一、招收條件和待遇：
（一）招收條件
1.博士后招收人員一般應為海內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位，品學兼優，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研創新能力。年齡35周歲以下、獲得博士學位一般不超過三年。同時滿足下列條件之一：
（1）獲得中醫學博士學位的申請人：近三年以第一作者至少發表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇或在本學科核心期刊發表高水平文章3篇。
（2）獲得其他專業學位的申請人：近三年以第一作者至少發表影響因子在2.0及以上的SCI研究論文1篇。
（3）如申請人在近三年取得高水平重要學術成果（如高水平學術論文、學術專著、發明專利等），經至少3位專家推薦（附專家親筆推薦書，不得用打印件）并經學校認定，入站條件可適當放寬。
2.本校培養的博士，不得（嚴格限定）申請進本校同一個一級學科的博士后流動站從事博士后研究工作。
3.本校在職職工，不得申請進本院博士后流動站從事博士后研究工作，集中進站的傳承博士后人員除外。
（二）待遇
1.參照我校副教授標準核定博士后研究人員的工資待遇。每月享受5000元的租房補貼。
2.留校博士后人員，根據其在站綜合表現和考核結果，學校一次性發給5萬到10萬的獎勵。
二、留校條件（不受留京指標限制）：
1.思想品德端正，遵守社會公德與學術慣例，具備較強的團隊合作意識，身心健康，模范遵守學校各項規章制度。
2.在站期間綜合表現突出，動態考核結果等次均為優秀獲得合作導師、二級院所的共同推薦。
3.在站期間科研成果突出，至少滿足下列條件之一：
（1）獲得國家自然科學基金資助；
（2）博士后科學基金資助；
（3）學術論文論著：
中醫學科：在站期間須以第一作者至少發表與研究報告相關且影響因子在3.0及以上的SCI研究論文1篇或以第一作者發表經同行專家審定的高水平學術論文或專著。
中西醫結合學科、中藥學科：在站期間須以第一作者發表影響因子4.0及以上的SCI研究論文1篇。
4.擬留用博士后人員年齡不超過37周歲。
三、招聘計劃
詳見《北京中醫藥大學2019年第一批博士后招聘計劃》（附件1）。招收名額以實際下達為準。
四、報名時間
接收簡歷時間：即日起至2019年3月2日。申請材料投遞截止時間為2019年3月2日，以郵戳為準。
五、材料要求
具備條件的申請者根據《北京中醫藥大學博士后申請進站材料目錄》（見附件2），準備申請材料。
六、聯系方式
合作導師聯系方式詳見附件1。
設站單位聯系方式詳見附件3。
博士后管理辦公室電話：010-53912475。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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