一、學校簡介
江西工程學院創始于1983年10月，坐落于“仙女下凡”神話的發源地、國家唯一新能源科技城——江西新余。2001年經江西省人民政府批準、教育部備案，成立江西渝州科技職業學院，成為普通高職院校。2014年經教育部批準，升格為普通本科院校，更名為江西工程學院。2018年增列為學士學位授予權單位。
學校設有13個教學院（部），開設以工學為主，涵蓋工、文、經、管、藝、教6個學科門類的31個本科專業。已形成以工學為主，電子信息技術為特色，經、管、藝、文協調發展的辦學格局。學校現有天工、仙女湖兩個校區，學校占地面積131.74萬平方米，建筑面積56.57萬平方米。校產達11.2億元，教學科研儀器設備總值1.47億元。館藏紙質圖書177.23萬，電子圖書185萬冊。現有1個省級大學科技園，1個省級科技創新平臺（載體），2個省級創新創業基地，1個江西省人才培養模式創新實驗區。可開設各類實驗實訓項目1054項，已建立長期校企合作單位500余家，建有穩定的校外實習實訓基地100余個。
學校現有教職員工1000余人。其中博士生導師15人、碩士生導師64人；享受國務院政府特殊津貼專家1人，省政府特殊津貼專家2人；省級優秀教師1人，省級教壇新秀1人，省級優秀教學團隊3個，省級中青年骨干教師5人。
現有省級一流本科專業建設點2個，省級示范專業2個，省級一流本科課程5門，省級課程思政示范課2門，省級線上優質課程5門，省級“一線課堂”優秀微課1門，省級教學成果獎1項。
熱誠歡迎海內外廣大有識之士加盟學院，共謀發展，共創大業。
二、招聘需求
2023年招聘計劃表（詳見附件1）。
三、招聘條件
1.政治條件：堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業道德、法律法規和學校相關制度。
2.學歷學位條件：應聘人員原則上須在
3.身體條件：身心健康，達到《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規定的體檢合格標準，具備勝任應聘崗位工作的身體條件。
四、待遇
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學科領軍人才 |
三年內，年薪30-50萬元；三年后，根據工作業績等情況協商確定待遇。
購房補貼：重點建設的學科專業急需人才90萬元人民幣（學校80萬、新余市10萬，新余市補貼發放事宜具體以新余市人民政府文件為準），其它學科專業建設人才70萬元人民幣（學校60萬、新余市10萬，新余市補貼發放事宜具體以新余市人民政府文件為準），在服務期內按比例逐年撥付；或學校提供住房一套（ 一次性安家費：20萬元人民幣。 科研啟動費：工科20萬元，其它學科10萬元。科研啟動經費的使用按學校科技處相關文件執行。 配偶可安排在校工作。 |
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博士研究生 |
1.緊缺學科專業引進的國內外博士 三年內，年薪20萬元；三年后，根據工作業績等情況協商確定待遇。
（1）購房補貼：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士70萬元人民幣（學校60萬、新余市10萬，新余市補貼發放事宜具體以新余市人民政府文件為準），或提供住房一套（ （2）一次性安家費：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士20萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士15萬元人民幣。 （3）科研啟動經費：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士，工科類20萬元人民幣、其他學科10萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士：工科類15萬元人民幣、其他學科10萬元人民幣。科研啟動經費的使用按學校科技處相關文件執行。 （4）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受待遇（進校三年內）。 （5）配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。 2.其他學科專業引進的國內外博士 三年內，年薪15萬元；三年后，根據工作業績等情況協商確定待遇。
（1）購房補貼：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士60萬元人民幣（學校50萬、新余市10萬，新余市補貼發放事宜具體以新余市人民政府文件為準），或提供住房一套（ （2）一次性安家費：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士15萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士10萬元人民幣。 （3）科研啟動經費：海外及國內重點高校、中科院畢業的博士，工科類15萬元人民幣、其它學科10萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士，工科類10萬元人民幣、其他學科5萬元人民幣。科研啟動經費的使用按學校科技處相關文件執行。 （4）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受待遇（進校三年內）。 （5）配偶可安排在校內工作。 |
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碩士研究生 |
未取得中級職稱的碩士研究生（進校三年內）按中級職稱享受工資待遇。 1.崗位工資：碩士研究生進校三年內按講師待遇5.16萬元/年； 2.學位津貼：碩士研究生1.8-2.0萬元/年； 3.特殊津貼：A.緊缺專業1.32萬元/年，B.高校優秀畢業生1.2萬元/年，C.班主任津貼約0.5萬元/年； 4.同時享受新余市相關津補貼：在校工作滿三年，市政府獎勵安家補貼1.2萬元及生活補貼每人每年0.4萬元（發放二年），服務期滿一年后兌現（具體內容以新余市人民政府文件為準）。 |
