清華大學經濟管理學院成立于1984年，是中國最早成立的經濟管理學院之一，經過二十多年的發展，現已成為中國乃至亞洲地區最優秀的經濟管理學院之一。

長期以來，清華經管學院以其實用的專業設置、最新的課程內容、強大的師資陣容、完善的教學服務、良好的互學平臺吸引了一批批高素質、多元化的優秀學生，培養了一大批掌握市場經濟規律，熟悉市場運行規則，了解中國企業國情的經濟管理人才。

清華經管學院還通過與世界一流商學院之間在管理教育方面建立了廣泛的高水平的校際合作；與國際上知名頂尖的公司和非盈利機構在研究和教學支持方面進行極為廣泛的合作，建立了一定的學術交流網絡，使學院教師的科研和教學水平與國際前沿保持同步發展。

清華經管學院始終堅持科研與教學同步發展，承擔了國家自然科學基金項目、國家杰出青年科學基金項目、國家社科基金項目、國家攻關項目、軟科學項目等大量的國家級科研項目，研究活動涉及經濟管理的各個領域。

2007年至2008年2月間，清華經管學院連續獲得國際商學院聯合會（AACSB）認證、AACSB會計認證、歐洲管理發展基金會（EFMD）的EQUIS認證，成為目前中國內地率先獲得AACSB和EQUIS兩大全球管理教育頂級認證的商學院，也是亞太地區同時擁有這三項國際認證的三家商學院之一。

多年來清華經管學院秉承了清華大學優良的辦學傳統，“自強不息，厚德載物”，始終以“創造知識培育領袖貢獻中國影響世界”為使命，在教育、科研、社會資源拓展、國際合作等方面取得了豐碩的成果。

歡迎有志于教育事業的精英加入清華大學經濟管理學院。

詳情查閱學院官網：（www.sem.tsinghua.edu.cn）

一、招聘崗位

崗位一：職業發展中心職業發展咨詢崗-3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.協助某一學生群體就業負責老師為所負責學生群體提供職業規劃和發展工作，包括但不限于：及時提供一對一職業咨詢和指導；協助組織和提供二對一及團體咨詢、校友分享等；協助組織和提供面向該學生群體的“職業輔導系列活動”;簡歷修改和模擬面試等；對該學生群體中就業困難的學生提供一對一的持續就業支持和服務；

2.協助開拓并維護重點雇主和就業/實習機會,包括但不限于：負責對相關雇主資源開發，建立和深入挖掘雇主企業的人才需求并進行定向拓展和推薦；大力拓展實習機會和就業機會；

3.支持部門其他重要工作，包括但不限于：經常為部門和學院整體開發優質雇主資源；重點組織和負責符合相關學生群體職業發展需求的項目制工作（行業論壇、走進企業系列等）；

4.推動并幫助所對接的雇主舉行年度校園宣講會、招聘會的落地；經常組織多類型的雇主相關活動，加深雇主對學生的了解，建立長效溝通機制；

5.相關實習全職職位的及時準確發布；微信群咨詢工作各類與所負責的學生群體相關的實習就業數據調查、收集整理和分析等工作；

6.就業政策的解答傳達到位；畢業相關的多項手續的辦理；

7.支持學院其他部門和學校職業發展中心相關工作：招生宣講、Orientation；大學職業發展中心相關職位對接、活動宣傳及相關政策傳遞和辦理等；

8.領導交辦的其他工作內容

任職要求：

1.擁有GCDF或BCF證書；或者擁有1-3年工作經驗。

2.符合學校對專技類崗位學歷學位、工作年限的門檻要求。

3.職業規劃或者教練領域相關培訓，或者人力資源領域相關培訓等；有職業咨詢或管理咨詢領域工作經驗和技能較佳。

崗位二：院長辦公室校友工作崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責活動策劃與執行：積極協助校友活動策劃、宣傳、推進和執行，豐富日常和大型主題系列活動。

2.負責宣傳品設計：高效準確的完成各校友活動、校友會傳播渠道的宣傳品設計。

3.落實規章制度：及時準確的落實學院校友工作整體規劃、各項規章制度、體系、流程管理。

4.校友數據收集、歸檔：及時準確的建立完善的校友數據庫，方便校友間獲取準確信息。

5.積極協助相關部門做好校友的捐資、捐贈工作和校友基金工作。

6.日常接聽、解答校友來電，協助辦理在校相關事務，接待返校校友。

7.辦公室日常報銷、資料存檔、合同流程跑簽。

8.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

1.本科及以上學歷

2.5年相關工作經驗

3.有較強的溝通表達、組織協調和活動策劃能力

4.文字功底扎實，具有良好的公文寫作及數據處理能力

5.為人做事積極主動，具有一定的親和力和高度的團隊合作精神

6.具有良好的英語聽說讀寫能力

其他特殊要求：

1.經管相關專業優先。

2.有微信公眾號管理經驗優先。

3.學習能力強，未來可承擔不同工作職責。

4.需良好的抗壓能力，能接受出差和部分時間周末工作。

5.隨簡歷請附作品（含發表、編輯文章、新媒體作品等）

崗位三：碩士項目辦公室研究生教務崗-招生

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.根據中心年度目標，支持培訓項目招生工作，及時的做好招生支持工作。

2.根據培訓項目運營目標，積極支持市場開拓、招生宣傳，以及在中心大平臺上協調各項目的運營環節，同時學習和提升相關業務能力。

3.根據培訓項目發展方向，及時對提升和改進工作提供支持，對項目品牌影響力的提升提供支持。

4.根據培訓項目所在領域的發展趨勢，及時搜集競爭對手的動態，為運營決策提供支持。

5.為了持續提升培訓項目質量，項目結束后支持調研反饋，及時對課程設計和具體運營環節的優化建議提供支持。

6.根據學院校友工作的目標，及時對校友工作提供支持，達到增強校友凝聚力、提升品牌影響力的效果。

7.根據中心的相關要求，積極配合和支持其它部門和同事的各項工作，實現對學院和中心發展工作的支持。

8.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

教育背景：本科及以上學歷。

工作背景及年限：本科學歷3年以上工作經驗或碩士研究生1年以上工作經驗。

能力要求：合作能力強、認真細致。

崗位五：中國-拉丁美洲管理研究中心科研助理崗1-2

簡歷接收郵箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.按照研究項目，收集、整理西班牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協調團隊完成和拉丁美洲投融資相關研究項目。

