根據工作需要，北京林業大學社會服務和綜合研究部期刊中心公開招聘勞務派遣工作人員1名，招聘事項公布如下。
一、崗位介紹
《Forest Ecosystems》期刊編輯
1）崗位職責
負責北京林業大學主辦的國際期刊《Forest Ecosystems》的組稿、編輯、出版等相關工作。具體包括：
1.組織并維護相關學科領域的專家評審隊伍；
2.參與期刊的品牌建設與宣傳推廣工作，包括策劃宣傳內容、審核宣傳文案、維護社交媒體平臺等；
3.協助組織專題策劃、編輯部會議及相關學術交流活動；
4.完成編輯部安排的其他相關工作。
2）崗位要求
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業大學規章制度；
2.具有生態學、林學、環境科學或相關專業碩士及以上學歷；
3.英語讀寫能力優秀，具備較強的英文科技文稿處理能力；
4.工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力與團隊協作精神；
5.熱愛學術出版事業，具備良好的職業穩定性，愿意長期從事期刊編輯工作。
3）聯系方式
聯系人：
電話：010-62337915
簡歷投遞郵箱：forestecosystems@bjfu.edu.cn
二、工作待遇
1.用工形式為勞務派遣制，一經聘用，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞務派遣合同，按照國家相關規定繳納社會保險和公積金；
2.本單位不解決北京市戶口，工資面議；
3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據考核情況決定是否正式聘用，聘用人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂勞務派遣合同；
4.工作地點：北京市海淀區清華東路35號北京林業大學。
三、招聘程序
1.簡歷投遞
凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發布之日起至
個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經歷、工作經歷、主要成績、特長特點、近期照片等。
支撐材料：學歷學位證書、身份證復印件及其他相關個人材料。
應聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消資格。
2.單位考核
根據崗位要求，對應聘人員進行資格審核，確定進入考核環節的人員，以電子郵件或手機短信方式通知參加考試，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察，未按時參加者視為自動放棄。
3.公示、體檢
根據考核考察結果，確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單進行公示。對公示無異議、無影響錄用情況的擬錄用人員組織體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。
4.錄用
對考察無問題、公示結果無異議且體檢合格的擬錄用人員，按照有關程序與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理相關手續。
四、相關說明
1.應聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系；
2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；
3.我單位不解決勞務派遣人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理。
4.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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