一、學校概況
海南醫學院位于海南省省會海口市，具有七十余年辦學歷史，是中國特色自由貿易港內唯一一所公辦普通高等醫學院校。2018年，學校臨床醫學一級學科成為海南省首個進入全球ESI排名前1%的學科。2019年學校臨床醫學、藥學、護理學獲批國家級一流本科專業。
學校城西校區占地606.21畝，桂林洋新校區正在規劃建設中；擁有海南最強的4所三甲醫院為直屬附屬醫院，編制床位7800余張；開設覆蓋醫、理、工和管理四大類學科27個專業，具備博士研究生教育、碩士研究生教育、普通本專科教育等多層次教育資格；現有臨床醫學一級學科博士學術學位授權點；基礎醫學、臨床醫學、藥學、中醫學、生物學5個一級學科碩士學術學位授權點；臨床醫學、公共衛生、護理、藥學、口腔醫學5個碩士專業學位授權專業；學校大力推進教育國際化，面向30多個國家招收國際留學生，與香港大學、美國內布拉斯加大學、上海交大醫學院建立緊密合作關系。有各類全日制在校生12827人。現有專任教師1095人，其中高級職稱761人，有博士學位403人；柔性引進兩院院士7人，長江學者3人；國務院特殊津貼專家30人，國家海外高層次人才引進計劃專家1人，國家百千萬人才工程人選5人，全國優秀教師3人。
學校擁有良好的科研和學術交流平臺，設立海南省醫學科學院和海南熱帶醫學研究院，中國科學院和中國工程院康樂、高福、袁國勇、郝希山、付小兵、叢斌院士在我校設有工作站，急救與創傷研究教育部重點實驗室、熱帶轉化醫學教育部重點實驗室、中國醫學科學院海島急救醫學創新單元和國家新藥臨床評價技術平臺落戶我校，與美國塞繆爾魏克斯曼癌癥研究基金會合作共建的全球老齡化與癌癥研究中心呼之欲出。《亞太熱帶醫藥雜志（英文版）》《亞太熱帶生物醫學雜志（英文版）》影響因子分別為1.772和1.587，位列世界同類期刊前列。
2020年春，海南自由貿易港建設潮起潮涌。作為海南自由貿易港內唯一一所醫學院校，海南醫學院以服務國家戰略為己任，致力于培養高層次醫藥衛生人才，加快建設熱帶醫學特色鮮明的高水平醫科大學，正實現跨越式發展。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）精神，結合我校發展需要，2021年擬面向全球公開招聘人才。
二、擬招聘的人員范圍、職數、基本條件、崗位條件等
（一）招聘范圍及職數
面向國內外公開招聘高層次人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執行人；
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件
1.學位條件：具有博士學位。
2.專業要求：見附件1
3.年齡要求：一般要求50周歲以下，不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），全球知名專家年齡不受此限制。
三、招聘具體程序和時間
（一）報名
應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名。
1.報名時間：從公告之日起至2021年2月28日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；
2.報名郵箱：hainanyxy@163.com；
3.電子郵件報名需提交電子材料清單：
（1）《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件2）；
（2）相關支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。
（二）報名要求
1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件2）和準備相關材料；
2.應屆畢業生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；
3.往屆畢業生需提供學信網（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+最高學歷及專業+職稱”的格式書寫，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件。
（三）其他注意事項
1.所有證書、證明材料均須提交原件和復印件，原件現場審核后即退還，復印件提交后不再退還。
2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單。材料弄虛作假者或違反招聘規定的，一經發現，學校將取消其應聘、考核、考察、擬聘或聘用資格，并將通報報考者所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。
招聘信息實時公開，各二級單位根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，進行資格審查初審并提出考核人選，之后學校人事處分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
（五）組織考試
按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》（瓊人社發[2013]18號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發[2013]138號），組織考試。
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考核方式、科目及內容。
