一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
招聘研究員或副研究員若干名，原則上申請研究員崗位不超過40周歲，申請副研究員崗位不超過35周歲。
1.招聘條件
（1）熱愛高等教育和科學研究事業，思想政治素質良好，品行正派，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人員要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念；具有工商管理、旅游管理、公共管理、人文地理、區域經濟、社會文化等等學科專業背景。
（2）申請研究員崗位者，一般應在博士畢業后在高校、科研機構、知名企業具有不少于3年的科研工作經歷；申請副研究員崗位者，具有博士學位，在海內外知名高校、科研機構、知名企業有科研工作經歷優先。
（3）具有扎實的學術基礎和外語能力，具備獨立開展科研工作的能力和素質。
申請研究員崗位，須同時滿足以下條件：
①已發表A類重要論文1篇；或A類一般論文2篇；或標志性教學成果1項且已發表A類一般論文1篇；
②完成或在研究國家自然科學基金或社科基金項目一項。
申請副研究員崗位，須滿足以下條件之一：
①主持在研或已完成國家自然科學基金或社科基金一項（含青年項目）；
②發表B類及以上論文1篇；
③發表中文核心或CSSCI期刊論文3篇。
二、崗位職責
承擔基地科研任務和國內外學術交流等工作。
三、薪酬待遇
（一）專職研究系列人員按合同聘用制管理，薪酬待遇包括基礎年薪、社會保險和住房公積金、績效獎勵、子女入學等；
（二）工作條件由科研配套經費、工作場地等組成，具體由學校和基地根據實際情況予以配置。
四、招聘流程
（一）有意應聘者請于2021年12月12日前將個人簡歷發送至郵箱：zhlsun@scut.edu.cn、514035401@qq.com（郵件主題為：姓名+專職研究崗位，抄送至兩個郵箱），并附上相關佐證材料，包括：
（1）個人代表性論著；
（2）主持或主要參與的重要課題證明；
（3）學歷學位證；
（4）個人簡歷、任職證明、其它榮譽或獎勵證明等。
（二）經招聘小組初審合格者，將以郵件形式通知面試，擇優錄用；未錄用者，應聘材料恕不退還。
五、聯系方式
聯系人：孫老師、龍老師
聯系電話：020-39380706
聯系郵箱：zhlsun@scut.edu.cn、514035401@qq.com
華南理工大學廣州市人文社科重點研究基地
（文化和旅游融合發展研究基地）
2021年11月20日
附：基地簡介
華南理工大學廣州市人文社科重點研究基地“文化和旅游融合發展研究基地”，創立于2020年12月。基地聯合英國薩里大學、香港理工大學等名校全球頂尖旅游專家學者，立足響應“雙區”戰略和廣州“四個出新出彩”行動方案，聚焦廣州文旅融合創新，對接行業管理實踐，開展高水平前沿研究。
基地具有工科大學科研前沿及其技術裝備優勢，并通過整合校內外學術資源，與行業主管部門、龍頭企業合作，設立跨界“文旅融合對話”學術主題活動，定期開展科研交流，實現智庫成果轉化。以開放性研究為導向，著眼“十四五”規劃需求，加大文旅融合咨政研究的人才培養、聘用與人才庫建設，與校內博士點形成良好人才培養互動機制，服務黨政重大決策部署，凸顯智庫多學科交叉融合、集成研究與跨部門合作研究等優勢。
基地主要成員前期承擔聯合國、中國國家自然基金、社科基金、省部級科研課題十余項以及廣東省、廣州市、廣西、江西、云南、貴州等地政府旅游產業發展戰略、政策研究以及文旅企業管理咨詢項目80余項。形成深厚學術依托與政策研究積淀，為基地建設奠定良好基礎。基地建設定位是圍繞新時期黨政重大決策部署，面向“雙區”、“兩個合作區”建設背景下產業升級發展的實際需求，建成加速推動文化和旅游融合發展的新型、開發、國際化高端智庫。擬通過3-5年時間，建設成為對接政策需求服務效率高、行業影響深遠、研究特色鮮明的高端智庫，成為粵港澳大灣區重大影響力智庫、國內一流的文旅融合政策創新研究平臺以及國際化聯合研究基地，為廣東省文旅產業高質量發展和廣州國際交往中心建設提供強大智力支持。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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