師資隊伍：學院現有教職工67人，具有博士學位教師35人，其中省優青1人，省教學名師2人，省中青年骨干教師5人，省教育廳學術技術帶頭人3人，省級以上其他榮譽稱號的教師9人，有海外經歷的教師10余人，碩士生導師26人。
科學研究：學院有1個校級研究中心（應用數學中心），2個校級創新型科技團隊（偏微分方程與可積系統、非線性系統的數值計算）。近年來，學院主持國家自然科學基金20項、省優青項目1項、省廳級項目40余項，獲省廳級科研獎勵近20項。在SIAM J Math. Anal.、JDE等國際權威期刊發表學術論文200余篇，其中100多篇被SCI、EI收錄，曾獲國際知名期刊J. Math. Anal. Appl.2005-2010年Top10最高引用獎。
（四）急需方向在職人員
從事新興或交叉學科方向研究，具有博士學位和較高學術水平，近三年主持國家級項目且發表有高水平學術論文；具有副教授職稱人員的年齡原則上不超過35歲，具有教授職稱人員的年齡不超過45歲。
五、引進待遇
（一）高層次人才引進待遇表
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層次 |
科研啟動基金（萬元） |
購房補貼 |
安家費 |
人才津貼（萬元） （入職前三年享受） |
薪酬待遇 |
配套政策 |
|
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工科 實驗性理科 |
文科 非實驗性理科 |
（萬元） |
（萬元） |
（入職前三年享受） |
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高端人才 |
按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》執行 |
||||||
|
為之青年學者 |
100-300 |
20-80 |
60 |
50 |
4/每年 |
校聘教授 |
博士配偶第一學歷本科、全日制碩士研究生畢業的，可按人事代理方式協商申請安排校內工作崗位 |
|
A類青年人才 |
20 |
10 |
50 |
20 |
2.5/每年 |
校聘副教授 |
|
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B類青年人才 |
15 |
8 |
40 |
15 |
2/每年 |
校聘副教授 |
|
|
C類 |
10 |
5 |
30 |
10 |
1.5/每年 |
校聘副教授 |
/ |
（二）國家人才計劃人選等高端人才引進按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》執行。
（三）急需方向在職人員的待遇面議。
（四）鄭州人才計劃政策
按照“鄭州人才計劃”政策，對符合條件的博士，學校協助
六、應聘方法
請應聘人員將個人簡歷發送至shuxue1134@zzuli.edu.cn。
簡歷內容應包含：個人基本信息（姓名、性別、學習和工作經歷、學歷、學位、職務、職稱、專業方向、聯系方式等），科研成果情況（已發表的論文及檢索、已出版的論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況、已授權發明專利情況等），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
聯系人：黃士國、張東嬌
聯系電話：0371-86601857、0371-86601861
學校網址：http://www.zzuli.edu.cn
東風校區地址:鄭州市金水區東風路5號東一樓數學與信息科學學院
郵編：450001
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://xk.zzuli.edu.cn/2023/0928/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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