2.不定期收集整理關于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關中國和中心研究方向相關的信息，并及時以書面形式通報研究團隊。

3.協助招生及夏令營方面的工作。

4.協助中心的宣傳平臺的建設和維護工作。

5.協助主任處理外事接待和訪談工作。

6.獨立處理辦公室日常事務。

7.同國內（包括校內）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯系。

8.需協同中心團隊赴拉美調研考察。

任職要求：

1.本科以上學歷，5年以上西語及研究工作經驗。

2.流利的西班牙語筆譯，口譯。熟練的英語應用能力。西語和英語都能作為工作語言者優先。

3.能收集，分析資料，有學術研究和報告撰寫經驗者優先。

4.極強的團隊合作精神。

5.能夠獨立思考和獨斷的自我學習提升，愿意接受新的工作內容和挑戰。

6.熱愛和拉美相關的工作。

7.有外事工作經驗和能力。

崗位六：清華大學互聯網產業研究院科研助理崗1-10

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.主要負責數字健康領域分析研究工作，及時準確地完成項目交付，撰寫相關方案或報告3次；

2.部分承擔金融科技領域的分析研究工作，經常梳理相關領域最新科研動態，參與撰寫相關報告或白皮書3次；

3.部分承擔企業戰略規劃領域的分析研究工作，經常梳理相關領域科研動態，參與撰寫相關方案或報告1次；

4.部分承擔地區產業規劃及產業園建設的分析研究工作，經常梳理相關領域科研動態，參與撰寫相關方案或報告2次；

5.部分承擔科研項目申報與課題研究工作，年度參與重大科研項目申報1次，年度參與承擔重要課題1次；

6.部分協助研究院產業轉型顧問委員會工作，部分協助學術論壇會議籌備、行業研討籌備等活動。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，有一定工作經驗者優先；

2.具有較強的交流溝通能力及論文和報告寫作能力；

能夠熟練使用常用的辦公軟件，會統計分析工具的優先。

崗位七：清華大學互聯網產業研究院科研助理崗1-3

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.撰寫消費金融中心相關報告、白皮書，每年不少于3份；

2.針對課題進行課題查新、行業調研、客戶調研、信息采集及數據整理等分析工作，并總結形成完整的報告；

3.與課題方及客戶進行溝通，理解需求，及時提出創新性地提出解決方案；

4.及時完成與研究內容相關的課題申請，包括社會科學基金、發改委等，主要是涉及產業轉型的課題。

5.針對內部的科研項目進行研究、調研、訪談，形成不少于8萬字的科研報告。

6.結合研究成果，完成成果精簡報送智庫，每年不少于2份。

7.完成院領導及項目主管交給的各種工作計劃和任務。

8.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有較強的交流溝通能力及論文和報告寫作能力；

能夠熟練使用常用的辦公軟件，會統計分析工具的優先。

崗位八：清華大學互聯網產業研究院科研助理崗1-14

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.及時的跟蹤分析農業行業的基本面和行業政策，進行行業政策市場效應分析；

2.負責行業調研、白皮書及行業報告撰寫；

3.不定期與行業內專家、理事單位保持溝通交流；

4.定期對國內主要農業企業的商業模式及其產品進行分析與研究；

5.根據調研、分析結論，提出相關政策建議；

6.及時完成領導交辦的其它任務。

任職要求：

1.具有較強的交流溝通能力及論文和報告寫作能力；

2.能夠熟練使用常用的辦公軟件，會統計分析工具的優先。

崗位九：清華大學互聯網產業研究院科研助理崗1-16

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.在院長的領導下，積極配合院長進行科研課題和咨詢項目的研究、咨詢工作；

2.對科研課題進行課題查新、行業調研、客戶調研、信息采集及數據整理等分析工作；

3.課題項目研究過程中，較好地完成所分配內容的研究和報告撰寫工作；

4.配合院長完成研究院的各項科研工作，積極與課題方及客戶進行溝通，調研需求，并針對性地提出解決措施；

5.負責所分配模塊研究和咨詢計劃的實施推進；

6.高效完成院領導交給的各種工作計劃和任務。

任職要求：

1.優秀的組織協調能力、良好的談判能力、具有較強的責任心；具有較強的交流溝通能力及論文和報告寫作能力；能夠熟練使用常用的辦公軟件及統計分析工具。

具有敏銳的市場洞察力和精準的客戶通電洞見能力；具有較好的科技創新潛質，以及良好的團隊協作能力。

崗位十：清華大學互聯網產業研究院科研助理崗1-17

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、在院長的領導下，及時的配合進行科研課題和咨詢項目的研究、咨詢工作；

2、對科研課題進行課題查新、行業調研、客戶調研、信息采集及數據整理等分析工作；

3、課題項目研究過程中，較好地完成所分配內容的研究和報告撰寫工作；

4、配合院長完成研究院的各項科研工作，定期與課題方及客戶進行溝通，調研需求，并針對性地提出解決措施；

5、負責所分配模塊研究和咨詢計劃的實施推進；

6、及時高效的完成院領導交給的其它工作計劃和任務。

任職要求：

1.對國內外互聯網發展現狀和趨勢比較熟悉，有一定工作經驗。

2.優秀的組織協調能力、良好的談判能力、具有較強的責任心；具有較強的交流溝通能力及論文和報告寫作能力。

具有敏銳的市場洞察力和精準的客戶通電洞見能力；具有較好的科技創新潛質，以及良好的團隊協作能力；能夠熟練使用常用的辦公軟件及統計分析工具。

崗位十一：清華大學全球證券市場研究院-科研助理崗3

簡歷接收郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立市場運作體制，維護研究院品牌形象。

2.關注行業內外部市場壞境發展，分析和預測企業、把握企業發展趨勢，為領導提供準確的相關信息，開拓和發展潛在市場。

3.與企業建立暢通的溝通渠道，建立良好的合作關系。

4.領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.本科及以上學歷，相關工作經驗5年及以上，碩士或MBA及以上畢業，相關工作經驗3年及以上。

