一、中心主任
(一)應聘條件
1、國內應聘者應達到下列條件之一:
(1)中國科學院院士或中國工程院院士
(2)人才入選者
(3)長江學者
(4)國家杰出青年科學基金獲得者
(5)973首席科學家
(6)國家自然科學基金創新群體負責人
國外應聘者應為知名大學或科研機構的教授或相當職務人員。
2、具有作物學及其相關學科的學術背景,學術研究在國內外享有較高聲譽,為國內外著名學者;或者國內外著名研究機構管理者,具有良好的領導能力,具有領導研究團隊和領導大型項目的成功經驗。
3、身體狀況良好,年齡一般應在55歲以下,特殊人才條件可以放寬。
4、可全職或兼職在中心工作。兼職時,每年在創新中心工作時間不少于60個工作日。
(二)工作職責
1、在中心管理委員會的領導下,健全中心制度體系,推進人事管理制度和人才評價制度改革,有效匯聚協同創新單位創新資源,保障中心良好運行。
2、圍繞中心總體發展目標和重點建設任務,完善并落實中心長期發展規劃與年度工作計劃,引進、培養和集聚一大批高層次人才,開展科技創新活動,著力突破主要糧食作物產業化的關鍵科學難題和技術瓶頸。
3、積極爭取上級主管部門、行業單位、生產企業等的政策、資金等支持,調動國內外學術資源和財力資源為中心服務。
4、完成中心管理委員會規定的其他工作任務。
(三)待遇
1、全職在中心工作,年薪50-80萬元。兼職在中心工作,實行崗位津貼加績效津貼薪酬制,具體待遇面議。
2、全職在中心工作的,如本人愿意,學校按高層次人才引進。同時,與中心簽訂聘用合同,執行中心的薪酬制度。
二、中心管理秘書
(一)應聘條件
1、農學及其相關專業的碩士研究生(包括)以上畢業(具學歷和學位),具有較好的農學基礎背景。
2、具有較強的文字處理、語言表達和溝通協調能力,能夠熟練應用各種辦公軟件。
3、工作積極主動、責任心強,具有行政工作經驗,能夠勝任行政管理工作。
4、專職在中心工作。
(二)工作職責
1、協助中心主任、副主任做好中心各類文件、內部刊物、信函、報告、總結、年報等材料的起草、報送、收發、轉遞工作。
2、中心人事管理、檔案建立及保存工作。
3、中心會務、接待、對外聯絡與宣傳工作。
4、中心財務管理、績效評估工作。
(三)待遇
實行年薪制,年薪10-15萬元,由基礎工資、崗位津貼和績效津貼組成,基礎工資和崗位津貼由學校按月發放,績效津貼由中心按年終考核結果發放,考核合格即補齊年薪。
三、應聘者需提供的材料
1、應聘申請及個人簡歷(本人簽名并承諾對材料的真實性負責)。
2、近5年主要工作業績及證明材料。
3、有關學歷、學位、任職復印件或證明材料。
4、受聘后的工作設想和目標。
四、招聘程序
1、應聘者提交材料;
2、學校對應聘者材料審核后確定面試人選;
3、學校組織面試和考核,確定聘任人選。
4、學校正式聘任,與聘任人員簽訂聘任合同。
5、應聘時間:中心主任應聘期為2014-07-23至2014-08-22。管理秘書應聘期為2014-07-23至2014-08-12。
五、聯系方式
聯系人:張帆
電話:13697259450
郵箱:1034918571@qq.com
地址:湖北省荊州市長江大學西校區農學院
郵編:434025
長江大學
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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