采取面試方式：考核面試以本學科專業知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數線為80分。其中老齡化與癌癥研究中心人才由該中心科學委員會負責考核，報省政府審批。考核結果在海南醫學院網站進行公布。
（六）體檢、考察
博士崗位或副高職稱人員對于應聘人數與招聘崗位數大于1:1的崗位，根據招聘計劃、崗位要求等，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選；對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。考核通過后學校將統一組織體檢及心理健康水平測試。
體檢統一到海南醫學院第一或第二附屬醫院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
學校根據體檢結果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的招聘名額，另行組織招聘（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）
（七）確定擬聘人員
經學校黨委討論，根據考核成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。
（九）上報
公示結果無異議后，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（十）聘用及相關待遇
聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的各項紀律規定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。
（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）單位負責人違反規定私自聘用人員的；
（六）人事部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發現，即取消考試或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、其他事項
本方案由海南醫學院人事處負責解釋。
聯系人：張老師
聯系電話：0898-66893227
傳真：0898-31352065；
電子郵箱：hainanyxy@163.com
紀檢監督電話：0898-66893743
海南醫學院位于海南省省會海口市，具有七十余年辦學歷史，是中國特色自由貿易港內唯一一所公辦普通高等醫學院校。2018年，學校臨床醫學一級學科成為海南省首個進入全球ESI排名前1%的學科。2019年學校臨床醫學、藥學、護理學獲批國家級一流本科專業。
學校城西校區占地606.21畝，桂林洋新校區正在規劃建設中；擁有海南最強的4所三甲醫院為直屬附屬醫院，編制床位7800余張；開設覆蓋醫、理、工和管理四大類學科27個專業，具備博士研究生教育、碩士研究生教育、普通本專科教育等多層次教育資格；現有臨床醫學一級學科博士學術學位授權點；基礎醫學、臨床醫學、藥學、中醫學、生物學5個一級學科碩士學術學位授權點；臨床醫學、公共衛生、護理、藥學、口腔醫學5個碩士專業學位授權專業；學校大力推進教育國際化，面向30多個國家招收國際留學生，與香港大學、美國內布拉斯加大學、上海交大醫學院建立緊密合作關系。有各類全日制在校生12827人。現有專任教師1095人，其中高級職稱761人，有博士學位403人；柔性引進兩院院士7人，長江學者3人；國務院特殊津貼專家30人，國家海外高層次人才引進計劃專家1人，國家百千萬人才工程人選5人，全國優秀教師3人。
學校擁有良好的科研和學術交流平臺，設立海南省醫學科學院和海南熱帶醫學研究院，中國科學院和中國工程院康樂、高福、袁國勇、郝希山、付小兵、叢斌院士在我校設有工作站，急救與創傷研究教育部重點實驗室、熱帶轉化醫學教育部重點實驗室、中國醫學科學院海島急救醫學創新單元和國家新藥臨床評價技術平臺落戶我校，與美國塞繆爾魏克斯曼癌癥研究基金會合作共建的全球老齡化與癌癥研究中心呼之欲出。《亞太熱帶醫藥雜志（英文版）》《亞太熱帶生物醫學雜志（英文版）》影響因子分別為1.772和1.587，位列世界同類期刊前列。
2020年春，海南自由貿易港建設潮起潮涌。作為海南自由貿易港內唯一一所醫學院校，海南醫學院以服務國家戰略為己任，致力于培養高層次醫藥衛生人才，加快建設熱帶醫學特色鮮明的高水平醫科大學，正實現跨越式發展。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）精神，結合我校發展需要，2021年擬面向全球公開招聘人才。
二、擬招聘的人員范圍、職數、基本條件、崗位條件等
（一）招聘范圍及職數
面向國內外公開招聘高層次人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.熱愛黨的教育事業，具有強烈的事業心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執行人；
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件
1.學位條件：具有博士學位。
2.專業要求：見附件1
3.年齡要求：一般要求50周歲以下，不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），全球知名專家年齡不受此限制。
