廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的一所普通本科高校，2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落在環境優美、氣候宜人的廈門市集美區。校園建設古樸典雅、精致便利，校園建筑鱗次櫛比、錯落有致，教育理念和教育文化獨樹一幟、特色鮮明。
近年來，學校注重內涵發展，努力改善辦學條件，辦學質量穩步提升，辦學規模和實力逐漸壯大，辦學成效廣受社會認可。為充分利用校外人才資源，優化我校師資隊伍結構，外國語學院現面向社會招聘大學英語課程外聘教師3名。
一、招聘條件
1.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，組織紀律性強，有較強的敬業精神，有責任心，作風正派，遵守學校的各類規章制度；
2.具有一定的教育教學經驗，熟悉高等教育的特點和教學規律，能承擔大學英語教學，一般應是高校教師、企事業單位管理專家、高級專業技術職務人員；
3.具有碩士研究生及以上學歷，有中級及以上專業技術職務者優先；具有高級專業技術職務、或通過國家考試具有相關行業（專業）從業資格的企事業等相關行業的雙師雙能型在職人員，學歷可放寬至本科；
4.身體健康，能完成聘期規定的教學科研等任務；
5.年齡一般不超過65周歲（男）、60周歲（女）。
二、崗位職責
外聘教師在聘期內根據學校工作需要來校工作，并履行以下具體職責:
1.熟悉專業教學計劃和教學大綱，并按要求認真做好授課計劃。
2.認真備課，認真上課（包括習題課、復習課、輔導答疑、實驗課等），應嚴格按教學大綱和授課計劃執行，每節課應備有所教課程的教案、教學進度表等教學文件，保證教學質量。
3.外聘教師每學期應積極參加所在教學部門組織的教研活動，以便了解各教學部門對整個學期的教學要求和安排。
4.認真進行課程輔導，定期布置作業，并認真及時批改；認真做好作業講評，幫助學生分析作業做錯的原因。
5.嚴格執行教學計劃規定的教學時數和教學進度，除法定節假日外不得任意變動，如因特殊情況必須調/停課，需事先在教務系統提交申請，由各教學單位負責人審批后交教務處，待批準后方可實施。
6.按時上下課，做好學生考勤，嚴格要求學生遵守課堂紀律。
7.遇法定節假日放假，外聘教師應主動了解學校的放假時間和調課計劃，不能隨意停、調課。
8.外聘教師要按規定時間上交教學大綱、教案、教學進度表、試卷及其評分標準與參考答案、學生成績單、試卷分析等相關教學文件資料。
三、課酬標準
四、應聘報名
1.將應聘材料壓縮，以“外聘教師-姓名-畢業院校-畢業專業-畢業學歷”命名文件后發送至招聘郵箱qizhengyan@xit.edu.cn。
應聘材料目錄（包括，不限于）
（1）姓名+附件1《廈門工學院外聘教師信息登記表》.docx（點擊文件名下載附件）；
（2）身份證（非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件）；
（3）專業技術職務證書或職業（執業）資格證書；
（4）本科起所有學歷學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件）及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》；
（5）近五年教學科研成果清單和代表作；
（6）榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。
2.根據崗位報名情況，學院不定期組織集中面試（線上或線下初試和線下復試）。
3.本次招聘報名截止時間：2025年7月1日，招滿即止。
五、聯系信息
1.咨詢時間：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及節假日除外）
2.通信地址：福建省廈門市集美區孫坂南路1251號廈門工學院明德大廈
3.學校官網：www.xit.edu.cn
4.聯系電話與郵箱：
祁老師0592-6667568
qizhengyan@xit.edu.cn
近年來，學校注重內涵發展，努力改善辦學條件，辦學質量穩步提升，辦學規模和實力逐漸壯大，辦學成效廣受社會認可。為充分利用校外人才資源，優化我校師資隊伍結構，外國語學院現面向社會招聘大學英語課程外聘教師3名。
一、招聘條件
