根據工作需要，合肥工業大學研究生院研究生招生辦公室面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
研究生招生辦公室一般管理崗1名。
二、應聘人員基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，思想品質好，遵紀守法、品行端正、身心健康，愛崗敬業；
2.熱愛高校教育工作，具有適合崗位要求的高度責任感和奉獻精神；
3.具有較強的計算機應用能力、較好的寫作能力、思路清晰，善于表達和溝通；
4.理工科或管理學科類碩士研究生及以上學歷，已取得學歷、學位證書，年齡不超過35周歲（1986年11月1日后出生）。
三、招聘程序
1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。
（1）報名時間：2021年11月5日-2021年11月19日
（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表（研究生院研招辦）》（見附件1）、《合肥工業大學招聘信息登記表（研究生院研招辦）》（見附件2），連同報名資料發送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“研究生院研招辦-姓名 ”格式發送；附件請以“姓名-簡歷表”、“姓名-登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。
（3）報名資料：①一段不少于6分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等；個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為MP4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。
2.考核
（1）初選。根據招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照參加考核人數與擬招聘崗位數10:1比例，確定進入面試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數確定。若參加面試人數與擬招聘崗位數小于5:1比例，取消該崗位招聘。
（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
四、人員管理及待遇
學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。
五、其他
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業大學有權取消其錄用資格。
3.擬錄用人員在接到錄用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。
六、聯系方式
研究生院研究生招生辦公室：0551-62901220
人事處：0551-62903658
人事處研究生院
2021年11月5日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267342/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
