一、學校簡介
遵義醫科大學珠海校區成立于2001年，是遵義醫科大學與珠海市合作建設的，珠海市唯一一所醫學本科院校。
校區地處粵港澳大灣區重要樞紐城市——珠海，區位優勢得天獨厚，為金海灣所環抱，依山傍水，挺秀含章，坐擁醫藥谷、航空城，通過港珠澳大橋，與香港、澳門形成30分鐘的生活圈。
目前，校區已形成了一支包括享受國務院特殊津貼專家、全國萬名優秀創新創業導師、貴州省“十百千”高層次創新型人才、省級教學名師、珠海市特聘學者、珠海市高層次人才等在內的高水平師資隊伍。
校區擁有國家級臨床技能綜合培訓中心、國家級實驗教學示范中心、省級大學生創新創業訓練中心、中藥基礎及應用研究珠海市重點實驗室、珠海人文醫學研究基地等一批實力雄厚的教學科研平臺，同時根據珠海市生物醫藥產業發展需要，依托校本部教育部國際合作聯合實驗室、教育部重點實驗室、省級重點實驗室、省級工程中心、省2011協同創新中心、院士工作站等優質資源，建立了8個生物醫藥技術平臺，建成了相對完整的新藥研究開發技術鏈條。目前，已有百余家醫藥企業聚集在校區周圍，在金灣區形成一條“醫藥谷”，校區與周邊多家企業建立了產學研戰略合作關系，共同從事生物醫藥、細胞免疫治療、臨床診斷試劑和保健品的研發。
校區下設基礎教學部、第二臨床學院、醫學影像學系、口腔醫學系、護理學系、生物工程系、外語系、人文社會科學公共教學部等8個教學部系。
本科開設有臨床醫學、口腔醫學、醫學影像學、護理學、生物工程（生物技術與制藥）、藥學、英語、商務英語、社會體育指導與管理等9個專業，涵蓋醫學、理學、工學、文學、教育學等5個學科門類。
研究生教育涵蓋4個學科門類，其中，一級學科碩士學位授權點6個，二級學科碩士學位授權點27個，專業學位授權點3個，面向全國招生。
二、全日制博士（博士后）人才引進需求表
三、引進人才待遇
1.博士人才引進費（以下為稅后金額）：30萬元，全日制雙證齊全的博士人才（國外境外獲得博士學位人員，需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書）。
2.可申請辦理珠海市戶口。
3.可申請入住教師公寓。
4.有公派到國外境外進行科研、訪學等深造的機會和平臺。
5.引進的博士人才配偶具有全日制本科學士學位及以上學歷的，視省廳有關高層次人才配偶工作安置的政策支持情況協助解決工作；同時協助解決子女義務教育階段入學相關事宜。
6.根據國家、省及學校的相關政策，享受事業單位工作人員相應工資待遇，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱待遇，但需在規定年限內申報取得副高職稱資格。
7.博士試用期滿經省主管部門批準后，可申請發放博士津貼800元/月。
8.科研啟動基金：根據科研項目評審情況提供5-10萬元科研啟動基金。
9.對教學、科研、創新創業、社會服務成績突出的給予獎勵。
10.實行三年一次聘期考核，對合格以上者給予獎勵，對優秀者予以3萬元以上獎勵，上不封頂。
四、應聘方式
1.應聘者將簡歷、相關證件（畢業證、學位證、資格證、職稱證、身份證、獲獎證書等）復印件（掃描件）、學術成果及近期生活照一張發送電子郵件至指定郵箱（為方便查收，請以“姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位 ”為郵件標題）。
2.符合崗位基本條件者，經試講和面試合格，雙方達成一致就業意愿即可簽訂就業協議或聘用合同。
3.對于確定錄用到校工作的人才，予以報銷路費。
五、引進條件
1.身體健康，能勝任教學、科研、醫療一線工作。
2.遵紀守法，遵守學術道德規范，具有良好的師德師風，教學科研業績突出。
3.年齡一般不超過35周歲，對于教學科研工作急需人才，年齡條件可適當放寬。
六、聯系方式
聯系地址：廣東省珠海市金灣區金海岸大道368號遵義醫科大學珠海校區組織人事辦公室
聯系電話：0756-7623328、0756-7623201
聯系人:張錚、張宏
招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com
遵義醫科大學珠海校區成立于2001年，是遵義醫科大學與珠海市合作建設的，珠海市唯一一所醫學本科院校。
校區地處粵港澳大灣區重要樞紐城市——珠海，區位優勢得天獨厚，為金海灣所環抱，依山傍水，挺秀含章，坐擁醫藥谷、航空城，通過港珠澳大橋，與香港、澳門形成30分鐘的生活圈。
目前，校區已形成了一支包括享受國務院特殊津貼專家、全國萬名優秀創新創業導師、貴州省“十百千”高層次創新型人才、省級教學名師、珠海市特聘學者、珠海市高層次人才等在內的高水平師資隊伍。