三、招聘具體程序和時間
（一）報名
應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名。
1.報名時間：從公告之日起至2021年2月28日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；
2.報名郵箱：hainanyxy@163.com；
3.電子郵件報名需提交電子材料清單：
（1）《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件2）；
（2）相關支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。
（二）報名要求
1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件2）和準備相關材料；
2.應屆畢業生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；
3.往屆畢業生需提供學信網（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+最高學歷及專業+職稱”的格式書寫，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件。
（三）其他注意事項
1.所有證書、證明材料均須提交原件和復印件，原件現場審核后即退還，復印件提交后不再退還。
2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單。材料弄虛作假者或違反招聘規定的，一經發現，學校將取消其應聘、考核、考察、擬聘或聘用資格，并將通報報考者所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。
招聘信息實時公開，各二級單位根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，進行資格審查初審并提出考核人選，之后學校人事處分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
（五）組織考試
按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》（瓊人社發[2013]18號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發[2013]138號），組織考試。
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考核方式、科目及內容。
采取面試方式：考核面試以本學科專業知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數線為80分。其中老齡化與癌癥研究中心人才由該中心科學委員會負責考核，報省政府審批。考核結果在海南醫學院網站進行公布。
（六）體檢、考察
博士崗位或副高職稱人員對于應聘人數與招聘崗位數大于1:1的崗位，根據招聘計劃、崗位要求等，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選；對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。考核通過后學校將統一組織體檢及心理健康水平測試。
體檢統一到海南醫學院第一或第二附屬醫院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
學校根據體檢結果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的招聘名額，另行組織招聘（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）
（七）確定擬聘人員
經學校黨委討論，根據考核成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。
（九）上報
公示結果無異議后，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（十）聘用及相關待遇
聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的各項紀律規定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。
（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）單位負責人違反規定私自聘用人員的；
（六）人事部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發現，即取消考試或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、其他事項
本方案由海南醫學院人事處負責解釋。
聯系人：張老師
聯系電話：0898-66893227
傳真：0898-31352065；
電子郵箱：hainanyxy@163.com
紀檢監督電話：0898-66893743
| 海南醫學院2021年度公開招聘高層次人才崗位需求表 | ||||||||
| 序號 | 二級單位 | 崗位名稱 | 人數 | 人才類型 | 專業方向 | 學位要求 | 職稱要求 | 是否要求具備海外留學經歷 |
