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北京工業大學唐孝文教授數智化轉型課題組2022年誠聘管理科學工程、數據科學、計算機背景博士后(第一批)

時間:2022-01-04來源:中國博士人才網 作者:佚名


北京工業大學唐孝文數智化轉型課題組專注于數字化轉型研究,包括數字化轉型的整體視圖、數字化轉型的治理機制,數字化轉型的關鍵因素、數字化轉型的邏輯機理、數字化轉型的實施流程、數字化轉型的整體評價、數字化轉型的整體評價、數字化轉型的最佳實踐。誠聘具有管理科學工程、數據科學、計算機、統計學、經濟學、工商管理背景的博士后。

一、團隊負責人介紹

唐孝文,北京大學光華管理學院博士后,北京大學國家高新技術產業開發區發展戰略研究院研究員,現為北京工業大學經濟與管理學院副教授,博士生導師,北京工業大學管理案例中心主任,學科部副主任。主要研究領域:數字化轉型、營銷管理、組織創新、產業經濟、定量研究方法。擁有12年工作經驗,作為項目負責人和科研骨干完成國家重大課題、自然科學基金課題、省部級重點課題、政府、央企課題18項,在國民經濟與社會發展規劃、企業管理方面具有豐富的經驗。在為政府、企業服務方面,先后為朝陽區政府辦、大興區發改委、成都市商務委員會、朔州市工業與信息化委員會、韓城市發改委、韓城市高新技術開發區、廣西移動、成都移動、眉山移動、山東電信、華進半導體封裝先導技術研發中心有限公司、四川雅鹿房地產公司、貴州海納英博等做過規劃、咨詢和培訓服務。研究成果成功用于指導政府相關部門或企業管理實踐。​

二、領域資格要求

有管理科學工程、數據科學、計算機、統計學、經濟學、工商管理背景的博士,須符合:

1、年齡在35周歲以下;

2、符合北京工業大學博士后招收基本條件;

3、近3年在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位;

4、對探索前沿數字化轉型等科學問題具有濃厚的興趣;

5、具有獨立科研工作能力;

6、良好的英文文獻閱讀、溝通和寫作能力;

7、具備良好的學術道德和團隊合作精神。​

三、招聘人數

2-3人

四、工資待遇

1、稅前年薪25萬以上;(學校按照相關政策支付薪酬,不足25萬元部分由合作導師補齊)

2、可租住博士后公寓;

3、解決子女入園、入學;

4、享受北京工業大學教職工社會保險、住房公積金等;

5、享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策;

6、課題組可協助博士后申請“國家自然科學基金”、“北京市社會科學基金”、“中國博士后科學基金”、“北京市博士后工作經費資助”、“朝陽區博士后科研經費資助”基金項目;

7、在站期間科研成果突出的博士后,通過面試可聘用為正式編制教師。​

五、申請提交材料

1、個人簡歷(基本情況、教育、工作經歷、博士期間參與項目及成果情況等);

2、博士學位論文簡介;

3、代表性論文3篇;

4、預計能夠進站的時間;

5、進站后個人規劃及成果預期等;

6、請附上至少一位推薦人的姓名和聯系方式。

7、本次招聘采用網上報名的方式,報名者可將相關材料發送至招聘郵箱:z18922779534@163.com,郵件標題請注明:本人姓名+學位+畢業學校+所學專業

六、聯系方式

聯系人:王老師

聯系電話:18922779534

微信號:gzgc2021​

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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