在中山大學已有生物醫學工程學科基礎上，生物醫學工程學院作為中山大學深圳校區首批建設的新工科學院之一于2017年6月正式成立。中山大學生物醫學工程學科起源于1982年設立于原中山醫學院的生物醫學工程教研室，經過近40年的發展，現已建設成為廣東省重點學科，生物醫學工程專業2020年獲批為國家級一流本科專業建設點；學院擁有完整的工學學士、碩士、博士、博士后人才培養體系和資質，致力于培養具有扎實的理工醫理論基礎、能夠在生物醫學工程領域從事科學研究與應用開發的復合型高素質“新工科”人才。學院擁有一支以青年教師為主的師資隊伍，入選各類國家、省、市級人才計劃15人次。學科目前已形成由生物醫學材料、生物醫學傳感、醫療儀器三個學科方向構成的互為支撐的、完整的學科體系。
在優厚的教學科研條件和中山大學建設一流大學的機遇下，我院誠邀海內外優秀人才和青年學者加盟！
一、招聘學科方向
生物醫學工程、生物學、醫學、材料科學與工程、機械工程、先進制造、電氣工程、傳感技術、物理、計算機科學與工程、信息科學、自動化、檢驗醫學、藥學等相關學科
二、招聘崗位
1、“百人計劃”引進人才
（1）領軍人才
從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當，或者在人文社會科學領域具有卓越學術成就，或者在臨床醫學領域具有重要國際影響。年齡不超過50周歲。
（2）中青年杰出人才
具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果。人文社科類，年齡不超過43周歲；理工科類，年齡不超過40周歲。
（3）青年學術骨干
具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。人文社科類，年齡不超過38周歲；理工科類，年齡不超過35周歲。
（4）青年優秀人才
教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好的發展潛力，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
2、專職研究人員
（1）特聘研究員
在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
（2）特聘副研究員
在國內外高校、研究機構經歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
（3）博士后
年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
三、聘用流程
1.申請人報名：申請人與學院各科研團隊聯系，向學院提交應聘材料；
2.學院審核面試：學院人才引進工作小組對申請人進行全面評價并審議，通過者報學校審批；
3.學校審批；
4.學校聘任；
5.辦理報到手續，簽訂聘用合同。
四、聯系方式
聯系人：鐘老師
電郵：zhongh37@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
電話：+86-20-83216420
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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