一、中國科學技術大學簡介
這是一所學術文化濃厚的大學,
人才輩出,桃李滿天下。
這是一所創新活力充沛的大學,
成果卓著,享譽海內外。
中國科學技術大學于1958年創建,隸屬中國科學院。學校始終以"科教報國、追求卓越"為初心使命,堅持"全院辦校、所系結合"的辦學方針,潛心立德樹人、執著攻關創新,培養了一大批高層次科技人才,涌現出一系列世界級科研成果,贏得國內外廣泛贊譽。
生源質量優異
整體素質全國頂尖,少年英才層出不窮。
師資隊伍精干
國家級人才在中國科大固定教師隊伍中占比高達37%。
學科優勢明顯
15個學科進入ESI世界前1%,11個學科入選世界一流學科建設名單。
科研實力雄厚
連續多年入選"中國十大科技進展"。
世界首顆量子通信衛星"墨子號"、世界首條千公里級量子通信線路"京滬干線",光量子計算機、鐵基超導、智能語音等一大批世界級原創科技成果在中國科大誕生。2019年度,在四個全國"十大科技進展"權威榜單中,中國科大均有作為主要完成單位的成果入選,實現大滿貫。2020年度,在由兩院院士評選的"中國十大科技進展"中,中國科大成果占據兩項。
二、中國科大蘇州高等研究院簡介
這是一個充滿文化魅力的歷史名城,這里有"小橋流水、粉墻黛瓦、史跡名園"。她位于長江三角洲核心,東傍上海,南接浙江,西抱太湖,北依長江,是著名的江南水鄉。
這是一個充滿創新活力的宜居新城,被譽為"中國改革開放的重要窗口"和"國際合作的成功范例"。這里開放與創新融合,創新與產業融合,產業與城市融合。
中國科學技術大學蘇州高等研究院(簡稱"高研院")是以中國科大建設世界一流大學、蘇州工業園區創建世界一流園區為目標引領而成立的高等教育科研機構。2020年,校地雙方在原有合作基礎上,圍繞新興學科領域,提升人才培養層次,傾力打造一支高水平、國際化、高素質的師資隊伍,把高研院建設成國際一流的高等教育科研機構和產學研基地。
2021年,校地雙方將以最優、最好的政策,支持高研院在全球引才。我們熱忱歡迎從事生物醫學工程、納米技術與先進材料、人工智能與大數據、管理與商科等研究方向的優秀人才積極應聘。期待與海內外優秀人才一起,共謀發展,同創輝煌!
三、崗位介紹
1.講席教授
申報條件
▶海外申請人:在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務,或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才。對于業績特別突出或者急需緊缺人才,可適當放寬學歷、專業職務、工作年限等申報條件。尚未全職回國(來華)工作,或者2019年9月1日后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職回國(來華)工作不少于3年。
▶國內申請人:具有在國內知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷,是國內相關領域優秀的學術技術帶頭人。
支持方式
▶聘任崗位:中國科大講席教授或教授崗位。
▶科研經費:總額可高達1600萬元。學校按需支持300-800萬元,中科院原則上按學校支持經費1:1的比例給予匹配支持。高研院另外安排足額科研啟動經費。
▶生活補助:享受生活補助200-250萬元。
▶薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬待遇,一事一議。
▶住房待遇:享受周轉房、福利房待遇。可疊加申請蘇州地方最高200萬元購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶醫療保障:在指定醫院為人才發放VIP醫療保健服務卡,憑卡可享受免費健康體檢和VIP門急診、住院、出診、專家會診等服務。
▶入職后可疊加申請蘇州地方相應人才項目政策支持。
2.教授
申報條件
▶原則上年齡不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬年齡限制。
▶海外申請人:著名高校或研究機構副教授及以上職位或相當崗位者。
▶國內申請人:著名高校或研究機構正高專業技術職務者。
支持方式
▶聘任崗位:中國科大教授崗位(在編正高)。
▶科研經費:學校按需支持50-100萬元,特別優秀者一事一議。高研院另外安排足額科研啟動經費。
▶薪酬待遇:年薪不少于46萬元。
▶住房待遇:享受周轉房、福利房待遇。可疊加申請蘇州地方最高200萬元購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶醫療保障:在指定醫院為人才發放VIP醫療保健服務卡,憑卡可享受免費健康體檢和VIP門急診、住院、出診、專家會診等服務。
▶入職后可疊加申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
3.研究員
申報條件
▶原則上年齡不超過45周歲。
▶海外申請人:著名高校或研究機構助理教授及以上職位者、特別優秀的博士后,科研業績突出,展現出優秀的項目申請與組織能力和團隊領導力。
▶國內申請人:著名高校或研究機構正高專業技術職務者、特別優秀的副高專業技術職務者。
支持方式
▶聘任崗位:中國科大研究員崗位(在編正高)。
▶科研經費:學校按需支持50-100萬元,特別優秀者一事一議,高研院另外安排足額科研啟動經費。
▶薪酬待遇:年薪不少于46萬元。