2.優秀的溝通與組織協調能力以及團隊合作精神。

3.有豐富的市場運營經驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣和協調能力。

4.能適應高強度的工作，具備快速學習能力，能夠在較短時間內搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案。

具備較好的自我管理能力，抗壓能力強，積極向上的精神，并樂于承擔相應的工作和責任

崗位十二：企業發展與并購重組研究中心科研助理崗2-1

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.圍繞中心發展戰略開展原創研究工作，全部負責包括行業研究、企業深度研究、商業行業資料搜集與整理、信息匯總、并及時、準確的提交報告，完整記錄并梳理框架、形成研究成果；

2.及時對企業進行實證研究，開發企業案例；每日撰寫書面工作日志，每周團隊研討科研方法和案例討論，每學期總結、反饋不少于1次;

3.及時設計企業高管訪談，編制訪談提綱等；

4.及時設計研究方法，撰寫研究大綱和研究報告；

5.及時準確的進行定性和定量分析，將有價值的發現撰寫成商業報告或企業案例負責方法論研發，包括拓展行業知識、創新分析模型和分析方法等；

6.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，統計學、數學、應用數學、金融學、會計、經濟學專業優先；

2.能熟練閱讀中英文學術文獻，高效、認真分析處理數據；

3.能熟練使用Stata、SAS等統計軟件或熟悉美國各類金融數據庫（例如WRDS等）的申請者優先考慮；

熱衷研究工作，對企業發展、并購重組內容感興趣，具有服務意識和團隊合作精神，有敬業精神和職業道德。

崗位十三：企業發展與并購重組研究中心科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.根據中心領導及研究總監的要求，部分負責協助組織研究助理圍繞指定課題開展原創研究，及時形成研究成果、研究成果審核等，確保研究成果達到計劃完成率；

2.深度參與中心開展的企業調研、高管訪談等交流活動；

3.定期組織研究助理編制和撰寫訪談提綱，每周總結、反饋、更新不少于一次并安排內部研討；

4.積極協助負責中心主辦的論壇、學術研討會、講座等內容設計，會后資料整理等工作；

5.部分協助研究總監統籌中心研究助理工作內容，包括完整研究成果匯總、研究成果初審、研究工作分配、研究成果量化、研究工作評估等；

6.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，統計學、數學、應用數學、金融學、會計、經濟學專業優先；

2.能熟練使用Stata、SAS等統計軟件或熟悉美國各類金融數據庫（例如WRDS等）的申請者優先考慮；

熱衷研究工作，對企業發展、并購重組內容感興趣，具有服務意識和團隊合作精神，有敬業精神和職業道德。

崗位十四：企業發展與并購重組研究中心科研助理崗2-3

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.圍繞中心發展戰略開展原創研究工作，全部負責包括行業研究、企業深度研究、商業行業資料搜集與整理、信息匯總、并及時、準確的提交報告，完整記錄并梳理框架、形成研究成果；

2.及時對企業進行實證研究，開發企業案例；每日撰寫書面工作日志，每周團隊研討科研方法和案例討論，每學期總結、反饋不少于1次；

3.及時設計企業高管訪談，編制訪談提綱等；

4.及時設計研究方法，撰寫研究大綱和研究報告；

5.及時準確的進行定性和定量分析，將有價值的發現撰寫成商業報告或企業案例負責方法論研發，包括拓展行業知識、創新分析模型和分析方法等；

6.領導交辦的其他工作內容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，統計學、數學、應用數學、金融學、會計、經濟學專業優先；

2.能熟練閱讀中英文學術文獻，高效、認真分析處理數據；

3.能熟練使用Stata、SAS等統計軟件或熟悉美國各類金融數據庫（例如WRDS等）的申請者優先考慮；

熱衷研究工作，對企業發展、并購重組內容感興趣，具有服務意識和團隊合作精神，有敬業精神和職業道德。

崗位十五：清華大學經濟管理學院數字金融資產研究中心科研助理崗2

簡歷接收郵箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.參與研究中心的課題研究。

2.各類學術活動、品牌推廣活動及招生推廣活動的策劃、組織及實施。

3.根據制定的對外聯系的計劃及目標開展對外合作工作，促進科研、培訓等研究院業務的發展。

4.研究中心高端學術論壇、沙龍等學術活動的工作計劃執行。

5.撰寫中心科研工作總結材料。

任職要求：

1.本科或碩士研究生及以上學歷。

2.擁有敏銳的金融行業洞察力，準確把握數字金融、數字資產、區塊鏈、數字貨幣領域國際、國內行業熱點動向。

3.具有一定的新聞編輯和美工能力。

4.擁有出色的溝通技巧及語言表達能力。

5.具備優秀的英語能力（可作為工作語言）。

6.工作認真細致、耐心踏實、積極主動、執行力強，有敬業精神和團隊精神。

有數字經濟相關研究和教育背景者，歐美國家留學經歷者，或自媒體經驗者優先考慮。

崗位十六：清華大學經濟管理學院數字金融資產研究中心科研助理崗3

簡歷接收郵箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.參與研究中心的課題研究。

2.各類學術活動、品牌推廣活動及招生推廣活動的策劃、組織及實施。

3.根據制定的對外聯系的計劃及目標開展對外合作工作，促進科研、培訓等研究院業務的發展。

4.研究中心高端學術論壇、沙龍等學術活動的工作計劃執行。

5.撰寫中心科研工作總結材料。

任職要求：

1.本科或碩士研究生及以上學歷。

2.擁有敏銳的金融行業洞察力，準確把握數字金融、數字資產、區塊鏈、數字貨幣領域國際、國內行業熱點動向。

3.具有一定的新聞編輯和美工能力。

4.擁有出色的溝通技巧及語言表達能力。

5.具備優秀的英語能力（可作為工作語言）。

6.工作認真細致、耐心踏實、積極主動、執行力強，有敬業精神和團隊精神。

有數字經濟相關研究和教育背景者，歐美國家留學經歷者，或自媒體經驗者優先考慮。

崗位十七：清華大學中國企業成長與經濟安全研究中心科研助理崗1-2

簡歷接收郵箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責中心的日常運營管理工作，包括與校內、院內各部門協調，完成必要的信息溝通和傳達，作為中心與學院學校的紐帶，提高中心的日常運轉效率；

