一、學校簡介

中央民族大學是黨和國家為解決中國民族問題、培養(yǎng)少數(shù)民族干部和高級專門人才而創(chuàng)建的一所具有鮮明特色的高等學校。學校的前身是1941年成立的延安民族學院。新中國成立后，經(jīng)中央政府批準，1951年在北京正式成立了中央民族學院。在黨和國家的高度重視和關懷下，1979年學校被批準為國家重點大學，1999年和2004年先后進入國家“211工程”、“985工程”重點建設大學行列。2017年學校進入國家“雙一流”大學建設行列。中央民族大學現(xiàn)有1個學部、23個學院，有覆蓋11個學科門類的66個本科專業(yè)、5個一級學科博士學位授權(quán)點、5個博士后科研流動站，27個一級學科碩士學位授權(quán)點，國家級重點學科3個、省部級重點學科一級5個、二級17個，省部交叉重點學科1個，2個國家文科基礎學科人才培養(yǎng)和科學研究基地，1個教育部人文社會科學重點研究基地，1個教育部重點實驗室和1個北京市工程技術(shù)研究中心等近40個省部級設立或委托建設的科研平臺，1個國家級實驗教學示范中心，5個北京市實驗教學示范中心。目前，學校正按照國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略要求和民族團結(jié)進步事業(yè)實際需要，全校師生員工高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，服務于國家戰(zhàn)略和民族團結(jié)進步事業(yè)，服務于少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展，確定學校發(fā)展的“三步走”階段性目標，實施質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、管理強校和開放辦校五大戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新精神和攻堅克難的勇氣，奮力推進特色鮮明的世界一流大學建設。

二、研究院簡介

中國興邊富民戰(zhàn)略研究院（以下簡稱“研究院”）由國家民委經(jīng)濟發(fā)展司、教育科技司和中央民族大學三方共同創(chuàng)建，是國家民委批準設立的高端智庫，辦公地址設在中央民族大學。研究院是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足國家戰(zhàn)略，以“興邊富民”為特色研究領域，聚合社會各界資源和力量而打造的高端智庫，是國家“興邊富民行動”研究的重鎮(zhèn)。研究院以打造“理論研究高地、決策咨詢重鎮(zhèn)、高端論壇載體、社會服務平臺、邊境數(shù)據(jù)中心”為目標，服務國家戰(zhàn)略，服務邊疆地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和對外開放。研究院聯(lián)席院長為國家民委經(jīng)濟發(fā)展司司長張志剛、國家民委教育科技司司長田聯(lián)剛、中央民族大學校長黃泰巖教授。

研究院目前正在重點推動建設“中國興邊富民數(shù)據(jù)庫”，加快完成我國陸地邊疆地區(qū)代表性的經(jīng)濟社會發(fā)展微觀數(shù)據(jù)收集分析應用，亟需具有社會科學微觀數(shù)據(jù)庫建設與管理相關經(jīng)驗的相關專業(yè)人才加入。

三、招聘崗位

經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)研究人員，計劃招聘1人。

四、招聘人員類型

1.高層次人才

2.留學回國人員

3.博士后出站人員

4.京內(nèi)調(diào)入人員

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，遵守黨和國家民族政策，維護民族團結(jié)，具有良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

（二）應聘人員應符合國家有關部委規(guī)定的當年申請辦理在京就業(yè)相關條件及《中央民族大學公開招聘辦法》的相關規(guī)定。

（三）應聘人員具有國內(nèi)外知名高校或科研院所全日制本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學士、碩士和博士學位，有良好的發(fā)表記錄與合作研究背景。

（四）能夠圍繞學科建設方向開展科學研究、人才培養(yǎng)和社會服務等相關工作。

（五）具有較高的英文水平，熟練掌握Stata等統(tǒng)計分析軟件。

（六）有數(shù)據(jù)庫建設、數(shù)據(jù)質(zhì)控與管理相關技能或工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮：

1.數(shù)據(jù)庫建設：熟練掌握抽樣調(diào)查理論，可進行抽樣設計；熟悉問卷設計基本方法，可結(jié)合當前政策需求和研究空白設計問卷；熟悉大型微觀數(shù)據(jù)，有至少一年以上采集社會調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗，可制定調(diào)查執(zhí)行方案。

2.數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與管理：有數(shù)據(jù)質(zhì)控和管理相關工作經(jīng)驗，熟悉樣本代表性評估、問卷設計評估和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法，熟悉調(diào)查數(shù)據(jù)缺失值處理方法、抽樣調(diào)查測量誤差相關理論與應用研究。

六、聘用待遇

研究院研究人員均為在編人員，參照中央民族大學人才招聘計劃，根據(jù)高層次人才引進（高層次人才招聘條件參見https://www.muc.edu.cn/info/1083/5137.htm附件）、京內(nèi)調(diào)入、博士后等不同招聘類型，提供相應的有競爭力的薪酬與科研啟動經(jīng)費等良好的工作生活條件。具體一人一議。

七、應聘材料

請將應聘材料通過電子郵件發(fā)送至yubai@muc.edu.cn。郵件主題：“中國興邊富民戰(zhàn)略研究院應聘+姓名 ”。我們將在收到應聘材料后第一時間回復聯(lián)系。

應聘材料包括：

1.自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，著重介紹取得的主要學術(shù)成就等。

2.學歷、學位證書及現(xiàn)任職證明。

3.學術(shù)成果支撐材料（決策咨詢類成果及批示情況、論文、著作等）。

歡迎有志之士加入，共同建設高質(zhì)量“中國興邊富民數(shù)據(jù)庫”，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文、撰寫應用價值較高的資政報告，為邊疆發(fā)展提供有科學性的戰(zhàn)略性研究和政策性建議。

中央民族大學

中國興邊富民戰(zhàn)略研究院

2020年5月8日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）