一、學校簡介
華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學，中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府，國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。
1、人才交大—人才及人才管理特色
學校現有教職工近2000人，其中專任教師1200余人，正副教授665人。
擁有“雙聘”院士、“長江學者”特聘教授、“國家杰青”、“萬人計劃”科技創新領軍人才、“長江學者”青年學者、國家“百千萬人才工程”；享受國務院特殊津貼、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、科技部“中青年科技創新領軍人才”、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、“井岡學者”特聘教授、“雙千計劃”人選、“贛鄱英才555工程”人選等省部級以上優秀人才170余人次。入選國家“創新人才推進計劃”重點創新團隊。
（1）人才支持和服務
設立人才項目培育專項基金，在申報重大課題、獎項和人才獎勵、稱號等12個方面設立最高30萬的獎勵支持，并將個人行為上升為學科、學院、學校的目標，充分發揮組織的力量。鼓勵校內教師積極申報國家和省級重點重大人才項目，對校內教師入選國家級高層次人才項目給予60-200萬獎勵。
（2）人才隊伍建設
一是保護“新手”。設立“緩沖區”，允許“新進青年博士前3年，每年開新課不超過1門，教學和科研基本工作量互相沖抵”，幫助“新手”發揮自身擅長。
二是保證“老手”。深化職稱分類評聘，同時對符合高級職稱條件的教師，聘任比例不低于90%（其中省聘不低于70%），幫助“老手”發揮自身專長。
三是保障“能手”。落實“年薪制”，做到現有人才與引進人才一視同仁，2019年有76人實行了年薪制，其中現有人才65人，占86%，幫助“能手”發展自身特長。
2、家園交大—溫馨校園生活環境
學校占地面積2816畝，各類建筑面積79.8萬平方米。
校園臨江懷湖、依山傍水，校內百鳥齊鳴、百花爭艷、百樹競發，是一所宜學、宜教、宜居的山水學園。
交大對于職工生活及其子女教育非常關切，生活在交大，你總能收獲不一樣的驚喜：你可以隨心所欲的擁抱上千平米的運動場、圖書館；你可以體驗物美價廉的美食與健身房；你可以免費欣賞來自藝術學院的高雅的音樂會與各類藝術表演；你的孩子可以上交大附小各種優待政策的小學子弟班，如免費音樂班,美術班；你的孩子將生活在結伴成群的美好童年里，家長們即是同事又是朋友，即是鄰居又是兄弟姐妹……
家園交大，溫暖你的生活。
3、教學科研——業績獎勵辦法
為表彰在教育教學、科技創新工作中做出突出貢獻的教職工，對標志性成果加大獎勵力度，讓“跳起腳來摘桃子”成為鮮明導向。
（1）政府科技獎勵成果
自然科學獎項：3-800萬
人文社會科學獎項：1-45萬
（2）科研項目獎勵
自然科學項目：1.5-70萬
人文社會科學項目：1-50萬
（3）學術論文獎勵
自然科學類：0.1-40萬
人文社會科學類：0.1-5萬
（4）科研平臺獎勵：10萬-300萬
（5）批示成果獎勵：0.8萬-10萬
（6）教學成果類獎勵：0.5-200萬
（7）高水平科研有效申報獎勵：1-4萬
此項為針對高水平科研項目、科研平臺、科技獎項首次有效申報。詳見文末附件：科碩平臺、科研獎勵、科研項目獎勵情況。
二、學院簡介
交通運輸與物流學院是華東交通大學為強化“交通特色，軌道核心”辦學特色定位，通過整合學校交通運輸與物流相關學科、專業組建而成。
組織機構。下設四系一部及兩辦：交通運輸系、交通工程系、物流工程與管理系、安全工程與工業工程系、交通概論教學部以及學院黨政辦公室、學生工作辦公室。
師資隊伍。現有教職工91人，其中博士生導師2人，碩士生導師25人，教授12人，副教授18人，博士25人。教師隊伍中擁有省級教學名師、“贛鄱英才555工程”領軍人才、江西省政府特殊津貼、江西省高校學科帶頭人、江西省中青年學科帶頭人、天佑學者以及校優秀主講教師、天佑優秀教師、天佑教學新星等一批學術造詣深厚、治學風格嚴謹、教學能力突出、師德高尚、愛崗敬業的優秀師資。
學科建設。擁有1個一級學科學術型博士學位點（交通運輸工程，方向五：交通運輸系統優化），1個一級學科學術型碩士學位點（管理科學與工程）和1個二級學科學術型碩士學位點（交通運輸規劃與管理），2個專業型碩士學位點（交通運輸工程、工程管理）。其中交通運輸工程為江西省一流學科（優勢學科）。
本科教學。現有5個本科專業：交通運輸、交通工程、物流管理、物流工程、工業工程。其中，交通運輸、物流管理為國家一流專業建設點，交通工程為省一流專業建設點（優勢專業）；交通運輸、交通工程、物流管理3個專業獲評江西省本科專業綜合評價第一名。
研究平臺。擁有2個省級研究平臺：高鐵發展研究中心、交通運輸與經濟研究所；另有3個校級研究平臺、5個院級研究平臺。其中“高鐵發展研究中心”入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫100強，并被省委宣傳部、省社科聯遴選為首批省重點新型智庫建設單位。
科研成果。近年來（2016-2019），學院教師承擔國家自然科學基金、國家社科基金等國家級科研課題18項，省部級科研項目40余項，各類橫向課題200余項，橫向經費總額3000余萬元，出版學術專著23部，獲授權國家專利81項，公開發表學術論文166篇，其中SCI/EI檢索、中國人民大學資料復印中心全文轉載40余篇。
對外合作。學院與國家鐵路局、江西省發改委、江西省交通運輸廳、江西省郵政管理局、南昌市交通運輸局等政府職能部門建立了廣泛的合作關系。與國鐵集團、株洲南車機電科技有限公司、南昌鐵路局、菜鳥物流、日日順物流、中聯物流、神華肅寧車輛維修公司、恒天動力有限公司、江西省標準化研究院、惠陽帝宇工業有限公司、南昌奧克斯等20多個大型企業簽訂了校企合作協議。
學生就業。畢業生受到用人單位廣泛歡迎，就業率保持在95%左右，去向多為鐵路局集團公司、軌道交通公司等大型國有單位。
學院緊緊圍繞我校“爭一流、創特色”的總體目標，努力將學院打造成特色鮮明、行業知名的高水平教學研究型學院，使學院成為我國道路交通與軌道交通、現代物流、交通安全等交通運輸與物流領域創新創業人才的培養基地、高水平科學研究和成果轉化基地、服務政府和企業的智庫以及服務社會的高水平實驗基地。
三、人才需求專業或方向
1、交通運輸工程及相關專業（方向：交通運輸、軌道交通、路面工程、交通安全工程、智能交通、交通大數據、車路協同、車輛工程等）
2、管理科學與工程及相關專業（方向：物流管理、供應鏈管理、物流工程、系統工程、管理科學工程等）
3、應用經濟學及相關專業（方向：區域經濟學、產業經濟學、數量經濟學、高鐵經濟學等）
四、人才待遇
1、江西省、地市人才政策（請點擊鏈接查看詳情）
https://ysxy.ecjtu.edu.cn/_upload/article/images/59/c1/95db578c41c5913ed59f40ce621f/b6522d67-c3eb-4208-b48c-e56e5edd4f23.png
引進人員根據江西省、南昌市相關人才政策，享受相關支持條件，詳見江西省人才政策（請掃二維碼查看）。
2、學校引才待遇

