根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社發[2013]43號）和遼寧省教育廳《關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號）精神，沈陽工程學院面向社會公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘方式
本次招聘具有碩士學位及學士學位的人員，均采取考試考核方式（詳見《沈陽工程學院2013年公開招聘人員崗位計劃信息表》）。
四、招聘步驟
（一）發布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統一發布。
（二）報名
報名時間從發布信息之日起一周內。
報名方式為現場報名。應聘者須攜帶本人學歷、學位證書（原件及復印件）以及其他相關證明材料到沈陽工程學院人事處或學院下屬用人單位報名。2013年應屆畢業生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證、學位證的，可按規定聘用，否則不予聘用。
報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。應聘者只能選擇一個招聘崗位報考，報名與考試時使用的身份證應一致。報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減該招聘計劃。
（三）筆試
筆試具體時間、地點詳見沈陽工程學院校園網人事處公告欄，筆試結束兩周內在該網站公布筆試成績及擬參加面試人員名單。
筆試最低合格分數線由沈陽工程學院商省教育廳、省人力資源社會保障廳確定，未達到筆試最低合格分數線者不能參加面試。
（四）資格審查
資格審查工作由沈陽工程學院負責。在面試前，應聘者要按照招聘單位的要求提供身份證、畢業證、學生證、職稱證書、單位同意應聘證明、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷（經歷）的有關材料和主要工作業績證明材料等（原件和復印件）。凡不符合報名條件或弄虛作假的，或未在規定時間內接受資格審查者，將取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
（五）面試
按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數線者不能參加面試。面試的具體時間和地點詳見沈陽工程學院校園網人事處公告欄。
筆試、面試在總成績中的權重比例為5︰5。
（六）體檢
根據筆試、面試加權后的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢工作在指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和國家有關規定執行。體檢合格者確定為擬聘用人員。
（七）聘用
確定擬聘人員后，經省教育廳、人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
受聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監察和社會的監督。
六、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關規定執行。
沈陽工程學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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