根據我校人才隊伍建設需要，2020年，我校擬面向社會公開招聘專任教師90名。現將有關事宜公告如下：

一、學校基本情況

湖北第二師范學院位于九省通衢的湖北省武漢市，是一所以教師教育為主要特色，教育學、文學、理學等學科為主要支撐的省屬普通本科院校，是湖北省教師教育的重要基地之一。學校前身是1931年創立的湖北省立教育學院。2007年，在湖北教育學院基礎上建立湖北第二師范學院，開創了省級教育學院改制為普通本科院校的先例。學校地處中國光谷核心區，山清水秀，交通便利。校園面積1718畝，建筑面積43.7萬平方米。設有12個二級學院，55個普通本科專業，全日制在校生1.6萬多人�，F有專任教師765人，其中高級職稱教師368人，82位教師受聘武漢大學、華中科技大學、華中師范大學等高校碩士研究生導師和博士研究生導師，享受國務院津貼、省政府津貼以及榮獲全國優秀教師等榮譽稱號38人次。柔性引進高層次人才71人，其中中科院院士2人、人才2人、楚天學者15人。學校將秉承“學高、身正、誠毅、篤行”的校訓，堅持“正己達人、以生為本”的辦學理念，凝心聚力，攻堅克難，努力建成特色鮮明的應用型師范高校，為區域基礎教育和經濟社會發展提供人才和技術支撐。

二、招聘計劃

2020年湖北第二師范學院公開招聘專業技術人員90人，具體崗位及條件見《湖北第二師范學院2020年公開招聘專業技術人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）,其中“光谷學者”崗位的基本條件，詳見《湖北第二師范學院“光谷學者計劃”實施辦法》（http://zzrs.hue.edu.cn/8a/73/c1303a35443/page.htm）。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業知識和業務能力。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.學歷條件為海內外高�；蚩蒲性核�畢業的博士研究生，第一學歷為全日制普通本科（特殊人才一事一議）。

6.應聘者年齡條件統一表述為“╳周歲及以下”，指應聘者截止規定時間未超過╳周歲公歷生日時間（如：35周歲及以下，即為1985年1月1日及以后出生，其它以此類推）。

7.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

3.在讀的非應屆畢業生。

4.現役軍人。

5.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

五、報名

（一）報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員應同時向教師工作部、人事處和設崗部門（學院）投送電子郵件。

（二）報名時間和聯系方式：

報名時間：公告發布之日起至2020年9月30日止（根據應聘者報名情況，不定期組織考核錄用工作，招滿即止）。

聯系電話：027-87943520；電子郵箱：zzrsb@hue.edu.cn。

各設崗部門（學院）聯系方式見《湖北第二師范學院2020年面向社會專項公開招聘專業技術人員崗位一覽表》。

（三）報名要求

1.應聘者提交個人簡歷和填寫完整的《湖北第二師范學院2020年公開招聘專任教師報名表》（見附件2，可從網上下載）至指定郵箱（郵件發件主題為：應聘學院+崗位名稱+姓名 ）。個人簡歷包括身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料的復印件，其中2020年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

2.每名應聘人員只能填報一個崗位。

請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

六、面試程序

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，以湖北第二師范學院為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受湖北第二師范學院紀委(監察處)及社會公開監督。

（一）學院考核：

1.各學院成立人才引進工作小組，黨政負責人任組長，相關專業負責人和教師代表為成員，人員一般不少于9人。

2.學院負責對應聘人員進行初選和資格審查，確定擬考核人員名單，并在學院考核前將擬考核人員名單及相關材料報教師工作部、人事處備案。

3.學院黨組織負責考察應聘人員的思想政治和道德素質，嚴把師德關。人才引進工作小組采取面試和試講等方式考核應聘人員的教學水平及科研能力，教師工作部、人事處，教務處和科研處應派人參加。具體考核權重劃分和評價指標由各學院根據考核情況，向學校排序推薦校級考核人選。高層次緊缺人才(博士研究生、高級職稱人員、“光谷學者”等)可通過考核擇優、一事一議等簡便程序進行。

（二）校級考核：

學校人才引進工作領導小組結合我校師資隊伍建設情況，對各學院報送的考核對象進行綜合面試，通過應聘者自我介紹、專家現場提問、綜合評議和票決四個環節確定擬聘用人員名單并報學校審批。

七、公示

經學校審批，擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站和湖北第二師范學院網站（http://www.hue.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

八、考察及體檢

1.考察:以面談、查閱檔案、去函等方式對擬錄用人員進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質。

2.體檢：體檢工作由湖北第二師范學院統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。若無特殊情況、且未能在規定的體檢開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢結果不合格的，可以依次遞補。

3.經學校研究決定擬聘用人員，在體檢合格、公示無異議后的3個月內不按時到學校辦理相關手續，或不按時到校工作的人員，學校將按自動放棄處理。

九、違紀違規處理

對應聘者在應聘過程中違紀違規行為的處理，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。

十、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生審批聘用時均須提供應聘崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按《湖北第二師范學院新進教師首聘制管理辦法（試行）》簽定首聘期聘用合同并按相關政策規定實行試用期，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月，非初次就業的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、信息發布及政策咨詢

省人社廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北第二師范學院網站（http://www.hue.edu.cn）為本次招聘公告發布網站，湖北第二師范學院網站為具體工作網站，請應聘者注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

027-87943520（湖北第二師范學院教師工作部、人事處）

監督舉報電話：

027-87943682（湖北第二師范學院紀委（監察處））

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）