人才類別	人才標準	年薪	引進待遇
A	頂尖人才	雙方協商、一人一議。
B	杰出人才	140萬-160萬	1.住房補貼、安家費人民幣300萬； 2.科研啟動經費人民幣400萬（人文社科類100萬）； 3.學校提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
C	青年杰出人才	120萬	1.住房補貼、安家費人民幣200萬； 2.科研啟動經費人民幣300萬(人文社科類50萬)； 3.學校提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
D	特聘教授	120萬	1.住房補貼、安家費人民幣200萬； 2.科研啟動經費人民幣300萬(人文社科類80萬）； 3.學校提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		80萬	1.住房補貼、安家費90萬元； 2.學校提供兩年期校內過渡房一套（80平米以上，免房租）； 3.科研啟動經費200萬元以上(人文社科類50萬）； 4.安置配偶工作。
		60萬	1.住房補貼、安家費80萬元； 2.科研啟動經費50萬元以上（人文社科類20萬）； 3.安置配偶工作。
E	優秀中青年學者	30萬	1.住房補貼、安家費60萬； 2.科研啟動經費20萬以上（人文社科類10萬）； 3.安置配偶工作，或享受配偶補貼（一次性補貼10萬元或首聘期5年內2000元/每月）
F	高水平博士	副教授績效工資待遇起（三年），可申報參選年薪制，年薪為20萬-30萬。	1.住房補貼、安家費60萬； 2.科研啟動經費20萬以上（人文社科類10萬）； 3.前三年享受每月博士津貼800元，合計2.88萬；
	優秀博士		1.住房補貼、安家費40萬； 2.科研啟動經費20萬以上（人文社科類10萬）； 3.前三年享受每月博士津貼800元，合計2.88萬； 4.相對緊缺學科的，其住房補貼、安家費上浮15%； 5.優秀海歸人才，其住房補貼、安家費上浮20%；

3、其他政策
子女教育方面享受學校子女入學優惠政策,華東交大附屬子弟學校是教育部認定的第二批全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校，學校特設教工子女班，小班精品化教學質量高；提供過渡性住房一套；入校后可申報校內“天佑人才培養計劃”，申報參選年薪制。
五、選聘方式
1、簡歷投遞
應聘者將簡歷及重要科研成果匯總為PDF文檔(或打包壓縮成一個文件包)，發送至運輸學院聯系人郵箱。
聯系人：柳老師（交通運輸與物流學院黨政辦公室）
辦公電話：0791-87045121
郵箱：jiaotong@ecjtu.edu.cn，
通訊地址：江西省南昌市經開區雙港東大街808號華東交通大學北區36棟交通運輸與物流學院
郵編：330013
同時抄送華東交通大學人事處的招聘郵箱：rscecjtu@126.com.【電子檔PDF和郵件主題樣式名稱為：XXX專業＋XXX學位＋應聘XXX學院XXX崗位+中國博士人才網。否則視為無效。】
2、招聘流程
學院人才工作小組初審認為符合條件者，將電話通知來校面試。對面試人員的教學能力、專業素質等進行綜合考評后，經人事處審核、學校審定，擇優錄用。
六、體檢、考察
1、根據面試成績與學院意見，進行體檢。
2、體檢在我校醫院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發[2010]09號）執行。
3、考察應聘人員的思想政治、遵紀守法、現實表現等情況，并進行公示。
七、聘用、待遇
經面試、體檢、考察、正式錄用后，辦理在編聘用手續。享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。
歡迎海內外優秀人才加盟我院！
華東交通大學交通運輸與物流學院
2020年4月

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）