數(shù)據(jù)質量管理經驗，能靈活運用數(shù)據(jù)架構，抓住數(shù)據(jù)問題根因，提出合理的業(yè)務解決建議；具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關等級證書；
3.曾作為項目負責人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)字孿生項目建設；
4.具備良好的組織、協(xié)調、溝通和寫作能力，有團隊管理經驗者優(yōu)先。

Ps：崗位契合且特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
三、支持保障
提供具有市場競爭力的薪酬待遇及人才安居、子女入學、健康醫(yī)療等全方位福利保障。
定向優(yōu)惠產權住房、安家費、補充醫(yī)療保險、子女優(yōu)質入學

四、簡歷投遞
掃描二維碼，選擇"職能管理"類別投遞簡歷

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

PC端投遞鏈接：https://THL2025.zhaopin.com

截止時間：2025-8-30

五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：+86-28-81280210
聯(lián)系郵箱：thl_zhaopin@126.com

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