一、水資源水生態學科方向介紹
水資源是國家三大戰略資源之一，水資源安全是經濟社會發展的重要保障。圍繞變化環境下水資源安全問題，“水資源水生態”學科方向重點開展熱帶亞熱帶區域水汽循環、水文過程、沿海臺風暴潮、河湖水體與物質遷移、水資源脆弱性、水生態環境演變與健康、流域洪澇安全調控、水生態環境綜合治理、水資源多目標協同分配、水資源與水生態環境智能化調度調控、河湖安全健康工程、水資源保障工程、水生態環境保護與修復工程等領域研究，提出解決關系國家可持續發展的水資源、水生態、水環境安全調控策略。
根據學科發展、人才培養、科學研究和團隊建設需求，土木工程學院水資源水生態學科方向誠聘氣象、水文學及水資源、水力學及河流動力學、水生態、水環境、水化學、水利水電工程、港口海岸及近海工程、水利信息化等專業的全球各地學術英才。
二、崗位要求
1.教授、副教授：獲博士學位，具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發展潛力的青年學術骨干。按照中山大學“百人計劃”人才引進和管理，歸屬學院水資源水生態學科方向（團隊）。
2.專職研究人員：博士學位，38歲以下，海內外優秀研究人員或博士后，具有海內外高校或研究機構工作經歷。
3.博士后：博士學位，35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高學術水平和較強科研能力的海內外優秀博士。
三、人才待遇
1.學校為“百人計劃”引進人才提供有競爭力的薪酬福利待遇、基本啟動經費、安家補貼等。
2.學校為專職研究人員和博士后提供有競爭力的崗位薪酬、學校績效等；博士后考核合格出站后，可申請繼聘3年的特聘研究員或特聘副研究員；考核優秀的博士后和專職科研人員可申請轉聘副教授。
3.學校對以上崗位人才在落戶、子女入學、醫療服務等方面予以支持，同時給予珠海校區工作補貼。
四、聯系方式
1.應聘教授、副教授，請將簡歷發送至學院人才招聘郵箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊 ；
2.應聘專職研究人員和博士后，請聯系團隊負責人劉丙軍教授，郵箱：Liubj@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：姓名-應聘崗位-學科方向團隊 ；
3.學院招聘聯系人：高老師，聯系電話：（+86）0756-3668565。
4.學院網站：http://civil.sysu.edu.cn
我們在美麗的中山大學珠海校區熱誠歡迎全球英才踴躍加盟！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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