| 1 | 國際衰老與腫瘤研究中心(IRCAC) | 主任 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 |
全球知名科學家，在衰老和腫瘤研究領域有著杰出的科研成果。 在獲得外部同行評審的研究資助方面有良好的成功經驗。 有開發國際合作項目的經驗。 |
是 |
| PI負責人 | 5 | 領域內有較高學術成就的專家 | ||||||
| PI團隊成員 | 5 | 不限 | ||||||
| 2 | 急救與創傷研究教育部重點實驗室 | 常務副主任 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 二級教授及以上 | 否 |
| 學科帶頭人 | 4 | 專業技術人才 | 臨床/基礎醫學 | 正高 | ||||
| 3 | 熱帶轉化醫學教育部重點實驗室 | 常務副主任 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 二級教授及以上 | 否 |
| 學科帶頭人 | 4 | 專業技術人才 | 正高 | |||||
| 學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 熱帶醫學與傳染病學相關 | 博士 | 全球知名專家 | 否 | ||
| 4 | 海南醫學院-香港大學熱帶傳染病聯合實驗室 | 學科帶頭人 | 3 | 專業技術人才 | 病原生物學/微生物學/寄生蟲學（新發傳染病分子流行病學方向） | 博士 | 副高及以上 | 否 |
| 學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 生命科學/分子生物學/檢驗醫學（傳染病檢測、診斷技術研發） | |||||
| 學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 病原生物學/微生物學/免疫學（病原與宿主相互作用） | |||||
| 5 | 中國醫學科學院海島急救醫學創新單元 | 中國醫學科學院海島急救醫學創新單元學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 臨床/基礎醫學 | 博士 | 正高 | 否 |
| 中國醫學科學院海島急救醫學創新單元學術骨干 | 3 | 專業技術人才 | 生命科學/臨床/基礎醫學 | 博士 | 海外高校博士無職稱要求；國內高校博士需中級及以上職稱 | 否 | ||
| 1 | 專業技術人才 | |||||||
| 6 | 海南省生物材料與醫療器械工程研究中心（急診與創傷） | 海南省生物材料與醫療器械工程研究中心（急診與創傷）學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 生命科學/臨床/基礎醫學 | 博士 | 正高 | 否 |
| 海南省生物材料與醫療器械工程研究中心（急診與創傷）學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 生命科學/臨床/基礎醫學 | 博士 | 海外高校博士無職稱要求；國內高校博士需中級及以上職稱 | 否 | ||
| 2 | 專業技術人才 | 生物材料/納米材料/有機化學/分析化學 | ||||||
| 7 | 急診創傷學院 | 院長 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 雙正高職稱（海外應聘者應具有擔任海外高水平大學副教授及以上職務或相當職務） | 具有二級教授職稱；年齡一般不超過50周歲，對于業績特別突出者，年齡可適當放寬；國家級人才計劃入選者或國家級獎勵獲得者優先 |
| 副院長 | 1 | 醫學相關 | 年齡一般不超過45周歲，對于業績特別突出者，年齡可適當放寬 | |||||
| 海南省創傷與災難救援研究重點實驗室學科帶頭人 | 1 | 生命科學/臨床/基礎醫學 | 正高 | 否 | ||||
| 海南省創傷與災難救援研究重點實驗室學術骨干 | 1 | 海外高校博士無職稱要求；國內高校博士需中級及以上職稱 | 否 | |||||
| 2 | 管理或公衛專業 | 不限 | 否 | |||||
| 8 | 基礎醫學與生命科學學院 | 生物學教研室學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 細胞生物學或相近學科 | 博士 | 副高及以上 | 否 |
| 1 | 遺傳學或相近學科 | 副高及以上 | 否 | |||||
| 生物化學與分子生物學學科帶頭人 | 1 | 生物化學與分子生物學 | 正高 | 海外留學回國人員或國內高校博士后出站或應屆畢業生 | ||||
| 生理學教研室學科帶頭人 | 1 | 生理學 | 教授（研究員） | 否 | ||||
| 免疫學教研室學科帶頭人 | 1 | 免疫學 | 教授 | |||||
| 人體解剖學教研室學科帶頭人 | 1 | 人體解剖學 | ||||||
| 生物化學與分子生物學學術骨干 | 2 | 生物化學與分子生物學 | 副高及以上 | |||||
| 病理教研室學術骨干 | 2 | 病理學/臨床病理診斷 | 不限 | |||||
| 人體解剖學教研室學術骨干 | 2 | 人體解剖學 | ||||||
| 海南腫瘤發生與干預重點實驗室學術骨干 | 4 | 細胞生物學/分子生物化學/腫瘤分子生物學 | ||||||