2.負責中心的活動策劃、組織和推進，申報、籌劃、組織，及時撰寫和跟進新媒體傳播，擴大中心學術影響力；

3.擔任相關課題聯系人、財務負責人，完成中心財務管理及日常報銷工作，協助中心主任進行預算管理、收入賬等工作，確保財務支出合理；

4.協助中心科研項目申報、管理和對外聯絡，參與研究項目設計、訪談調研、案例研究等工作，確保課題及項目進程的穩步推進；

5.完成中心根據學校要求，安排的其他工作，保證中心的日常運轉。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，經濟、金融或社會學專業優先考慮

2.具有良好的英語應用能力

3.具有較強的的數據采集、整理、分析能力

4.具有較強的團隊合作意識與能力

崗位十八：院長辦公室行政工作崗4

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時接聽辦公電話：負責主要接聽，離開座位時應提醒其他同事輔助接聽，重要來電要做電話記錄并及時上報；

2、傳真接收：負責及時查收傳真，并上報或轉交相關部門或同事。

3、學院主要活動匯總：確保及時、準確的在每周五下班前完成，并匯總上報給院辦主任。

4、負責每月院辦日常財務報銷管理，確保及時、準確的完成；

5、負責每月辦公用品的采購，保證辦公室日常使用。

6、遇節假日，負責統計帶班/值班表，并及時完成匯總上報

7、負責學院教師職員大會統籌協調等工作

8、黨政聯席會，院務工作會會務支持

9、領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：20%

任職要求：

1.我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

2.本科及以上學歷

崗位十九：EMBA教育中心研究生教務崗-市場

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時有效的對行業信息進行收集和分析。

2、積極策劃和實施高質量的市場品牌活動，提升品牌美譽度，助力招生工作。

3、及時有效的進行關鍵合作媒體的廣告投放和軟文發布，保證數字化營銷的數據轉化率。

4、及時對中心微信公眾號和微博運營、官網維護

5、及時進行宣傳手冊、電子推介材料、項目ppt的制作和更新

6、積極運營媒體獎學金班，保證招生質量，引導學生發揮媒體作用

7、領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：5%

8、積極配合中心和部門其他重大活動

任職要求：

我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

1、教育背景：知名院校本科或研究生畢業；

2、工作背景及年限：具有5年以上豐富的市場與品牌推廣工作經驗

3、能力要求：

1）熟悉市場營銷策略，有很強的策劃與執行能力；

2）具有較強的文字撰寫能力，對圖片與視頻處理有基本的操作能力，有較強的創新能力；

3）具有較強的人際溝通能力；

4）注重業績和結果，能夠獨立開展工作，心智成熟，樂于迎接挑戰。

崗位二十：清華大學全球私募股權研究院科研助理崗1

簡歷接收郵箱：qiuwei@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時完成上級部門、學院安排、布置的研究工作；

2、積極參與私募股權行業相關政策研究與行業發展報告，完成相關產業研究報告不少于3篇；

3、積極配合研究院論壇、沙龍、研討會等活動部門統一安排及指定工作；

4、積極構建相關產業數據庫，每年及時更新，緊密聯系相關產業專家與創業企業；

5、每年在相關專業學術性期刊媒體公開發表與研究院研究工作相關論文或學術文章2篇；

6、認真、及時完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、取得碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經歷；博士生有生物醫藥領域研究經驗者優先

2、具有較強的前沿投資領域行業研究能力。

3、擁有較強的中英文文獻檢索及寫作能力。

4、具備強大的資源整合和團隊協作能力。

崗位二十一：清華大學技術創新研究中心科研助理崗1-1

簡歷接收郵箱：wangjing@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、每月參與中心各類科研項目,搜集、整理、匯總和分析各類文獻資料及數據。

2、每月積極參與項目調研后的數據分析、企業分析、產品分析等研究任務，撰寫研究報告與科研論文。

3、定期協助完成制訂項目方案，積極參與各類國際交流會議并開展學術交流活動。

4、定期協助中心舉辦各類國內國際學術交流活動。

5、按時完成中心領導交辦的其他科學研究任務。

【特殊要求】

1、創新管理、工商管理等專業，碩士及以上學歷

2、具有較強的項目拓展、項目管理和咨詢服務能力。

崗位二十二：院長辦公室行政工作崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.負責全面協助院辦主任進行日常綜合業務管理，及時更新學院重點工作時間表，監督審核學院場地預定、院章管理，管理學院文書檔案，統籌協調學院領導假期帶班等，切實做好輔助工作，以實現學院日常綜合業務的有序進行。

2.完成本單位印章的用印登記、印章管理及介紹信管理工作，確保用章使用的準確管理。

3.準確及時完成教學項目課程目錄和介紹匯總（每學期開學發布）教學項目課程目錄（簡版）。

4.每日及時查看學校info和OA郵箱，匯報重點通知和信息，查收、轉達學校重要通知，并做好學校要求的參會人員統計、上報等工作。

5.學院法務聯絡人。

6.及時整理本單位的文書資料并歸檔，完成檔案資料的分類、查閱、保管工作。

7.起草計劃、總結，參與完成職員手冊、教師手冊、年鑒中關于本單位的部分。

8.及時準確完成訪問、會議及大型活動的組織、協調、聯絡、接待等工作。

9.參與與其他單位的溝通及聯絡工作。

【任職要求】

本科及以上學歷。

崗位二十三：高管教育中心-研修培訓崗（市場）

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.負責中心與中央統戰部合作的EMD項目的文檔材料與匯報材料。