1.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，組織紀律性強，有較強的敬業精神，有責任心，作風正派，遵守學校的各類規章制度；
2.具有一定的教育教學經驗，熟悉高等教育的特點和教學規律，能承擔大學英語教學，一般應是高校教師、企事業單位管理專家、高級專業技術職務人員；
3.具有碩士研究生及以上學歷，有中級及以上專業技術職務者優先；具有高級專業技術職務、或通過國家考試具有相關行業（專業）從業資格的企事業等相關行業的雙師雙能型在職人員，學歷可放寬至本科；
4.身體健康，能完成聘期規定的教學科研等任務；
5.年齡一般不超過65周歲（男）、60周歲（女）。
二、崗位職責
外聘教師在聘期內根據學校工作需要來校工作，并履行以下具體職責:
1.熟悉專業教學計劃和教學大綱，并按要求認真做好授課計劃。
2.認真備課，認真上課（包括習題課、復習課、輔導答疑、實驗課等），應嚴格按教學大綱和授課計劃執行，每節課應備有所教課程的教案、教學進度表等教學文件，保證教學質量。
3.外聘教師每學期應積極參加所在教學部門組織的教研活動，以便了解各教學部門對整個學期的教學要求和安排。
4.認真進行課程輔導，定期布置作業，并認真及時批改；認真做好作業講評，幫助學生分析作業做錯的原因。
5.嚴格執行教學計劃規定的教學時數和教學進度，除法定節假日外不得任意變動，如因特殊情況必須調/停課，需事先在教務系統提交申請，由各教學單位負責人審批后交教務處，待批準后方可實施。
6.按時上下課，做好學生考勤，嚴格要求學生遵守課堂紀律。
7.遇法定節假日放假，外聘教師應主動了解學校的放假時間和調課計劃，不能隨意停、調課。
8.外聘教師要按規定時間上交教學大綱、教案、教學進度表、試卷及其評分標準與參考答案、學生成績單、試卷分析等相關教學文件資料。
三、課酬標準
| 序號 | 外聘教師職稱/類別 |
課酬標準 （元/課時） |
課酬績效 （元/課時） |
| 1 | 教授（或企業正高級職稱） | 160 | 50 |
| 2 | 副教授（或企業副高級職稱） | 140 | 40 |
| 3 | 講師（或企業中級職稱） | 120 | 30 |
| 4 | 助教 | 100 | 20 |
|
備注： 1.外聘教師的學期考核等級為良好及以上，課堂教學部分的課酬績效一次性計發；考核等級如不合格，取消課酬績效。 2.外聘教師在聘期內均正常承擔任務，且考核等級均良好及以上等級，從第二個聘期（累計外聘3學年以上）起，每學時增加20元課酬費。期間如遇課酬費普調，在普調的基礎上疊加。期間沒有正常承擔任務或考核等級不合格的，不進行外聘年限累計。教學單位在提出外聘教師續聘申請時，同時提交課酬調升申請；經人力資源處審核并報學校審批后實現調升。 3.外聘教師在聘期內職稱或職務晉級，持憑證到人力資源處申請課酬調升，從審核通過后次學期計起。 |
|||
四、應聘報名
1.將應聘材料壓縮，以“外聘教師-姓名-畢業院校-畢業專業-畢業學歷”命名文件后發送至招聘郵箱qizhengyan@xit.edu.cn。
應聘材料目錄（包括，不限于）
（1）姓名+附件1《廈門工學院外聘教師信息登記表》.docx（點擊文件名下載附件）；
（2）身份證（非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件）；
（3）專業技術職務證書或職業（執業）資格證書；
（4）本科起所有學歷學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件）及學信網《教育部學歷電子注冊備案表》；
（5）近五年教學科研成果清單和代表作；
（6）榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考核或聘用資格。
2.根據崗位報名情況，學院不定期組織集中面試（線上或線下初試和線下復試）。
3.本次招聘報名截止時間：2025年7月1日，招滿即止。
五、聯系信息
1.咨詢時間：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及節假日除外）
2.通信地址：福建省廈門市集美區孫坂南路1251號廈門工學院明德大廈
3.學校官網：www.xit.edu.cn
4.聯系電話與郵箱：
祁老師0592-6667568
qizhengyan@xit.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