▶住房待遇:享受周轉房、福利房待遇。可疊加申請蘇州地方最高200萬元購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶醫療保障:在指定醫院為人才發放VIP醫療保健服務卡,憑卡可享受免費健康體檢和VIP門急診、住院、出診、專家會診等服務。
▶入職后可疊加申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
4.特任教授(優青海外項目)
申報條件
▶具有博士學位,年齡不超過40周歲(1980年9月1日以后出生)。
▶在2021年4月30日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;尚未全職回國(來華)工作,或者2019年9月1日以后回國(來華)工作;獲聘后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
▶取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
支持方式
▶聘任崗位:中國科大在編特任教授崗位(正高待遇、博導)。
▶科研經費:可高達900萬元。中科院終期評估優秀者追加200萬元。
▶生活補助:200萬元(含國家和地方支持經費)。
▶薪酬待遇:年薪不少于60萬元。可疊加申請蘇州人才薪酬補貼。
▶住房待遇:享受周轉房、福利房待遇。可疊加申請蘇州100萬元購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶醫療保障:在指定醫院為人才發放VIP醫療保健服務卡,憑卡可享受免費健康體檢和VIP門急診、住院、出診、專家會診等服務。
▶入職后可疊加申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
5.特任研究員
申報條件
▶原則上應具有博士學位,年齡不超過45周歲,達到我校副高級及以上專業技術崗位(副教授、副研究員、高級工程師等)優秀學術技術骨干水平。
▶海外申請人:具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年的科研工作經歷(對戰略高技術等關建核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的,海外工作年限可適當放寬)。
▶國內申請人:具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。
▶優秀者推薦申報中科院引才B類項目。
支持方式
▶聘任崗位:特任研究員崗位,符合條件者可申請轉聘中國科大在編崗位,特別優秀者可轉聘為中國科大教授或研究員崗位。
▶科研經費:一般按需支持50-100萬元;中科院引才B類項目承擔者可高達800萬元(含中科院支持經費)。
▶薪酬待遇:年薪不少于30萬元;中科院引才B類項目擇優前年薪不少于42萬元,擇優通過后年薪不少于58萬元。可疊加申請蘇州人才薪酬補貼。
▶經費補助:擇優通過后可享受100萬元經費補助,用于解決安居問題及人員支出。
▶住房待遇:享受周轉房待遇。中科院引才B類項目終期評估優秀者可疊加申請蘇州100萬元購房補貼或園區住房優購福利。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶入職后可申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
6.特任副研究員
申報條件
▶年齡一般不超過45周歲。
▶海外申請人:著名高校優秀博士生,科研業績突出。
▶國內申請人:著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者,或優秀博士后。
支持方式
▶聘任崗位:特任副研究員崗位。
▶科研經費:優秀者高研院按需支持。
▶薪酬待遇:年薪可達50萬元(含由團隊安排的科研績效)。
▶住房待遇:享受周轉房待遇及園區購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶入職后可申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
7.博士后及特別研究助理
申報條件
▶具有博士學位或博士論文答辯通過,原則上年齡不超過35周歲。
支持方式
▶聘任崗位:博士后崗位。優秀者可推薦為特別研究助理。
▶薪酬待遇:博士后年薪可達40萬元(含由團隊安排的科研績效);
特別研究助理年薪可達48萬元(含由團隊安排的科研績效)。
▶住房待遇:享受周轉房待遇及園區購房補貼。
▶其他支持:幫助其本人和家屬在蘇州落戶,給予其子女入學優惠政策。
▶入職后可申請蘇州工業園區相應人才項目政策支持。
四、我們愿意為您提供
▶純粹的學術環境:求真務實,學風樸實,學術扎實。
▶寬裕的科研空間:高研院規劃總建筑面積72萬平方米。
▶優秀的學生資源:高研院研究生均為中國科大學籍,大部分為來自985、211院校的推免保送生,綜合素質優異。
五、歡迎咨詢我們
若您有意加盟,請將工作意向和個人簡歷發送至以下郵箱,我們將竭誠為您提供申報的全方位服務,若您需了解詳細信息,請直接與我們聯系。
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