一、課題組簡介

1. 陸軍軍醫大學電子工程學教研室

　　陸軍軍醫大學生工系電子工程學教研室組建于2010年1月，是生物醫學工程與影像醫學系的專業基礎教研室，科室是生物醫學工程博士學位授權一級學科、國家第四批博士后流動站、重慶市重點學科，是陸軍軍醫大學腦與智能研究院協同創新團隊成員單位和“智慧醫療與智能醫學儀器”重慶市重點實驗室籌備成員單位。科室擁有完善的醫工融合開發平臺，具有HP4294阻抗分析儀等生物組織電阻抗測量分析系統， Agilent E4408B頻譜分析儀、Tektronix AFG 3022 波形發生器、SR844RF鎖相放大器等電子測量系統，NI-PXI4通道數據采集系統、NI PXIe-5665網絡分析儀、ADIDSP開發板和仿真器等醫學儀器開發系統，及CST電磁工作室、IBM圖形處理工作站等電磁仿真和圖像處理系統，滿足開展0-18GHz的電磁場和微波相關研究要求。科室緊緊圍繞臨床需求和專業發展方向，形成了生物醫學測量、醫學電子工程、顱腦疾病電磁檢測技術和智能醫療衛生裝備研發等研究方向。

2. 西南醫院神經外科

　　陸軍軍醫大學西南醫院神經外科于1959年創建，現已成為在全國具有重大影響力的神經外科臨床診療、教學和科學研究中心，專科聲譽提名榜全國第十。科室是國家重點學科、國家臨床重點專科、全軍首批臨床重點專科、全軍神經外科研究所、全軍神經創傷防治重點實驗室和軍隊后勤專業實驗室；重慶市重點學科、重慶市神經外科臨床醫學研究中心、重慶市腦科學協同創新中心牽頭單位、神經系統傷病智慧診療與康復重慶市重點實驗室；臨床醫學博士后流動站站內學科，博士、碩士授權學科；擁有國家973項目首席科學家團隊、國家重點研發項目首席專家團隊、中國名醫百強專家團隊、王忠誠中國神經外科醫師獎團隊、陸軍科技英才團隊、重慶市英才團隊。科室擁有神經影像導航系統、視頻腦電系統、移動CT、中國最大的高低壓氧艙群、雙熒光手術顯微鏡、高清腦內窺鏡及直升機模擬飛行訓練系統等醫教研儀器設備，設有3.0T術中核磁共振復合手術室（MRI）和術中DSA復合手術室，總價值逾2億元。

3. 醫工融合團隊負責人簡介

　　陳渝杰，臨床醫學負責人，陸軍軍醫大學第一附屬醫院神經外科副主任醫師、副教授。第三軍醫大學-美國羅馬琳達大學聯合培養博士（國家留學基金委公派）、中國科學院大連化學物理研究所博士后，獲評為重慶市中青年醫學高端人才，享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼，兼任重慶市神經科學學會常務理事、中國研究型醫院學會神經再生與修復專委會委員。長期致力于急性中樞神經系統損傷后繼發神經功能障礙的基礎與臨床研究，先后主持國家級課題（國家重點研發計劃項目課題、國家自然科學基金、國家重點實驗室優秀青年基金）4項、省部級課題5項、軍隊課題1項；以主要完成人獲得重慶市科技進步一等獎1項、中華醫學科技獎二等獎1項；發表Signal Transduction and Targeted Therapy、Theranostics、BioMedicine、Journal of Neuroinflammation、Stroke等TOP期刊論文在內的SCI論文70余篇（影響因子>10分7篇、中科院1區TOP期刊12篇），申報授權國家發明專利10項，執筆制定《腦卒中病情監測中國多學科專家共識》，參編國際指南2部、國內專家共識3部，參編中英文專著6部，參譯專著3部。

　　孫建，工程科學負責人，陸軍軍醫大學生工系電子工程學教研室副教授、博士生導師，西南醫院神經外科博士后，入選國家“香江學者計劃”。主要從事生物醫學測量、智能醫療衛生裝備研發和顱腦疾病的電磁檢測技術等相關研究。現任重慶市電子學會理事，享受軍隊優秀專業技術人才崗位津貼。承擔國科金面上、青基、軍隊和重慶市課題等省部級以上課題10余項；發表IEEE TIM、Measurement等TOP期刊論文在內的SCI論文30余篇，授權國家發明專利15項。《中華生物醫學工程學雜志》優秀青年編委，IEEE CAMA 2022國際會議分會場主席；CSRSWTC 2025 國際會議程序委員會共同主席(Technical Program Committee Co-Chair)。

