因學校事業發展需要,現面向海內外誠聘高層次人才與高水平創新團隊。
一、招聘學科
重點學科:新聞傳播學、海洋科學、材料科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、測繪科學與技術、紡織科學與工程、管理科學與工程、工商管理、設計學。
其他學科:哲學、應用經濟學、法學、馬克思主義理論、教育學、中國語言文學、外國語言文學、考古學、中國史、數學、物理學、化學、地理學、生物學、科學技術史、生態學、統計學、機械工程、光學工程、電氣工程、控制科學與工程、化學工程與技術、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟件工程、網絡空間安全、基礎醫學、藥學、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學等學科領域。
二、申請條件
第一類:閩都學者卓越教授
1.第一層次
中國科學院院士、中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才、海外著名學術機構的院士、工程院院士或高級成員。
2.第二層次
主要指國家級特聘專家、“國家特支計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家級教學名師,或學術水平相當的海內外專家學者(年齡55周歲及以下)。
3.第三層次
主要指中科院“百人計劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、國家優秀青年科學基金獲得者、國家海外高層次人才引進計劃青年項目人選、“國家特支計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者,或學術水平相當的海內外專家學者(年齡50周歲及以下)。
4.第四層次
主要指福建省“引進高層次創新創業人才”、福建省特支“雙百計劃”領軍人才、福建省高校領軍人才資助人選、“閩江學者”特聘教授,或學術水平相當的海內外專家學者(人文社科類年齡50周歲及以下,理工科類年齡45周歲及以下)。
第二類:閩都學者特聘教授
具有博士學位的正高級專業技術職務人員,或取得海外高水平大學、科研院所助理教授及以上相應職務的博士,或具備直聘正高級專業技術職務條件的優秀博士(人文社科類年齡50周歲及以下,理工科類年齡45周歲及以下)。
第三類:閩都學者拔尖人才
具有博士學位且在國內高水平大學、科研院所擔任副高級專業技術職務3年及以上的人員(人文社科類年齡45周歲及以下,理工科類年齡40周歲及以下)或成果特別突出的優秀博士、博士后(人文社科類年齡40周歲及以下,理工科類年齡35周歲及以下)。
第四類:高水平創新團隊
1.主要面向學校重點學科。
2.創新團隊帶頭人應具有高深的學術造詣和創新性學術思想,品德高尚,治學嚴謹,具有較好的組織協調能力和合作精神,在研究群體中有較強的凝聚作用,一般應為國家級人才或者擔任國家重大項目主持人、首席科學家等中青年專家學者。
3.創新團隊應是在長期合作基礎上形成的研究集體(3人以上),具有相對集中的研究方向和共同研究的科技問題,以及合理的專業結構和年齡結構。
三、人才資助
單位:萬元(貨幣:人民幣)
人才類型 | 科研啟動經費或團隊建設經費 | 安家或購房補貼等 | 年薪(工作津貼) | ||
人文社科 | 自然科學、工程技術 | ||||
高水平創新團隊 | ≥300 | ≥2000 | 每位團隊成員均按其所屬人才類別的標準執行 | ||
閩都學者卓越教授 | 第一層次 | 面議 | |||
第二層次 | 100-300 | 500-2000 | 270-300 | 110-130 | |
第三層次 | 100-300 | 500-2000 | 200-230 | 80-100 | |
第四層次 | 50 | 300 | 130-150 | 60-70 | |
閩都學者特聘教授 | 30 | 100 | 100-110 | 40-50 | |
閩都學者拔尖人才 | 20 | 80 | 90-100 | 30-40 |
四、應聘方式
請應聘人員將報名材料以壓縮包的形式發送至郵箱:mjurcb@163.com,郵件標題名稱為“學科+研究方向+人才類型+姓名 ”(如“計算機科學與技術+計算機軟件與理論+閩都學者卓越教授第二層次+張三 ”),報名材料具體如下:
1.閩江學院高層次人才引進申請表;
2.個人身份證或護照、歷次學歷學位證書、專業技術職務或海外任職證明、學術榮譽等相關證明、人才項目證書、獲獎情況證明等材料掃描件;
3.代表性科研成果證明材料,如主持科研項目(立項、結項證明)、發表論文(論文原文、檢索或收錄證明)、發明專利(授權證書)、成果獎(文件或證書)等相關材料掃描件。
五、聯系方式
聯系人:楊老師、劉老師
聯系電話:0591-83760945
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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