中國科技大學組織與人力資源管理研究所，致力于從事高水平的理論和應用研究，以產生高水平的研究成果服務企事業單位的組織發展。以“立足實踐，創新理論”為宗旨，通過與企事業單位的緊密合作，跟蹤現代組織管理中面臨的最新問題、難題，推動組織變革與管理創新，為政府和企業提供管理咨詢服務、信息化平臺與系統解決方案。
根據研究所的發展需要，現面向社會招聘專業人才。本次招聘人員的工作地點為中國科技大學國際金融研究院（安徽省合肥市濱湖新區廣西路1789號）。
一、招聘崗位
招聘崗位1：應用研究專員（1-2人）
崗位職責：
1、負責推進科研成果的產學研轉化與推廣。
2、參與應用型科研項目的申報、協調和執行。
3、負責應用型研究報告、政策建議專報的撰寫。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經濟管理類相關學科背景。
2、具有非常扎實的文字功底，負責過相關報告的撰寫。
3、擅于運用數據分析管理問題，熟悉SPSS等數據處理軟件。
4、有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。
5、工作積極主動，做事認真細致、有耐心，承受工作壓力能力強。
碩士研究生以上學歷或有相關工作經驗的優先錄用。
招聘崗位2：信息系統開發專員（1-2人）
崗位職責：
1、參與人才資源管理信息系統的開發。
2、定期提出人力資源管理信息系統的優化建議。
3、根據用戶的反饋對系統進行定期的優化和升級。
崗位要求：
1、精通php，熟悉php性能優化和安全開發方法；
2、熟悉thinkphp框架開發；
3、熟悉數據庫。
有測評系統開發相關工作經驗的優先錄用。
二、崗位待遇
薪酬待遇：5000元-8000元，可面議。
本崗位以社會用工形式聘用，一經錄用，按照國家和學校相關規定簽訂勞務派遣合同、辦理社會保險。
如對相關崗位感興趣，請直接在線投遞簡歷（https://www.caihuicloud.com/company/info/363.html）。如無特別說明，簡歷接收截止時間為3月15日。
來源：
http://iif.ustc.edu.cn/2021/0302/c19558a474649/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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