2.負責EMD項目定期為學生組織的論壇活動的文案策劃。

3.負責EMD項目論壇活動物料的設計制作。

4.主要負責對EMD項目重點人物進行宣傳報道。

5.主要負責對EMD項目移動課堂進行宣傳報道。

6.負責對EMD項目標志性校友活動進行宣傳報道。

7.負責及時的對EMD項目重點事件進行宣傳報道，包括開學、結業、講座、論壇等。

【任職要求】

1.本科學歷4年以上或碩士研究生學歷2年以上工作經驗。

2.有較強的溝通協作能力、思考能力與分析判斷能力，有網站、微信公眾號、APP運營相關經驗者優先。

【特殊要求】

有良好的的溝通能力和團隊合作能力，有較強的學習能力，能主動創新。

崗位二十四：清華大學國有資產管理研究院科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：gexin01@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.獨立或聯合開展科研、調研或咨政課題。每年度作為牽頭開展的課題不少2個，作為參與人開展的課題不少于2個。

2.撰寫調研報告、政策咨詢報告。每年獨立或聯合發布報告不少于2篇.

3.在中文、英文核心學術期刊發表研究論文，獨立或聯合發表不少于3篇。

4.組織和協調課題相關的會議或研討工作。

5.研究院的日常行政管理事務。

【任職要求】

1、碩士及以上學歷，財務管理、公共政策管理、法律等與國有資產管理相關的專業優先。

2、有較強的研究能力，已發表一定數量的研究報告或專業論文。

3、有智庫工作經驗或博士后研究經歷、有國有資產管理相關的理論研究或實踐經驗者優先。

崗位二十五：發展規劃與科研辦公室-圖書情報崗-西文圖情

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.及時的為學院本科英文授課提供教材推薦、訂購及教輔資源服務。

2.準確的進行學院外文紙本專業教材、學術專著和外文紙本核心期刊訂購及編目工作。

3.主要負責繼續做好中外文專業圖書加入校圖書館ALMA系統掛館藏工作。

4.及時做好外文紙本核心現刊ALMA系統簽到工作。

5.每月進行外文紙本核心過刊裝訂工作。

6.每月進行外文紙本核心期刊上架及調整工作。

7.配合校圖書館編目部門，對ALMA系統內的有關書目數據及時修改。

8.領導交辦的其他工作內容：

9.占該崗位總工作量：5%

【任職要求】

1.有在大學經管類學院的工作經驗，對海外出版社以及海外知名大學圖書館有一定了解

2.熱愛圖書館工作，熟練使用ALMA系統，熟悉中圖分類法，一定的英語閱讀理解能力。

崗位二十六：教學辦公室本科生教務崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、負責及時準確的進行本科一學位、二學位、經體班、二級小課的排課工作。

2、負責及時的進行培養方案、教學計劃系統維護；教學手冊、課表的制作。

3、負責積極的課程建設類服務（新開課申報、新教師試講、首次開課評估）

4、積極的為教學數據支撐服務（教師工作量核算、學科評估材料提供）

5、及時的維護教學評估指標

6、及時準確的進行考期課程的確認和核對

7、積極的進行外聘教師的管理及聯絡

8、領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

1、優秀的教育背景，本科以上學歷

2、具備利他心理、服務精神、吃苦耐勞、認真細心、踏實肯干

3、擅長溝通協調，具備中英雙語工作能力

崗位二十七：品牌與傳播辦公室-清華管理評論編輯部-編輯1

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.按照《清華管理評論》雜志風格，參與雜志設計、排版、制作工作。

2.遵守出刊流程，參與雜志校對工作。

3.配合對外宣傳需求，參與雜志日常宣傳活動的物料設計、制作。

4.按照學院風格，參與學院品牌傳播平臺對外宣傳的視覺策劃與設計工作，如微信公眾號、網站、海報及會議活動等相關物料制作等。

【任職要求】

1.美術、藝術、設計等相關專業，本科及以上學歷，具備相關領域專業技術職稱。攝影攝像愛好者優先。

2.具有高度的責任心，有較強的溝通協調能力、團隊協作能力。

3.熟練掌握日常辦公軟件及圖形處理軟件Photoshop、Illustrator、Indesign排版軟件等

崗位二十八：清華大學中國企業成長與經濟安全研究中心科研助理崗

接收簡歷郵箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.受課題負責人委派，擔任相關課題聯系人、財務負責人，負責協助中心科研項目申報、管理和對外聯絡等工作，確保課題及項目進程的穩步推進；

2.受中心主任委派，參與研究設計、案例篩選、訪談和調研等研究工作，撰寫課題報告、論文、案例，并進行發布與發表；

3.負責中心的活動策劃、組織和推進，申報、籌劃、組織和舉辦大中小型各類學術活動，及時的撰寫和跟進新媒體傳播，擴大中心學術影響力；

4.負責中心的日常運營管理工作，包括與校內、院內各部門協調，完成必要的信息溝通和傳達，作為中心與學院、學校的紐帶，提高中心的日常運轉效率；

5.準確的完成中心財務管理及日常報銷工作，協助中心主任進行預算管理、收入賬等工作，確保財務支出合理；

6.完成其他領導交代的工作，保證中心的日常運轉。

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。

崗位二十九：清華大學全球證券市場研究院科研助理崗

招聘人數：2人

接收簡歷郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.負責組織開展課題研究、課題成果發布等工作；

2.負責組織相關會議、論壇等具體籌備工作；

3.負責協助團隊組建、落實工作計劃、業績考核等工作；

4.負責協助相關款項募集，以協助研究院的資金募集工作；

5.負責落實具體課題研究，包括不限于課題研究思路、課題調研、客戶訪談、信息采集及數據整理、成果研究及發布等；

6.負責維護更新研究院網站、學術研究網、微信公眾號內容；

7.領導交辦的其他事項。

【任職要求】

1、本科及以上學歷。

2、工作年限：本科畢業，相關工作或研究經驗累計5年以上，碩士或MBA及以上畢業，相關工作或研究經驗累計3年以上。

3、其他：1）優秀的溝通與組織協調能力以及團隊合作精神；2）較強的會計、財務、數值分析和研究報告寫作能力；3）能適應高強度的工作，具備快速學習能力，能夠在較短時間內搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案；4）具備較好的自我管理能力，抗壓能力強，積極向上的精神，并樂于承擔相應的工作和責任；5）英語或其它外語具有口譯能力者優先。

