深圳愛才 職等你來
中山大學公共衛生學院（深圳）誠攬全球英才
（Q&A版）
一、中山大學公共衛生學院（深圳）簡介
中山大學公共衛學院（深圳）成立于2017年，是中山大學在深圳校區重點建設的醫科學院。經過四年多的建設發展，學院已經具有完備的本碩博人才培養體系，擁有一支以海外引進人才為主體，包括國家級領軍/青年杰出人才在內的高水平人才隊伍，他們年輕有為，充滿活力，擔當公共衛生人才培養、科學研究、服務社會的使命。
2021年7月，學院啟動搬遷到深圳校區，“粵港澳大灣區”和深圳“社會主義先行示范區”的“雙區優勢”更加凸顯。學院擁有充足的職位，廣闊的發展空間，熱誠歡迎海內外公共衛生與預防醫學及其相關領域的青年才俊加盟中山大學公共衛生學院（深圳）。
二、可否享受深圳的配套政策？子女入學方便么？
1.中山大學深圳校區所屬學院的引進人才，除了可以享受學校給予的深圳校區補貼，還可以申請深圳市科研項目、人才項目；深圳校區配套3600套人才房也將于2022年投入使用。
2.中山大學深圳校區配套建設附屬幼兒園、小學和中學，為中山大學深圳校區教職工解決后顧之憂；其中，中山大學深圳附屬學校總投資近10億元，總建筑面積約16.1萬平方米，辦學規模為132個班，可提供6180個優質學位，是深圳市最大的公辦九年一貫制學校。
三、招聘哪些領域的人才？
1.病原與傳染病防控（傳染病的病原學、病理學、診斷試劑、疫苗和藥物、細胞與分子生物學、免疫學、結構生物學等）
2.流行病學
3.衛生統計與系統生物學（衛生統計學、生物信息與系統生物學、計算生物學等）
4.營養與食品安全（營養學基礎研究、營養流行病學、營養毒理學、食品衛生學、微生態與健康等）
5.職業與環境衛生學
6.衛生毒理學
7.兒少衛生與婦幼保健學
8.社會醫學與衛生事業管理
四、具體有哪些招聘崗位？
學院長期招聘“百人計劃”教授、副教授、助理教授，以及專職研究人員。
（一）百人計劃引進人才
1.領軍人才
從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果；在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當；年齡不超過50周歲。
2.中青年杰出人才
具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果；年齡不超過40周歲。
3.青年學術骨干
具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就；人文社科類，年齡不超過38周歲；理工科類，年齡不超過35周歲。
4.青年優秀人才
教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好的發展潛力，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
（二）專職研究人員
1.特聘研究員
在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
2.特聘副研究員
在國內外高校、研究機構經歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
3.博士后
年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
五、學院的招聘職數充足么？招聘程序和節奏是怎樣的？
學院崗位充足，只要您符合學院學科發展方向，符合學校的人才招聘要求，熱忱歡迎您的加入。
招聘程序：遞交簡歷/簡歷篩選——學院面試——學校面試——審批通過，引進。
招聘節奏：學院面試可以隨時舉行；學校面試：百人評審每月1次，專職科研/博士后評審每月1次。
另外，學校每年舉辦國際青年學者論壇；論壇既是國際青年學者學術交流的窗口，也是集中進行人才招聘的平臺。
六、聯系方式
聯系人：肖老師
電話：020-83226383，0755-23260106
E-mail：xiaoyq@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名
聯系地址：深圳市光明區公常路66號中山大學深圳校區西公教1棟706房
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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