二、招錄崗位

　　海內外高層次人才2名，副研究員/預聘副研究員（副高）、助理研究員（中級）或博士后，主要從事智能化醫學儀器、醫學人工智能方面的研究。

1. 基本要求
1）重點引進的研究方向為：生物醫學測量、醫學電子工程、柔性電子學、智能醫療衛生裝備研發和人工智能等相關專業。

2）身心健康，政治立場堅定，學術道德正派，科研素養高，無違法違紀和科研誠信不良記錄。

3）在國內外一流院校獲博士學位，年齡不超過38周歲。

4）受過良好且系統的科研訓練，具備積極進取和團隊協作精神，具有獨立開展科研工作的能力。

2. 副研究員崗位要求
近五年至少滿足以下條件之一：

（1）以第一作者或通訊作者在中科院一區期刊發表SCI論文 IF≥10.0至少1篇；或中科院一區期刊發表SCI論文IF≥7.0至少2篇；或中科院一區期刊發表SCI論文IF≥5.0至少3篇；或中科院一區期刊發表SCI論文總IF≥15.0；或專業領域頂級期刊發表SCI論文2篇。

（2）主持過國家級項目至少 1 項。

3. 助理研究員崗位要求

近五年以第一作者或通訊作者在中科院前兩區期刊發表SCI論文至少2篇，其中一篇 IF≥3.0；或中科院前三區期刊發表 SCI 論文總 IF≥8.0。

4. 崗位待遇

（1）滿足博士后入站條件可入站博士后，博士后期間可享受 45 萬以上年薪（1檔，有10分以上或累計15分SCI一作或通訊文章）或者35萬以上年薪（2檔），且有安家費與科研啟動經費，同時博士后期間享受醫院相應成果獎勵政策，2025年相關年薪待遇將進一步增長。實行「基礎工資+績效工資」。博士人員引進前三年（36個月）每月享受5000元博士津貼。「基礎工資」按醫院醫療醫技同專業技術專業聘用崗位標準執行，「績效工資」按研究員系列1.9萬～2.2萬元/月，副研究員/預聘副研究員系列1.5萬～1.7萬元/月，助理研究員系列0.9萬～1.1萬元/月。

（2）在享受同級別聘用人員薪酬待遇基礎上，三年后根據考核情況納入醫院「百名青年學術英才培育計劃」，申報到項目后可另外享受 3000～5000 元/月生活補助和1000-3000元/月人才培養津貼。

（3）足額繳納社會保險及住房公積金，并享受科研績效等待遇。

（4）租房補貼：被醫院認定為 PI（含青年 PI）的人員，按照當地房租水平享受2000元-2500元/月的租房補貼。

（5）培養機制：依托陸軍軍醫大學科研平臺開展科學研究，人事關系隸屬西南醫院，按照醫院人才培養機制開展個性化培養，暢通職業發展路徑；優先納入醫院相應人才計劃，選派學術交流、出國深造，在課題申請、職稱晉升、人才項目推薦等方面重點扶持。

（6）子女保障：子女就讀排名重慶第一、全國前列的幼兒園。

（7）其他保障：按有關規定享受健康查體、探親休假、因私出國、交通補助等福利。

三、工作單位及地點

　　陸軍軍醫大學, 重慶市沙坪壩區高灘巖正街30號。

四、申請方式

1. 應聘者請將個人簡歷及相關證明材料（如發表論文、參與科研項目等）發送至郵箱sunjian@tmmu.edu.cn，郵件主題為：姓名+電話，通過材料資格審核后電話或郵件通知參加面試，應聘材料將予以保密。

2. 本招聘自發布之日起長期有效。

3. 聯系人：王老師，18580102600。

4. 應聘者所提供材料必須真實有效，如有不實，責任自負。
 

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來源鏈接：

https://www.tmmu.edu.cn/2025/0314/c5a2547/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）