一、學校介紹
廣東工業大學坐落于中心型世界城市、引領型國家中心城市、開放型大灣區核心引擎、高能級省會城市——廣州。學校是一所以工為主、工理經管文法藝教結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校,1958年開辦本科教育,1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院(東院)合并組建而成。2024泰晤士高等教育世界大學排名位列大陸高校第41—57位,2024軟科世界大學學術排名位列全球第301—400名。
二、學院介紹
管理學院坐落于廣州市天河區龍眼洞森林公園自然景區,是廣東工業大學人文社科的龍頭和辦學規模最大的學院,學科綜合實力穩居全省高校前列,在華南地區具有重要影響力,正努力向全國一流商學院目標邁進。學院充分發揮學校工科和粵港澳大灣區地緣優勢,強化“管工融合”辦學特色,設有工商管理、信息管理與信息系統、市場營銷等8個本科專業,擁有管理科學與工程、工商管理學2個一級學科博士點和6個一級學科與專業學位碩士點,共建資源與環境專業學位博士點。學院師資力量雄厚,現有專職教師160人,博士學歷教師占比近80%,其中正高職稱33人、副高職稱56人,博士生導師20人、碩士生導師100人;國家級青年人才1人、教育部新世紀人才1人、珠江學者4人、“千百十”省級培養對象1人、廣東省教學名師1人、廣東省優秀青年教師6人;學校“百人計劃”特聘教授5人、“青年百人計劃”人才50人。
三、學院介紹
工商管理:包括但不限于創新創業與戰略管理、技術經濟及管理、市場營銷、領導力與組織管理、財務與會計學等學科方向。
管理科學與工程:包括但不限于運營與供應鏈管理、數據科學與商務智能、資源與環境管理、決策科學與金融工程等學科方向。
四、引進人才
01、“百人計劃”特聘教授
1. 一般
2.有培養高水平科研人才的成功經驗并熱心學科體系的創新;具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的能力。
3.依托廣工大申報并入選海外優青項目,將作為我校“百人計劃”引進。
02、“青年百人計劃”A+層次(學校特聘教授)
1.年齡原則上不超過38周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經驗;近五年承擔過國家級科研項目;
2.在本學科及相關專業領域取得一系列被海內外認可的標志性研究成果,需同時滿足以下條件:
l 以第一作者在本學科公開發表T類論文5篇以上;
l 主持國家級科研項目/課題2項以上,或者獲得省部級以上科技獎勵(國家級排名前五、省部級一等獎以上排名前三);
3. 具有較高的教學水平;
4.具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
03、“青年百人計劃”A層次(學校特聘副教授)
1.年齡原則上不超過35周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經驗;
2. 近五年在本學科及相關專業領域取得一系列突出的研究成果:以第一作者在本學科公開發表高水平(T類與A類)學術論文5篇以上;
3.具有較高的教學水平和良好的發展潛力。
04、“青年百人計劃”B層次(學校特聘講師)
1.年齡原則上不超過35周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經驗;
2.近五年在本學科及相關專業領域取得一系列優秀的研究成果,具備以下基本條件之一:
l 近五年以第一作者在本學科公開發表或已被錄用高水平學術論文3篇以上;
l 近五年以第一作者在本學科發表TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上,或主持國家級科研項目/課題1項以上;
l 經國內外知名專家推薦,由學校學術委員會等學術機構認定為學術科研能力突出者;
3.具有較高的教學水平和良好的發展潛力。
05、博士后
1.具有良好的政治素質和道德修養,熱愛祖國,遵紀守法;
2.品學兼優,身心健康,年齡一般不超過35周歲,企業博士后年齡可適當放寬;
3.獲得博士學位不超過3年的博士,或
4.流動站博士后需全職在我校
進站條件&出站考核(請點擊鏈接查看詳情)
五、配套待遇
配套待遇_明細表(請點擊鏈接查看詳情)
(1)“百人計劃”、“青年百人計劃”A+、A、B層次人才納入廣東省事業單位正式編制。
(2)享受社保、公積金、醫療等福利待遇。
(3)根據人才層次配套校內學術待遇、保證博士、碩士研究生招生指標,博士后招收人數不限。
(4)協助辦理廣東省人才優粵卡、廣州市人才綠卡,可實現落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務“一網通辦”。
六、其他說明
(1)國家級科研項目/課題是指國家自然科學基金、國家社科基金、教育部人文社科基金、中
(2)學術水平特別突出者或對經濟社會發展做出重大貢獻者可以適當放寬學歷背景、工作經歷與科研能力等要求。
(3)研究成果的認定按《廣東工業大學人文社會科學研究成果分類辦法》(廣工大規字[2023]11號)、《廣東工業大學TOP類期刊目錄》(廣工大規字[2024]5號)等文件執行。其中,高水平論文特指T類和A類論文,中文一級學報可視為A類論文,人文社科的報刊轉載類成果、決策咨詢報告成果可等同于同級別論文。
七、應聘辦法
有意者請將個人材料發送至:glxyhr@gdut.edu.cn
請注明應聘人才類型。
材料應包括但不限于:
□求職申請書(個人陳述)
□代表性成果的封面、檢索證明或錄用證明等
□最高學歷證書電子版
□詳細簡歷(包括聯系方式、教育背景、工作經歷、負責和參加科研項目情況、代表性成果、論著被引用情況等)
郵政編碼:510520
聯系電話:020-87080366(
電子郵箱:glxyhr@gdut.edu.cn
學院地址:廣東省廣州市天河區龍洞街道迎龍路161號廣東工業大學管理學院
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https:mp.weixin.qq.com/s/5Qc0LoCad3jnt4v1592i1Q
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。