崗位三十：教師人事辦公室系行政助理

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、系內活動的后勤保障工作，如資深教師會議、系溝通午餐；協助安排系內學術活動，協助籌辦國際會議/論壇、學術報告等；

2、系內教師服務工作，協助教師處理日常行政事務，如財務報銷、出國/境手續；借閱/歸還/查詢圖書資料、繳納費用；文件資料代收發；各類資源預訂；院網教師信息的日常維護等；

3、教學事務工作，如：排課、安排答辯、監考；協協助教師安排夏令營活動；分發課表、教學手冊、授課教師聘任通知書；協助辦理學生畢業離校手續、博士后出站手續等；

4、科研事務工作，協助整理教師科研成果、結題報告；檢索科研成果、搜集科研信息協助老師申請各項科研基金等；

5、系來訪教師的協調接待工作，如校內報備手續、食宿預訂、費用報銷、行程輔助等；

6、協助學院各部門工作，如通知的輔助傳達工作，工會活動，退休教師聯絡等；

7、學生溝通工作：聯絡學生，安排與指導教師的溝通；安排三助崗位；安排學生勤工儉學、社會實踐；發放獎學金；統計學生的信息等。

8、領導交辦的其他工作內容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

1、行政管理、經濟管理、英語等人文、社科類相關專業。本科畢業或以上。

2、3年以上相關工作經驗者優先考慮。

3、熟練使用計算機等辦公設備及各類辦公軟件；良好的溝通協調能力、優秀的執行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。

崗位三十一：互動科技產業研究中心科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：rciti@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、跟蹤并研究相關領域政策、產業結構及發展趨勢；

2、參與研究項目的規劃、設計、組織、執行及評估：

3、負責研究項目及課題的執行；

4、獨立開展研究工作，主持撰寫研究報告、文章以及專著等：

5、部分承擔研究項目的指導工作；

6、領導交代的其他工作。

【任職要求】

1、碩士及以上學歷：

2、5年以上相關領域工作經驗，有在產業研究類智庫研究崗位工作經驗者優先；

3、優秀的研究分析能力和行業洞察力，邏輯性強，擅長撰寫研究文章及報告；

4、熟練使用辦公軟件，具有優秀的分析、寫作及溝通能力；

5、熟練使用英文；

6、工作積極主動，具有良好的團隊協作素質。

崗位三十二：高管教育中心研修培訓崗-信息技術工作崗003

接收簡歷郵箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.學院有線網絡設備和線路維護；

2.學院服務器、機房管理和維護；

3.學院各信息系統用戶管理及系統運行狀態監控；

4.配合學校信息辦，處理各種網絡安全事件；

5.學院電話設備和線路維護；

6.學院計算機維護，計算機、網絡、電話相關技術支持；

7.學院計算機和網絡設備的相關資產管理。

【任職要求】

有高等教育行業信息化運維或建設經驗者優先。

【特殊要求】

需筆試；

1)計算機科學與技術或網絡相關專業，本科及以上學歷；

2)通過中國計算機技術相關資格考試，獲得網絡管理員、網絡工程師、網絡規劃設計師等證書者優先。

工作背景及年限：三年以上計算機網絡和系統運維工作經驗。

能力要求：

1)對計算機網絡原理、計算機操作系統等知識體系有較深的理解；

2)熟練掌握計算機、服務器、網絡故障診斷和處理技能；

3)熟悉機房、網絡、服務器架設，網絡交換機及防火墻配置、災備等；

4)熟悉Linux等主流操作系統管理；

5)掌握信息安全基礎理論，熟悉國內信息安全政策與標準；熟悉主流的安全技術，如網絡安全、主機安全、應用安全、密碼技術等；具有Cisco/Juniper/華為等公司網絡認證或信息安全相關證書者優先。

崗位四十一：信息辦公室-信息技術工作崗011

接收簡歷郵箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

信息系統需求分析、系統設計與開發

1.獨立完成用戶需求調研、整體系統需求分析、詳細的系統設計和相關文檔的撰寫

2.能按時、獨立、高質量地完成軟件開發工作，確保相關代碼邏輯的健壯性與正確性

3.獨立完成系統單元測試、集成測試并能夠組織完成用戶驗收測試，和用戶培訓。

4.維護、升級和優化現有系統，并能夠快速定位并及時修復軟件缺陷

5.對信息系統開發項目進行全生命周期的管理，包括管理外部供應商

【任職要求】

有高等教育行業信息化運維或建設經驗者優先。

【特殊要求】

需筆試；

工作背景及年限：

1.三年以上軟件開發、測試、實施、需求分析、系統分析工作經驗。對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的理解

