為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位編制工作人員2名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位情況簡介
中共株洲市委黨校(株洲行政學院）是市委、市政府直屬全額撥款事業單位，是市委、市政府負責培訓輪訓黨政干部、國家公務員和進行理論研究的重要部門。
三、招聘計劃及崗位條件
公開招聘2名事業編制教研人員。
（一）應聘者應具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、身心健康，能勝任黨校教學和科研工作；
3、具備教研崗位所需的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
（二）專業與學歷條件
1、專業：哲學、馬克思主義理論、政治學、理論經濟學、應用經濟學、社會學、中共黨史、公共管理、法學、新聞傳播學、心理學及相關專業（現在黨校教師崗位從事教學科研工作且具有副高及以上職稱者不受上述專業限制）。
2、學歷：全日制碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為全日制本科（有教師專業技術副高及以上職稱的不受上述學歷條件限制）。
（三）年齡要求
博士或副高及以上職稱者年齡在42周歲以下（即1974年8月31日以后出生）；碩士或具有中級職稱者在35周歲以下（即1981年8月31日以后出生）。
（四）其它條件
1、有3年及以上專業教學崗位工作經歷（全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷，工作經歷時間按足年足月累計計算，計算截止時間為2016年8月31日）。
2、科研能力較強，科研成果突出：2012年以來在中文核心期刊發表論文（收入知網、萬方數據網或省級黨校、行政學院、社會主義學院及全日制本科院校學報視同），博士及副高以上職稱者不少于3篇，碩士不少于2篇；
3、教學水平較高，有良好的語言表達能力。
四、發布信息   
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會保障網和中共株洲市委黨校網站向社會公開發布。
五、報名時間、方式及要求
1、報名時間：2016年8月10日—8月31日。
2、報名方式：網上報名。
3、報名要求：網上報名的應聘人員，可自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件），并如實填寫。報名提交資料：《報名表》、本人有效身份證、畢業證、學信網學歷查詢證明（含最高學歷和第一學歷)、學位證、職稱證明材料、科研成果及獲獎材料，3張近期同底1寸免冠照片。
應聘人員將資料發送至報名郵箱：hnzzswdx@163.com，郵件標題注明：應聘黨校教師+本人姓名+博士人才網；在開考前一天攜帶相關證件、材料原件及復印件一份，交校（院）組織人事處（教研樓222、210室）審驗。聯系電話：0731-28685836（劉老師）28685608（李老師）。
報名時，應聘人員應仔細閱讀相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業單位在編人員 《報名表》須加蓋單位同意報考公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用 的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
市委黨校（行院）組織人事處根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格初審，合格人員名單在中共株洲市委黨校網站公示。
（一）考試方式
考試按照初試、復試和面試三個階段先后進行，均采用百分制。
1、初試：初試采取自主選題試講，試講選題要求符合黨校干部教育特點。根據初試成績排名，按實際參考總人數的前50%進入復試。初試成績不帶入復試成績和綜合總成績。
2、復試：復試采取學校命題試講方式。根據學校命題試講成績排名先后，按照1:3的比例確定進入面試人數。復試成績計入綜合總成績。
3、面試：復試結束后,進行結構化面試。根據應聘人員復試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選。面試成績計入綜合總成績。
（二）初試最低開考比例
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：5。
（三）成績合成
綜合總成績＝復試成績×60%＋面試成績×40%
所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以復試成績高的排前。
招聘考試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督。
（四）考試時間和地點
考試時間和地點另行通知，考生可登陸中共株洲市委黨校網站（http://www.zzps.gov.cn/）查詢。
七、體檢與考察
根據應聘人員綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
八、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示無異議后，辦理調動手續。簽訂聘用合同，享受本校（院）同類人員同等待遇。
十、紀律監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
招聘咨詢及監督電話：
市委黨校（行院）：0731-28685836
市委組織部：0731-28686681
市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由中共株洲市委黨校（行政行院）負責解釋。
中共株洲市委黨校
株洲行政學院
2016年8月10日
附件：株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）