創(chuàng)立于1985年的北京大學光華管理學院，即將邁入不惑之年，經(jīng)過近40年的發(fā)展，光華的師資結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)理念、課程體系、課程組織方式、學科實力和社會影響力等在不斷變化，光華已成長為中國乃至亞洲領先的商學院，并在全球擁有影響力。光華以中國乃至全球商學教育的探路者和引領者作為自身的戰(zhàn)略定位，旨在培養(yǎng)一批對中國重大問題有關注、有情懷，對人類命運共同體有知覺、有共情，堪當民族復興大任的時代經(jīng)管人才。誠摯邀請各領域優(yōu)秀人才加入，一起思考并構(gòu)建服務國家與時代的未來經(jīng)管教育。

光華現(xiàn)有114位全職教授，75%以上擁有海外博士學位。長江青年9人，國家杰出青年基金獲得者12人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者7人，教育部新世紀優(yōu)秀人才9人，國家“十四五”規(guī)劃專家委員會委員2位。

截止目前，光華已經(jīng)形成了7個經(jīng)典系科、3個學科交叉平臺，3個實驗室，2個交叉創(chuàng)新研究團隊等，這些研究團隊，將進一步打破“經(jīng)濟管理”邊界、加強有組織的科研、做面向未來的研究課題，同時培養(yǎng)更多面向未來、面向真實需求的復合型人才。

● 7個經(jīng)典系科

會計系、應用經(jīng)濟學系、商務統(tǒng)計與經(jīng)濟計量系、金融學系、市場營銷學系、管理科學與信息系統(tǒng)系、組織與戰(zhàn)略管理系

● 3個學科交叉平臺

人工智能與社會科學交叉學科橫向發(fā)展平臺、微觀大數(shù)據(jù)為基礎的應用型研究交叉學科橫向發(fā)展平臺、管理創(chuàng)新交叉學科橫向發(fā)展平臺

● 3個實驗室

北京大學數(shù)量經(jīng)濟與數(shù)理金融教育部重點實驗室、共同富裕行動實驗室、碳中和實驗室

● 2個交叉創(chuàng)新研究團隊

行為科學與政策干預、碳中和經(jīng)濟學和管理學

光華擁有全系列并持續(xù)優(yōu)化的教學項目設置，包括本科、學術(shù)型碩博、專業(yè)碩士、高層管理教育、數(shù)字教育等經(jīng)管教育項目，為產(chǎn)業(yè)、為國家、為全球培養(yǎng)通曉經(jīng)管知識與科技創(chuàng)新的復合型、創(chuàng)新型、國際化人才。

扎根中國大地建設自主的工商管理教育體系，在國際化進程中適應世界發(fā)展潮流，光華管理學院在建設世界一流商學院的道路上不懈努力。在此，光華管理學院誠邀全球有理想、有擔當、有情懷、有責任感的有識之士一道前行，用思想與行動引領中國商學教育。

一、招聘職位

職位1-教學科研系列

招聘職位：助理教授/副教授/教授

1、崗位職責

a.承擔本科生、研究生和高層管理項目教學任務，通過教學案例的寫作和開發(fā)，促進學術(shù)研究與管理實踐相結(jié)合。

b.緊跟學術(shù)前沿，產(chǎn)出高質(zhì)量學術(shù)成果。

c.促進學科發(fā)展，參與人才培養(yǎng)，提升學術(shù)影響力。

2、任職要求

具有相關專業(yè)博士學位和優(yōu)秀的教育或工作背景；突出的科研能力，具有成為學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干的潛力；流暢的中、英文表達能力，可以勝任中、英文教學。

職位2-研究技術(shù)系列

招聘職位：助理研究員/副研究員/研究員

1、崗位職責

a.承擔具有開創(chuàng)性的科學研究，重點研究中國國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和改革開放中的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題和熱點、難點問題。

b.積極申請課題立項，主持或參與國家發(fā)展戰(zhàn)略和宏觀政策研究。

c.推動政策和商業(yè)前沿實踐研究，轉(zhuǎn)化學術(shù)研究成果為具有社會影響力的政策報告。

2、任職要求

具有相關專業(yè)博士學位和優(yōu)秀的教育或工作背景；具有杰出的科研能力和豐富的研究成果；具有上述專業(yè)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

01相關待遇

1、提供具有競爭力的薪酬待遇；

2、住房及安家補貼；

3、如符合國家和學校條件可申請人才周轉(zhuǎn)房、申購學校福利房；

4、科研啟動經(jīng)費；

5、國際學術(shù)會議經(jīng)費；

6、“光華思想力”課題平臺資助或社科、自科項目課題資助；

7、根據(jù)應聘條件，可推薦入選“光華青年人才”項目，并給予充足的研究經(jīng)費；

8、休假、帶薪學術(shù)假；

9、子女入學教育：包括北大附屬幼兒園、小學和初中；

10、獨立辦公室、辦公設備、餐飲服務及必要的行政支持。

02申請材料

1、個人簡歷（含個人發(fā)表清單、教學科研等工作情況）；

2、應聘附函；

3、3篇代表性論文；

4、至少3封專家推薦信；

5、其他相關證明材料（教學、科研和獎勵等）。

03申請方式

有意者請?zhí)峤簧暾埐牧现拎]箱：recruitment@gsm.pku.edu.cn，郵件主題命名為：姓名-學科-應聘職位 

職位3-光華思想力全職博士后

申請人可申請經(jīng)濟學、金融學、會計學、市場營銷學、組織與戰(zhàn)略管理學、商務統(tǒng)計與經(jīng)濟計量學、管理科學與信息系統(tǒng)學、人工智能與社會科學交叉學科、微觀大數(shù)據(jù)為基礎的應用型研究交叉學科、管理創(chuàng)新交叉學科、行為科學和政策干預交叉學科等方向的全職博士后職位。

01任職要求

1、具有在國內(nèi)外知名大學獲得的博士學位和學歷，獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35歲；

2、具有較強的研究潛力，且能夠保證在站期間全職從事科研工作；

02相關待遇

1、 光華思想力博士后在站期間執(zhí)行年薪制，年薪按月發(fā)放，且最長發(fā)放時間不超過48個月；

2、光華思想力博士后可申請中國博士后科學基金面上資助和特別資助計劃以及學院“光華思想力”科研課題；

3、光華思想力博士后工作期滿表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可根據(jù)學院用人需求應聘相關教學科研崗位或研究崗位；

4、光華思想力博士后享受北京大學全職博士后的福利待遇，含住房公積金、養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療等；符合學校規(guī)定的可享受租房補貼，補貼標準按學校文件執(zhí)行；

5、學院為光華思想力博士后提供辦公室、電腦、電話等設備以及必要行政服務支持。

03申請材料

1、個人簡歷；

2、身份證復印件；

3、兩封《推薦信》（須含博士導師推薦信）；

4、學術(shù)成果清單；

5、兩篇代表作全文；

6、長期職業(yè)目標及博士后工作期間研究計劃；

7、《學術(shù)誠信承諾書》。

04申請方式

請將申請材料發(fā)送至光華管理學院博士后郵箱：bsh@gsm.pku.edu.cn

郵件主題命名為：姓名+申請方向 

若想了解更多，請瀏覽北京大學光華管理學院官方網(wǎng)站https://www.gsm.pku.edu.cn/faculty_and_research/jszp/jyzp.htm

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/MYpUpDy-emYz6ODabaAwew 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）