2.熟悉主流技術架構，熟悉數據庫、中間件等通用IT技術，參與過企業管理信息系統（CRM\ERP\OA等）實施項目，有PeopleSoft實施經驗者優先

3.有高等教育行業信息化建設經驗者優先

能力要求

1.掌握項目總體規劃、立項、可研、初步設計總體要求和主要工作內容，能獨立撰寫需求分析、系統設計等文檔，文筆流暢

2.具備良好的系統思考和溝通能力，能夠敏銳地獲取、分析客戶需求，善于引導客戶

3.精通Javaweb主流開發技術，包括但不限于Spring、jQuery、HTML5；熟悉Java、JavaScript、SQL語言

4.精通主流設計、開發、測試技術，熟悉Oracle等數據庫技術；熟悉數據庫E-R圖、跨組織流程圖、數據DFD圖、系統原型圖等軟件工程圖。

崗位四十二：信息辦公室副主任

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心職責：

1、參與制定學院信息化建設計劃，負責組織、管理、流程實施部分

2、監督管理學院信息化設備、信息化系統開發、采購、合同簽訂、部署、運維管理流程，實現助力改進；

3、牽頭信息化建設、網絡安全等方面的全員的培訓、以及對師生的信息化服務的管理

4、參與學院重大活動中的信息化支持

5、領導交辦的其他工作內容：

【任職要求】

1.本科及以上學歷，5年以上崗位相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；

2.具有豐富的項目管理、技術管理等工作經驗；

3.較強的溝通、協調、統籌能力

崗位四十三：職員人事辦公室-案例研究員

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.每年滿足優質文字案例數量的績效考核；

2.每年滿足優質視頻案例數量的績效考核；

3.通過學習研究提升海外投稿能力，滿足海外投稿發表數量要求；

4.遵照相應數量和質量的要求完成案例大賽來稿的編審工作；

5.分擔案例庫品牌推廣、質量體系維護工作；

6.支持年度案例數據庫建設、配合學術宣講；

7.配合舉辦案例寫作與教學經驗分享活動；

8.領導交辦的其他工作內容。

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

8年以上案例相關領域的研究工作；且具有大學碩士及以上學歷

優秀的中文溝通能力，英文具備基礎的交流能力；

優秀的統籌能力，溝通協調、調動院內外相關資源，高效達成和交付的能力；

具有綜合管理事務經驗，能為部門工作開展提供支持和保障。

【特殊要求】

有記者、咨詢行業經驗者優先，有行業研究經驗者優先，擁有工商管理領域碩士或博士學位者優先

能夠用英文直接寫作者優先

需要中英文筆試。

崗位四十五：企業家學者項目及合作發展辦公室研修培訓崗（教學）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1、積極開展班級運營和及時有效的教務管理工作；

2、積極開展開學、畢業典禮等大型活動策劃、組織、執行；

3、及時有效的開展海外課程的設計、策劃和執行；

4、積極參與畢業報告流程的組織；

5、及時準確的進行相關數據資料整理歸檔。

協助部門其他同事業務，提供輔助支持。

領導交辦的其他工作內容：

占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業道德、法律法規和學校相關制度，積極發揚愛崗敬業、服務師生、團結協作、務實進取的優良傳統，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規、嚴守學校相關制度。

1、教育背景：碩士研究生以上學歷，海外教育背景優先。

2、工作背景及年限：3年以上高級管理人員培訓從業經驗。

3、能力要求：熟練操作計算機及各類辦公軟件；英語聽說讀寫流利；優秀的溝通協調能力。

4、個性特征：細心、責任心強，親和力強，外向，喜歡與人溝通，抗壓能力強。

崗位四十六：清華大學技術創新研究中心科研助理崗

接收簡歷郵箱：rcti@tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

1.負責中心橫向課題、咨詢項目的業務拓展、人員組織、咨詢服務和項目管理等工作，推動中心研究咨詢團隊建設和咨詢服務能力提升；

2.協助開展中心品牌宣傳、研究合作等日常工作；

3.協調推動中心外部資源整合、商務合作和新業務拓展等工作；

4.完成中心主任交辦的其他工作事項。

【任職要求】

1、具備較強的項目拓展能力，項目管理能力和咨詢服務能力；

2、擁有創新管理、工商管理等相關專業碩士及以上學歷；

3、三年以上大型企業或咨詢機構管理工作經驗。

崗位四十七：院長辦公室后勤行政崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

根據課程預訂信息提供日常電教服務，保證教學及時準確的順利進行。

全程參與學院及各部門的重大活動，提出合理化建議，并為活動全程提供電教技術及時的支持。

熟練操作各種音視頻設備，定期進行設備保養和維護，延長設備的使用壽命，責任區教室設備清點和維護。

填寫及更新各類電教工作的文檔，做到定期核對，保證服務數據準確客觀。

每天定時巡查各個教室設備運行情況，設備是否丟失，線材整理等工作。

樹立服務意識，遵守《電教服務人員管理規范》，主動服務師生，培養用戶科學正確的使用教室的電教設備。

定期向主管領導匯報電教設備管理情況，提交責任區維護記錄，并提出備品備件耗材更換等合理化建議。

主動學習相關技術，提升服務品質和專業素養。

【任職要求】

1、教育技術學或計算機相關專業

2、1-2年技術支持經驗

3、誠實刻苦，熱愛音視頻技術

崗位四十八：中國拉美管理研究中心科研助理崗1

接收簡歷郵箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】：

1.按照研究項目,收集、整理西班牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協調團隊完成和拉丁美洲投融資相關研究項目。

2.不定期收集整理關于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關中國和中心研究方向相關的信息，并及時以書面形式通報研究團隊。

3.協助招生及夏令營方面的工作；

4.協助中心的宣傳平臺的建設和維護工作；

5.協助主任處理外事接待和訪談工作。

6.獨立處理辦公室日常事務。

7.同國內（包括校內）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯系。

8.需協同中心團隊赴拉美調研考察。

【任職要求】：

1、本科以上學歷，5年以上西語及研究工作經驗。

2、具備流利的西班牙語表達能力、筆譯、口譯和較強的文字書寫能力；有較強的英文聽說讀寫能力。西語和英語都能作為工作語言。

3、能收集，分析資料，有學術研究和報告撰寫經驗。

4、極強的團隊合作精神。

5、能夠獨立思考和獨斷的自我學習提升，愿意接受新的工作內容和挑戰。

6、熱愛和拉美相關的工作。

7、有外事工作能力。

崗位四十九：EMBA教育中心研究生教務崗-綜合1

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】

核心工作：

1、負責學籍管理、學位管理；做好日常學籍管理工作，新生體檢、學期注冊、學生證IC卡制作，學籍檔案管理、答辯和學位系統維護、檔案材料整理、上傳成績、日常辦理休復學。完成每年學位論文寫作和答辯的各項環節的控制和管理，保證各項環節有序進行，確保零誤差。

