招聘單位

房地產管理部

招聘崗位

文物保護與管理辦公室主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責

1.   負責學校文物的普查建檔工作；

2.   協(xié)調推動學校文物的標記說明和保護修復等工作；

3.   推動學校文物保護相關制度建設；

4.   宣傳普及學校的文物保護知識；

5.   協(xié)調配合校內單位、上級主管單位做好相關工作；

6.   完成單位交辦的其它工作。

應聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派、秉公辦事、服務意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，有一定的英語水平，較好的公文寫作和辦公軟件應用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學歷；

4. 具有文物保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

5. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術職務；

6. 上年度年度考核結果為合格及以上檔次；

7. 校內其他單位應聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學校相關規(guī)定

應聘程序

個人填寫《應聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應聘方式

1. 《應聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內應聘-姓名；

2. 《應聘表》紙版送至：校內43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產管理部

招聘崗位

校園置換與騰退辦公室（配套服務管理辦公室）副主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責

1.   協(xié)助辦公室主任研究和完善校園置換與騰退工作的管理機制；

2.   協(xié)助研究騰退政策、草擬搬遷方案，確保校園規(guī)劃項目順利有序進行；

3.   負責相關會議的籌備等工作；

4.   負責騰退工作的檔案整理工作；

5.   負責與政府相關部門和法律咨詢部門的聯(lián)絡工作；

6.   協(xié)助進行專項工作的組織協(xié)調。

應聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派、秉公辦事、服務意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力,熟悉學校情況，較好的公文寫作能力和辦公軟件應用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學歷；

4. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術職務；  

5. 上年度年度考核結果為合格及以上檔次；

6. 校內其他單位應聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7 日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學校相關規(guī)定

應聘程序

個人填寫《應聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應聘方式

1. 《應聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內應聘-姓名；

2. 《應聘表》紙版送至：校內43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產管理部

招聘崗位

文物保護與管理辦公室主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責

1.   負責學校文物的普查建檔工作；

2.   協(xié)調推動學校文物的標記說明和保護修復等工作；

3.   推動學校文物保護相關制度建設；

4.   宣傳普及學校的文物保護知識；

5.   協(xié)調配合校內單位、上級主管單位做好相關工作；

6.   完成單位交辦的其它工作。

應聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派、秉公辦事、服務意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，有一定的英語水平，較好的公文寫作和辦公軟件應用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學歷；

4. 具有文物保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

5. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術職務；

6. 上年度年度考核結果為合格及以上檔次；

7. 校內其他單位應聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學校相關規(guī)定

應聘程序

個人填寫《應聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應聘方式

1. 《應聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內應聘-姓名；

2. 《應聘表》紙版送至：校內43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產管理部

招聘崗位

校園置換與騰退辦公室（配套服務管理辦公室）副主任（正科級）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責

1.   協(xié)助辦公室主任研究和完善校園置換與騰退工作的管理機制；

2.   協(xié)助研究騰退政策、草擬搬遷方案，確保校園規(guī)劃項目順利有序進行；

3.   負責相關會議的籌備等工作；

4.   負責騰退工作的檔案整理工作；

5.   負責與政府相關部門和法律咨詢部門的聯(lián)絡工作；

6.   協(xié)助進行專項工作的組織協(xié)調。

應聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質和道德水平，作風正派、秉公辦事、服務意識強、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力,熟悉學校情況，較好的公文寫作能力和辦公軟件應用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學歷；

4. 現(xiàn)任正科級崗位，或現(xiàn)任副科級崗位且任職滿2年，或聘任七級以上職員，或具有中級以上專業(yè)技術職務；  

5. 上年度年度考核結果為合格及以上檔次；

6. 校內其他單位應聘人員須來校時間滿2年（2019年12月7 日（含）之前來校）。

崗位待遇

按學校相關規(guī)定

應聘程序

個人填寫《應聘表》報名，初選合格者進入面試，具體面試時間另行通知。

應聘方式

1. 《應聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標題為：校內應聘-姓名；

2. 《應聘表》紙版送至：校內43號樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日