| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 管理案例研究中心 |
| 崗位名稱： | 研究員 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責(zé)： |
1、能充分領(lǐng)悟指導(dǎo)教授的案例研究目標(biāo)和應(yīng)用需求，完成案例開發(fā)； 2、與案例涉及企業(yè)保持積極溝通，協(xié)調(diào)案例訪談等，推進(jìn)案例研究進(jìn)度； 3、開展信息收集與分析工作，輔助教授開展相關(guān)研究； 4、根據(jù)應(yīng)用需要，將案例改寫加工成多種形式進(jìn)行交付； 5、完成案例中心其他相關(guān)工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力及良好的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、應(yīng)屆博士，MBA，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，或具有交叉學(xué)科背景者優(yōu)先考慮； 4、有案例開發(fā)、經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)經(jīng)類媒體編輯及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 勞動(dòng)合同制聘用。辦理五險(xiǎn)一金，薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時(shí)間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： |
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、證明工作能力的材料。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位 ） |
| 備注說明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 |
| 發(fā)布日期： | 2021-11-30 |
| 截止日期： | 2021-12-08 |
| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 人力資源部 |
| 崗位名稱： | 人事主管 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（黨委人事） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： |
1.深入理解業(yè)務(wù)進(jìn)展和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展方向，進(jìn)行組織診斷，整合內(nèi)部資源，提供HR解決方案； 2.與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源工作在業(yè)務(wù)部門的實(shí)施落地； 3.根據(jù)學(xué)院人力資源規(guī)劃完成人才招聘與優(yōu)化配置； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、包括入離職，轉(zhuǎn)正異動(dòng)手續(xù)的辦理； 5.文化宣傳、文案撰寫、員工宣傳冊(cè)的策劃與執(zhí)行； 6.完成人力資源的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1.具有碩士（含）以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的中英文表達(dá)和推文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有良好的抗壓能力、開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)； 4.有大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)，招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 勞動(dòng)合同制聘用。辦理五險(xiǎn)一金，薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時(shí)間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： |
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、證明工作能力的材料。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位 ） |
| 備注說明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 |
| 發(fā)布日期： | 2021-11-30 |
| 截止日期： | 2021-12-08 |
| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 學(xué)科建設(shè)與學(xué)位辦公室 |
| 崗位名稱： | 科研秘書 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： |
負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理以及相關(guān)學(xué)科建設(shè)工作： 1.國(guó)家縱向項(xiàng)目管理：包括各類相關(guān)縱向項(xiàng)目的申報(bào)、形式審查、過程管理、結(jié)題管理、基金使用中存在問題的溝通協(xié)調(diào)等； 2.橫向項(xiàng)目管理：包括橫向課題的審批、過程管理、結(jié)題管理等； 3.科研成果管理：負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)的管理、發(fā)放工作，以及科研成果的橫向比較統(tǒng)計(jì)等工作； 4.機(jī)構(gòu)管理：負(fù)責(zé)虛體機(jī)構(gòu)的申報(bào)、管理、年檢等工作，以及虛體機(jī)構(gòu)日常重要事務(wù)的審批協(xié)調(diào)管理； 5.學(xué)科建設(shè)和學(xué)科評(píng)估相關(guān)工作：負(fù)責(zé)學(xué)科調(diào)整申報(bào)、學(xué)科評(píng)估、重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)、雙一流學(xué)科建設(shè)等，完成學(xué)科評(píng)估及各類國(guó)內(nèi)外評(píng)估、認(rèn)證中科學(xué)信息填報(bào)及報(bào)告撰寫工作； 6.負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)管理，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)實(shí)施過程監(jiān)控，新教師啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)協(xié)調(diào)管理等相關(guān)工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1.碩士及以上學(xué)歷，人文社會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)； 2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力； 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和研究能力。 |
| 崗位待遇： | 勞動(dòng)合同制聘用。辦理五險(xiǎn)一金，薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時(shí)間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： |
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2.證明工作能力的材料。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位 ） |
| 備注說明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 |
| 發(fā)布日期： | 2021-11-30 |
| 截止日期： | 2021-12-08 |
| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | EMBA中心 |
| 崗位名稱： | GK項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： |
1、基于對(duì)市場(chǎng)的洞察和對(duì)英文EMBA項(xiàng)目的理解，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目品牌宣傳計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目自媒體平臺(tái)（微信、領(lǐng)英、網(wǎng)站等）的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，以及社交媒體資訊平臺(tái)的項(xiàng)目廣告投放，最大程度提升英文EMBA項(xiàng)目的市場(chǎng)認(rèn)知度及美譽(yù)度； 3、配合招生活動(dòng)，完成以招生為導(dǎo)向的市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、建立及維護(hù)項(xiàng)目與商業(yè)客戶及其他合作院校的渠道關(guān)系； 6、和GK團(tuán)隊(duì)一起跟進(jìn)各種渠道的生源線索。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1、本科及以上學(xué)歷（MBA及EMBA優(yōu)先）； 2、英文聽說讀寫流利； 3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 勞動(dòng)合同制聘用。辦理五險(xiǎn)一金，薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時(shí)間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： |
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2.證明工作能力的材料。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘職位 ） |
| 備注說明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 |
| 發(fā)布日期： | 2021-11-30 |
| 截止日期： | 2021-12-08 |
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