東莞理工學院是廣東省東莞市第一所省市共建的普通本科院校，由著名物理學家、諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校坐落在地處粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新高地、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊重要節(jié)點的松山湖國家高新區(qū)內(nèi)，毗鄰華為歐洲小鎮(zhèn)、中國散裂中子源與松山湖風景區(qū)，是一座現(xiàn)代化、花園式大學。
學校于2015年進入省市共建高水平理工科大學行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學示范校建設單位，學校已成功躋身地方高校"第一方陣"，在艾瑞深中國校友會網(wǎng)發(fā)布的2021中國大學綜合實力排行榜中，位列2021中國大學綜合實力排行榜第149位，比上一年位次提升了34位。“十四五”期間，廣東省和東莞市政府將持續(xù)加大投入，支持東莞理工學院力爭到2025年進入全國大學100強、理工類大學40強，并入選國家“雙一流”大學建設行列。
圍繞新型高水平理工科大學建設奮斗目標，學校確立了“人才強校”戰(zhàn)略核心地位,牢固樹立“人才是第一資源”理念。依托良好的學術環(huán)境和政策保障，建立高層次人才引進“快速決策”機制，采用多元化人才引進方式，注重外引內(nèi)穩(wěn)、引育結合、突出重點、精準引才，通過構建頂尖人才、杰出人才、學科領軍、學科方向領軍、學科骨干等高層次人才崗位架構，打造學術梯隊結構合理的學科團隊，實現(xiàn)學校高水平人才隊伍建設可持續(xù)發(fā)展。近5年來，學校已招聘引進海內(nèi)外各類高層次人才、優(yōu)秀青年博士、博士后等700余人。
目前，學校正處在戰(zhàn)略機遇期和歷史窗口期疊加時期，粵港澳大灣區(qū)建設、深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、東莞建設廣東省制造業(yè)供給側結構性改革創(chuàng)新試驗區(qū)全面展開，為學校高水平發(fā)展開辟了廣闊天地，提供了優(yōu)越的環(huán)境條件，學校迎來了快速發(fā)展的嶄新階段。
根據(jù)學校發(fā)展和學科建設的需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘各類高層次人才，學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
一、招聘崗位及待遇
（一）頂尖人才崗位
1.崗位職責
制定具有戰(zhàn)略性、前瞻性和創(chuàng)造性的學科建設目標、規(guī)劃和實施方案，組織創(chuàng)建國內(nèi)一流學科。
2.崗位待遇
年薪及購房補貼一人一議。
（二）杰出人才崗位
1.崗位職責
發(fā)揮學校重點發(fā)展學科和平臺的核心領軍角色，提出具有顯著先進性的研究構想并組織實施；帶領學科沖擊國內(nèi)一流水平；主持申報國家重大、重點科研項目、省部級及以上重點科技創(chuàng)新平臺、國家級教學團隊或國家級專業(yè)建設、國家級教學成果獎。
2.崗位待遇
年薪100-130萬元，購房補貼200-250萬元。
（三）學科領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點發(fā)展學科和平臺帶頭人，正確把握學科發(fā)展方向，推動國內(nèi)一流學科建設。
2.崗位待遇
年薪80萬元，購房補貼150萬元。
（四）學科方向領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點學科方向帶頭人，指導培養(yǎng)青年人才，推動國內(nèi)一流學科建設；主持申報省部級（政府）科研獎勵或省級及以上教學成果獎等。
2.崗位待遇
聘任特聘教授（研究員），年薪60萬元，購房補貼110萬元。
（五）學科骨干崗位
1.崗位職責
支撐創(chuàng)建國內(nèi)一流學科；主持申報國家級科研項目，發(fā)表重要學術論文等；沖擊省部級（政府）科研獎勵或重要社會力量獎。
2.崗位待遇
聘任特聘副教授（副研究員），年薪45萬元，購房補貼80萬元。
二、應聘資料
應聘者根據(jù)學校發(fā)布的公開招聘信息，將應聘材料發(fā)至各二級組織機構電子郵箱，同時抄送人才辦電子郵箱，郵件標題注明“應聘****學院高層次人才崗位 ”，應聘材料包括：