校區擁有國家級臨床技能綜合培訓中心、國家級實驗教學示范中心、省級大學生創新創業訓練中心、中藥基礎及應用研究珠海市重點實驗室、珠海人文醫學研究基地等一批實力雄厚的教學科研平臺，同時根據珠海市生物醫藥產業發展需要，依托校本部教育部國際合作聯合實驗室、教育部重點實驗室、省級重點實驗室、省級工程中心、省2011協同創新中心、院士工作站等優質資源，建立了8個生物醫藥技術平臺，建成了相對完整的新藥研究開發技術鏈條。目前，已有百余家醫藥企業聚集在校區周圍，在金灣區形成一條“醫藥谷”，校區與周邊多家企業建立了產學研戰略合作關系，共同從事生物醫藥、細胞免疫治療、臨床診斷試劑和保健品的研發。
校區下設基礎教學部、第二臨床學院、醫學影像學系、口腔醫學系、護理學系、生物工程系、外語系、人文社會科學公共教學部等8個教學部系。
本科開設有臨床醫學、口腔醫學、醫學影像學、護理學、生物工程（生物技術與制藥）、藥學、英語、商務英語、社會體育指導與管理等9個專業，涵蓋醫學、理學、工學、文學、教育學等5個學科門類。
研究生教育涵蓋4個學科門類，其中，一級學科碩士學位授權點6個，二級學科碩士學位授權點27個，專業學位授權點3個，面向全國招生。
二、全日制博士（博士后）人才引進需求表
| 序號 | 部門 | 專業要求 |
| 1 | 基礎教學部 | 基礎醫學、人體解剖與組織胚胎學、免疫學、病原生物學、微生物學、寄生蟲學、病理學、生理學、病理生理學、流行病統計學、預防醫學、藥理學、體育教育學、體育訓練學、計算機科學、數學 |
| 2 | 口腔醫學系 | 口腔醫學 |
| 3 | 護理學系 | 護理學 |
| 4 | 生物工程系 | 生物醫學、信息工程、生物制藥與材料工程、細胞培養與代謝工程、藥理學、藥物化學、藥劑學、生物信息學、生物催化與轉化工程、合成生物技術與系統生物工程、生物資源與環境工程、生物化學與分子生物學 |
| 5 | 醫學影像學系 | 醫學影像學、生物醫學工程 |
| 6 | 外語系 | 商務英語、英語語言文學、翻譯 |
| 7 | 人文社科公共教學部 | 醫學倫理學、哲學、歷史學、自然辯證法、馬克思主義理論、法學、政治學、心理學 |
| 8 | 第五附屬醫院（第二臨床學院） | 臨床醫學 |
1.博士人才引進費（以下為稅后金額）：30萬元，全日制雙證齊全的博士人才（國外境外獲得博士學位人員，需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書）。
2.可申請辦理珠海市戶口。
3.可申請入住教師公寓。
4.有公派到國外境外進行科研、訪學等深造的機會和平臺。
5.引進的博士人才配偶具有全日制本科學士學位及以上學歷的，視省廳有關高層次人才配偶工作安置的政策支持情況協助解決工作；同時協助解決子女義務教育階段入學相關事宜。
6.根據國家、省及學校的相關政策，享受事業單位工作人員相應工資待遇，未獲得副高職稱的博士，可直接享受副高職稱待遇，但需在規定年限內申報取得副高職稱資格。
7.博士試用期滿經省主管部門批準后，可申請發放博士津貼800元/月。
8.科研啟動基金：根據科研項目評審情況提供5-10萬元科研啟動基金。
9.對教學、科研、創新創業、社會服務成績突出的給予獎勵。
10.實行三年一次聘期考核，對合格以上者給予獎勵，對優秀者予以3萬元以上獎勵，上不封頂。
四、應聘方式
1.應聘者將簡歷、相關證件（畢業證、學位證、資格證、職稱證、身份證、獲獎證書等）復印件（掃描件）、學術成果及近期生活照一張發送電子郵件至指定郵箱（為方便查收，請以“姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位 ”為郵件標題）。
2.符合崗位基本條件者，經試講和面試合格，雙方達成一致就業意愿即可簽訂就業協議或聘用合同。
3.對于確定錄用到校工作的人才，予以報銷路費。
五、引進條件
1.身體健康，能勝任教學、科研、醫療一線工作。
2.遵紀守法，遵守學術道德規范，具有良好的師德師風，教學科研業績突出。
3.年齡一般不超過35周歲，對于教學科研工作急需人才，年齡條件可適當放寬。
六、聯系方式
聯系地址：廣東省珠海市金灣區金海岸大道368號遵義醫科大學珠海校區組織人事辦公室
聯系電話：0756-7623328、0756-7623201
聯系人:張錚、張宏
招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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