五、福利
1.五險一金：正式入職即繳納五險一金；
2.科研獎勵：按學校科研考核管理辦法，1000元/分；
3.住房條件：學校5年內免費提供一室一廳一廚一衛的住房（配有家具、家電和廚房用具）；
4.其他福利：解決教職工子女就讀問題，特別優秀人才解決配偶就業問題，大力扶持教師進一步提升學歷、職稱。（學校具有中、高級高校系列職稱自主評審權）
5.服務期：碩士研究生3年，博士研究生6年；
六、應聘程序
1.凡有意應聘者，請將簡歷以郵件發至學校人事處郵箱rsc@jxue.edu.cn，郵件名格式：畢業院校、姓名、學歷、所學專業(例如：某某大學+王某某+博士+文藝學專業 ），合則約見。
2.招聘考核分面試和試講兩部分，具體時間等事項雙方協商，來校面試期間食宿免費，應聘到崗報銷一次往返路費。
七、學校人事處聯系方式
辦公室：0790-6350297 郭老師：18379005022
地址：江西省新余市渝水區江西工程學院天工校區
附件1：江西工程學院2023-2024年招聘計劃表
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學院 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
聯系電話 |
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電子信息工程學院 |
教學科研 |
16 |
電子信息類、通信類、計算機類專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員。 |
黃老師 13979054993 |
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智能制造與能源工程學院 |
教學科研 |
13 |
機械工程相關專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員。 |
彭老師 13879086405 |
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大數據與計算機學院 |
教學科研 |
34 |
計算機科學與技術、軟件工程、大數據、網絡工程、信息與通信工程等相關專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員。 |
鄭老師 18979060723 |
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人工智能學院 |
教學 |
25 |
計算機、控制工程和電氣工程相關專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員。 |
王老師 15297901588 |
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智慧產業學院 |
教學科研 |
46 |
計算機、軟件工程、信息管理與信息系統專業碩士研究生及以上學歷。 |
楊老師 17707903030 |
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土木工程學院 |
教學科研 |
10 |
工程管理、工程造價專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員或副高以上高校系列職稱人員。 |
劉老師 15697905106 |
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抱石藝術學院 |
教學科研 |
15 |
環境設計、音樂表演專業碩士研究生及以上學歷或副高以上高校系列職稱人員。 |
張老師 13576469311 |
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教育與健康管理學院 |
教學 |
18 |
小學教育、學前教育、教育學相關專業碩士研究生及以上學歷。 |
仇老師 13879047900 |
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語言與傳播學院 |
教學科研 |
12 |
商務英語、英語口譯、新聞與傳播、網絡與新手媒體、漢語言文學等相關專業碩士研究生及以上學歷。 |
吳老師 13879087780 |
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數字經濟產業學院 |
教學科研 |
15 |
電子商務、金融工程專業碩士研究生及以上學歷。 |
朱老師 13755705338 |
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經濟管理學院 |
學科帶頭人/教學科研 |
34 |
賬務管理、貿易經濟、人力資源管理專業博士研究生學歷且具有高校系列正高職稱。 |
鄒老師 13755584110 |
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馬克思主義學院 |
教學科研 |
10 |
馬克思主義類專業碩士研究生及以上學歷。 |
張老師 18397905856 |
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軍事體育教學部 |
教學科研 |
5 |
體育學專業碩士研究生及以上學歷。 |
陳老師 13320008045 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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