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安徽省宿州市自然資源勘測規劃設計院2025年8月引進3名緊缺專業人才公告

時間:2025-08-08來源:中國博士人才網 作者:佚名

為深入實施“人才歸宿”行動,充分發揮國土空間規劃人才在推進“人才強市”戰略中的重要作用,推動更多人才匯聚宿州,助推我市經濟社會高質量發展,根據工作需要,擬向社會公開引進3名具備注冊城鄉規劃師資格且具有城鄉規劃高級及以上職稱的高層次專業技術人員。現將有關事項公告如下:

一、引進原則

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、崗位設置

具體引進崗位設置如下:

崗位名稱

 

引進人數

引進崗位所需資格條件

備注

 

專業

學歷

學位

年齡

其他

公益二類事業編制

專業技術崗

 

3

理工類

本科及以上

與學歷對應的學位

40周歲以下;具有博士學位的,年齡可放寬至45周歲以下。

具備注冊城鄉規劃師資質且具有城鄉規劃相關專業高級及以上職稱

三、程序和方式

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取發布公告、報名、資格審查、專業測試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

在宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州市自然資源和規劃局官網等網站發布人才引進公告。

(二)報名

1.報名時間

自公告發布之日起開始報名,截止日期為2025年8月14日。

2.報名方法

報名采取網上投遞方式進行。應聘人員應填寫《宿州市自然資源勘測規劃設計院2025年人才引進報名資格審查表》(見附件),將電子版發送至郵箱:175789994@qq.com。應聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位資格條件一致。弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(三)資格復審

用人單位根據崗位條件要求,對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者,將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

資格復審時須提供以下證件資料:

1.引進人才報名資格審核表(本人簽字確認)。

2.本人有效居民身份證原件,近期2寸正面免冠同底照片2張。

3.學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。

4.招聘崗位要求的相關證書(證件)或證明材料。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權限,提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的,取消其參加面試(專業測試)資格。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責,如有弄虛作假者,一經發現即取消招錄資格,情節嚴重者追究相關人員責任。

(四)專業測試

專業測試由市人社局組織,具體時間和地點另行通知。參加應試人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。

專業測試采取結構化方式進行,時間為每人20分鐘,滿分100分,成績當場評定并公布。主要考查應聘人員語言表達能力、協調應變能力、儀表舉止、綜合素質及專業素養等。為確保新進人員質量,確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。參加專業測試的人員順序,于專業測試當天現場抽簽確定。

(五)體檢考察

按照崗位招聘計劃數和面試(專業測試)成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由用人單位組織實施。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行,具體時間、地點另行通知。

考察工作由宿州市自然資源和規劃局負責實施,將根據崗位要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,以及學習工作的表現,核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等精神,將通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的,在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示和聘用

綜合體檢和考察情況,確定擬引才對象,并在網上進行公示。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關程序辦理聘用手續和相關事宜。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結束后7日內提供,逾期未提供,視為自動放棄。

擬聘人員須按規定與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、相關待遇

引進人才按照宿州市直事業單位現行人才政策有關規定執行。引進人員入事業編制,薪資根據單位性質按照統一核定標準執行。

五、其他事項

本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時,對宿州市外考生給予一次性交通補貼,其中省內300元,省外600元。

六、有關紀律要求

為確保人才引進工作公正規范、公平有序進行,本次人才引進工作嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開要求,在人才引進工作各個環節嚴格執行保密、回避制度,主動接紀檢監督和社會各界監督。如有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話:0557-3937530(宿州市自然資源勘測規劃院辦公室)

監督電話:0557-3937575 (市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組)

上述咨詢和監督舉報電話于辦公時間(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

報考者網上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關事宜的,責任由報考者自負。

附件:宿州市自然資源勘測規劃設計院2025年人才引進報名資格審查表

 附件:宿州市自然資源勘測規劃設計院2025年人才引進報名資格審查表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/195790021.html

 

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