2、負責行政管理：積極完善制度建設和內部管理，中心層面各類報告編寫、各類統計數據上報：與對口部門的日常溝通和協調；AACSB再認證；部門會議記錄；中心團隊建設安排，員工關懷計劃；各類文件歸檔；中心后勤保障，中心及學院活動支持及協調。

次要工作：

1、協助部門其他工作。

2、領導交辦的其它事項。

【任職要求】：

教育背景：本科以上學歷,英文、經濟管理專業優先考慮

工作背景及年限：5年及以上工作經驗，有從事教學管理、行政管理工作經驗優先

能力要求：對高端工商管理有理解；具有高度的工作熱情和責任心；

具有強的組織協調和人際溝通能力；具有較強的危機處理能力；

具有一定的中英文書面及口頭交流能力；熟練使用辦公軟件。

崗位五十：清華x-lab行政工作崗5

接收簡歷郵箱：yuling@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】：

1、國際項目運營：

1）項目經費申請，包括預算、總結報告等；

2）國際項目的策劃、宣傳和招募工作；

3）國際項目的組織運營，統籌協調安排；

4）國際合作協議、備忘錄管理；

2、國際合作關系拓展與維護

1）拓展并維護與海外高校、大企業國際合作，包括合作意向洽談、協議簽署、項目設計及實施等；

2）拓展并維護國際項目相關導師、企業等合作關系；

3、日常及支持性工作

1）與校級、院級國際相關部門對接、材料收集和匯總；

2）日常國際相關參訪接待與聯絡（疫情期間線上）；

3）x-lab國際交流社群運營；

4）支持配合教育版塊及其他各版塊工作

4、完成領導交辦的其它事項。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗；或研究生及以上工作學歷，3年以上工作經驗

2、能力要求：熟練使用office等常用辦公軟件；具有較強的人際溝通能力同時可以靜下心來做好文案與數據的整理工作；溝通表達清晰，邏輯性強，具有發現問題解決問題的能力強，積極主動，執行力強，良好的承壓力和良好的學習能力。

特殊要求：

1）有責任心和較強的學習能力，對教育行業充滿熱情；

2）有國際教育項目管理運營、教育管理、活動策劃等經驗者優先；

3）有較強的策劃協調、人際溝通處理能力；

4）英文溝通邏輯清晰（可作為工作語言）、文筆流暢，熟練使用office等常用軟件；

5）工作認真細致、耐心踏實、積極主動，執行力強，有敬業精神和團隊精神。

8小時定時工作制，根據需要可以在周末或晚上等時段積極開展工作。

需英語能力測試。

崗位五十一：

中國企業發展與并購重組研究中心科研助理崗2-1、

中國企業發展與并購重組研究中心科研助理崗2-3

崗位類別/系列：專業類

接收簡歷郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】：

1、圍繞指定課題開展原創研究工作，獨立負責包括行業研究、企業深度研究、商業行業資料搜集與整理等工作，撰寫研究大綱、設計研究方法、創新分析模型，并及時、高質量的完成并提交研究成果。

2、用定量和定性的分析方法，對企業管理理論及實踐進行實證研究、案例研究。

3、深度參與中心開展的企業調研、高管訪談等交流活動，設計企業高管訪談問卷、編制訪談提綱、整理資料并用于研究課題。

4、積極協助中心主辦的論壇、學術研討會、講座等內容設計，會后資料整理等工作。

【任職要求】：

1、工商管理、企業管理、金融學、會計、經濟學、統計、數學與應用數學等方向碩士及以上研究生或MBA。

2、對企業數字化轉型、營銷管理、人力資源管理、戰略管理、企業文化等企業管理問題有過相關研究經歷的、或對此感興趣、愿意進行深度研究的申請者優先考慮。

3、能熟練閱讀中英文學術文獻，高效、認真分析處理數據。

4、能熟練使用Stata、SAS等統計軟件或熟悉各類金融數據庫（例如WRDS、WIND等）的申請者優先考慮。

5、熱衷研究工作，有鉆研精神、創新精神，對企業管理、企業發展、并購重組內容感興趣，具有服務意識和團隊合作精神，有敬業精神和職業道德。

崗位五十二：清華大學-萊斯大學人力資本與可持續性創新研究中心科研助理崗1-1

接收簡歷郵箱：lijia@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】：

（1）從事學術研究，包括經濟管理、數據處理、政策跟蹤等；

（2）協助組織中心學術交流活動，定期撰寫工作進展報告；

（3）協助申請相關領域研究課題，撰寫申請書、進展和結題報告等；

（4）協助中心與合作單位進行溝通磋商事宜。

【任職要求】：

1、學歷：

（1）近兩年內獲得博士學位或2022年應屆博士畢業生；

（2）經濟管理等相關方向，對科研有濃厚的興趣；

（3）具有較強的學習和研究能力，較強的文字能力，包括良好的英文聽說讀寫

能力；

（4）能夠熟練使用Python/R/SAS/MATLAB/STATA等軟件進行數據整理和計

量分析。

2、工作年限：

無要求

3、其他：

（1）遵紀守法，具有良好的政治思想素質和道德水準，無不良記錄，身體健康；（2）具有良好的溝通與合作能力、主動學習與研究的熱情。

崗位五十三：清華大學現代管理研究中心科研助理崗1-1

接收簡歷郵箱：rccm@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責】：

工作目標：研宄管理決策中的行為數據偏差等問題。提出相應的模型、求解算法和策略。

具體任務：運用機器學習/深度學習、因果推斷等理論和方法，設計算法識別并解決推薦系統中的各類偏差，以及識別推薦系統中的用戶-商品或商品-商品之間的內在關系，以提高推薦的準確性和公平性。

【任職要求】：

1、學歷:具有管理科學與工程（或管理學與信息科學交叉）相關領域的博士學歷。

2、工作年限：博士畢業五年內。

3、其他：

(1)具有扎實的管理學知識基礎、較強的管理問題導向的學術研究能力；

(2)具有較強的機器學習/深度學習以及統計推斷的前沿知識、算法設計和數據分析能力；

(3)具有較強的中英文閱讀、寫作能力；較強的計劃管理和團隊合作能力。

二、應聘方式

 請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）