| 生物醫學研究中心學術骨干 | 2 | 神經科學 | ||||||
| 法醫學教研室學術骨干 | 1 | 法醫學（毒物分析方向、物證方向、病理或臨床方向各一名） | ||||||
| 組織學與胚胎學教研室學術骨干 | 2 | 人體解剖與組織胚胎學（組織學與胚胎學） | ||||||
| 9 | 熱帶醫學與檢驗醫學院 | 衛生檢疫教研室學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 動物學/植物學/生態學/公共衛生 | 博士 | 副高及以上 | 否 |
| 臨床病原生物學檢驗教研室學術骨干 | 2 | 微生物學（病毒方向）/病原生物學（寄生蟲方向）/臨床檢驗診斷學 | 不限 | |||||
| 臨床免疫學檢驗教研室學術骨干 | 2 | 免疫學/臨床檢驗診斷學 | ||||||
| 臨床生物化學與分子生物學檢驗教研室學術骨干 | 1 | 生物化學/分子生物學/生物技術 | ||||||
| 臨床檢驗基礎教研室學術骨干 | 2 | 臨床檢驗診斷學/臨床醫學/病理學/細胞生物學/基礎醫學 | ||||||
| 實驗診斷學教研室學術骨干 | 1 | 臨床檢驗診斷學/微生物學/生物技術 | ||||||
| 臨床血液學檢驗教研室學術骨干 | 1 | 臨床檢驗診斷學/臨床醫學/基礎醫學/病理學 | ||||||
| 環境生態學教研室學術骨干 | 2 | 環境生態學/生物學 | ||||||
| 熱帶媒介生物學教研室學術骨干 | 2 | 病原生物學（寄生蟲方向）/昆蟲學 | ||||||
| 衛生檢疫教研室學術骨干 | 2 | 動物學/植物學/生態學/公共衛生 | ||||||
| 衛生分析化學檢驗教研室學術骨干 | 2 | 分析化學/公共衛生/衛生檢驗檢疫 | ||||||
| 衛生微生物學學術骨干 | 1 | 衛生檢驗學/微生物學 | ||||||
| 10 | 醫學信息學院 | 醫學信息學教研室學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 生物醫學工程 | 博士 | 副高及以上 | 否 |
| 醫學信息學教研室學術骨干 | 1 | 不限 | ||||||
| 物理及電子工程教研室學術骨干 | 1 | 不限 | ||||||
| 生物信息學教研室學科帶頭人 | 2 | 生物醫學信息學 | 副高及以上 | |||||
| 3 | ||||||||
| 軟件工程教研室學術骨干 | 2 | 軟件工程/計算機科學與技術等專業 | 不限 | |||||
| 高等數學教研室學術骨干 | 3 | 數學/統計學相關專業 | ||||||
| 網絡技術教研室學術骨干 | 2 | 計算機科學與技術/網絡通信/信息安全相關專業 | ||||||
| 11 | 藥學院 | 臨床藥學學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 臨床藥理學 | 博士 | 不限 | 否 |
| 有機化學及物理化學教研室學術骨干 | 1 | 化學/物理化學或有機方向 | ||||||
| 分析化學與無機化學教研室學術骨干 | 1 | 分析化學或藥物分析 | ||||||
| 海洋藥學教研室學術骨干 | 1 | 海洋藥學相關專業 | ||||||
| 省熱帶藥用植物研究開發重點實驗室學術骨干 | 1 | 分子生物學或藥理學 | 博士后出站人員或海外留學回國人員 | |||||
| 12 | 公共衛生學院 | 人畜共患疾病學科帶頭人 | 1 | 專業技術人才 | 人畜共患疾病相關專業 | 博士 | 正高職稱 | 否 |
| 全球衛生合作學科帶頭人 | 1 | 全球衛生合作相關專業 | ||||||
| 旅行醫學學科帶頭人 | 1 | 旅行醫學相關專業 | ||||||
| 衛生統計學教研室學科帶頭人 | 2 | 衛生統計學/生物統計學/統計學/數學/應用數學/生物信息/計算機科學與技術（數據挖掘、大數據、人工智能方向）/流行病學 | ||||||
| 衛生統計學教研室學術骨干 | 2 | 不限 | ||||||
| 數理統計學教研室學術骨干 | 2 | 計算機/數學/統計學 | ||||||
| 統計學專業實驗室學術骨干 | 2 | 計算機/數學/統計學/流行病學與衛生統計學 | ||||||
| 預防醫學實驗室學術骨干 | 1 | 預防醫學/生物技術相關方向 | ||||||
| 熱帶環境與健康實驗室學術骨干 | 2 | 生物技術 | ||||||
| 1 | 營養與食品衛生學 | |||||||
| 流行病學教研室學術骨干 | 5 | 傳染病流行病學/分子流行病學/慢性病流行病學/臨床試驗與醫學統計/藥物流行病學 | ||||||
| 環境衛生與職業醫學教研室學術骨干 | 2 | 勞動衛生與環境衛生學/衛生毒理學 | ||||||
| 營養教研室學術骨干 | 1 | 營養與食品衛生學 | ||||||
| 兒少與婦幼保健學教研室學術骨干 | 1 | 兒少與婦幼保健學/健康教育學/預防醫學其他專業 | ||||||
| 13 | 口腔醫學院 | 口腔頜面外科學教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 口腔頜面外科學 | 博士 | 不限 | 否 |
| 口腔基礎醫學教研室學術骨干 | 1 | 口腔解剖生理學 | ||||||
| 口腔正畸學教研室學術骨干 | 1 | 口腔正畸學 | ||||||
| 口腔內科學教研室學術骨干 | 1 | 牙體牙髓病學 | ||||||
| 口腔內科學教研室學術骨干 | 1 | 牙周病學 | ||||||
| 14 | 國際護理學院 | 院長 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
| 學科帶頭人 | 2 | 護理學相關 | 博士 | 副高以上 | 否 | |||
| 學術骨干 | 4 | 博士 | 不限 | |||||
| 15 | 外語部 | 大學英語教研室學術骨干 | 2 | 專業技術人才 | 英語語言文學/外國語言學及應用語言學/英語筆譯/英語口譯 | 博士 | 不限 | 否 |
| 高級英語教研室學術骨干 | 2 | |||||||
| 16 | 國際教育學院 | 院長 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
| 副院長 | 1 | |||||||
| 17 | 醫學科學院 | 學術骨干 | 3 | 專業技術人才 | 基礎醫學/臨床醫學/熱帶醫學 | 博士 | 不限 | 否 |
| 18 | 雜志社 | 社長 | 1 | 專業技術人才 | 生物醫學相關專業 | 博士 | 編審 | 海外留學背景且具有SCI期刊工作經驗 |
| 19 | 管理學院 | 副院長 | 1 | 專業技術人才 | 管理學相關專業 | 博士 | 全國知名學者，二級教授以上 | 否 |
| 健康服務與管理教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 公共衛生與預防醫學/護理學/中醫學/運動康復學等健康管理相關學科 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 醫療保障教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 勞動經濟與勞動法/社會保障/保險學（醫療保險方向） | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 衛生管理教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 社會醫學與衛生事業管理 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 藥事管理教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 藥事管理/經濟學 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 20 |
馬克思主義學院 （人文社科部） |
院長 | 1 | 專業技術人才 | 哲學/人文醫學 | 博士 | 二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
| 馬克思主義中國化教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 馬克思主義理論 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 馬克思主義基本原理教研室學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 哲學 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 1 | 專業技術人才 | 政治學 | 博士 | 不限 | 否 | |||
| 1 | 專業技術人才 | 經濟學 | 博士 | 不限 | 否 | |||
| 人文醫學學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 倫理學/科技哲學 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 1 | 專業技術人才 | 人文醫學 | 博士 | 不限 | 否 | |||
| 中國近現代史綱要學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 歷史學 | 博士 | 不限 | 否 | ||
| 21 | 圖書館 | 信息檢索教研室 | 1 | 專業技術人才 | 醫學信息/信息管理/圖書館學/人文社科及醫學相關學科 | 博士 | 不限 | 否 |
| 信息咨詢部 | 1 | |||||||
| 22 | 海南省藥物安全性評價研究中心 | 主任 | 1 | 專業技術人才 | 醫學相關 | 博士 | 二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省級教學、科研成果獎勵一等獎（主持完成） 3.曾經擔任省部級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成國家級重點科研項目 |
| 海南省藥物臨床前藥理毒理研究重點實驗室學術骨干 | 2 | 藥理 | 博士 | 不限 | 否 | |||
| 藥理毒理研究部學術骨干 | 2 | |||||||
| 23 | 科學實驗中心 | 大型實驗儀器檢測服務平臺學術骨干 | 2 | 專業技術人才 | 細胞生物學/基礎醫學/藥學相關專業 | 博士 | 不限 | 否 |
| 24 | 現代教育技術中心 | 網絡技術開發部學術骨干 | 1 | 專業技術人才 | 計算機等相關專業 | 博士 | 不限 | 否 |
| 合計 | 158 |
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