1.東莞理工學院高層次人才崗位申請表（附件1）；
2.個人簡歷；
3.擬開展工作計劃書（附件2）；
4.身份證、各學歷層次學歷學位證書、最高學歷學位驗證證書、職稱證書、代表性業(yè)績成果證明材料；
5.境外人才需提供3名專家推薦信。
三、聯(lián)系方式
（一）高層次人才引進與服務中心
通訊地址：廣東省東莞市松山湖區(qū)大學路1號東莞理工學院行政樓A412。
電子郵箱：dongguanligonghr@163.com。
工作時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，法定節(jié)假日及寒暑假除外。
（二）二級組織機構
學校于2015年進入省市共建高水平理工科大學行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學示范校建設單位，學校已成功躋身地方高校"第一方陣"，在艾瑞深中國校友會網(wǎng)發(fā)布的2021中國大學綜合實力排行榜中，位列2021中國大學綜合實力排行榜第149位，比上一年位次提升了34位。“十四五”期間，廣東省和東莞市政府將持續(xù)加大投入，支持東莞理工學院力爭到2025年進入全國大學100強、理工類大學40強，并入選國家“雙一流”大學建設行列。
圍繞新型高水平理工科大學建設奮斗目標，學校確立了“人才強校”戰(zhàn)略核心地位,牢固樹立“人才是第一資源”理念。依托良好的學術環(huán)境和政策保障，建立高層次人才引進“快速決策”機制，采用多元化人才引進方式，注重外引內(nèi)穩(wěn)、引育結合、突出重點、精準引才，通過構建頂尖人才、杰出人才、學科領軍、學科方向領軍、學科骨干等高層次人才崗位架構，打造學術梯隊結構合理的學科團隊，實現(xiàn)學校高水平人才隊伍建設可持續(xù)發(fā)展。近5年來，學校已招聘引進海內(nèi)外各類高層次人才、優(yōu)秀青年博士、博士后等700余人。
目前，學校正處在戰(zhàn)略機遇期和歷史窗口期疊加時期，粵港澳大灣區(qū)建設、深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、東莞建設廣東省制造業(yè)供給側結構性改革創(chuàng)新試驗區(qū)全面展開，為學校高水平發(fā)展開辟了廣闊天地，提供了優(yōu)越的環(huán)境條件，學校迎來了快速發(fā)展的嶄新階段。
根據(jù)學校發(fā)展和學科建設的需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘各類高層次人才，學校將為各類人才提供具有競爭力的優(yōu)厚待遇。
一、招聘崗位及待遇
（一）頂尖人才崗位
1.崗位職責
制定具有戰(zhàn)略性、前瞻性和創(chuàng)造性的學科建設目標、規(guī)劃和實施方案，組織創(chuàng)建國內(nèi)一流學科。
2.崗位待遇
年薪及購房補貼一人一議。
（二）杰出人才崗位
1.崗位職責
發(fā)揮學校重點發(fā)展學科和平臺的核心領軍角色，提出具有顯著先進性的研究構想并組織實施；帶領學科沖擊國內(nèi)一流水平；主持申報國家重大、重點科研項目、省部級及以上重點科技創(chuàng)新平臺、國家級教學團隊或國家級專業(yè)建設、國家級教學成果獎。
2.崗位待遇
年薪100-130萬元，購房補貼200-250萬元。
（三）學科領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點發(fā)展學科和平臺帶頭人，正確把握學科發(fā)展方向，推動國內(nèi)一流學科建設。
2.崗位待遇
年薪80萬元，購房補貼150萬元。
（四）學科方向領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點學科方向帶頭人，指導培養(yǎng)青年人才，推動國內(nèi)一流學科建設；主持申報省部級（政府）科研獎勵或省級及以上教學成果獎等。
2.崗位待遇
聘任特聘教授（研究員），年薪60萬元，購房補貼110萬元。
（五）學科骨干崗位
1.崗位職責
支撐創(chuàng)建國內(nèi)一流學科；主持申報國家級科研項目，發(fā)表重要學術論文等；沖擊省部級（政府）科研獎勵或重要社會力量獎。
2.崗位待遇
聘任特聘副教授（副研究員），年薪45萬元，購房補貼80萬元。
二、應聘資料
應聘者根據(jù)學校發(fā)布的公開招聘信息，將應聘材料發(fā)至各二級組織機構電子郵箱，同時抄送人才辦電子郵箱，郵件標題注明“應聘****學院高層次人才崗位 ”，應聘材料包括：
1.東莞理工學院高層次人才崗位申請表（附件1）；
2.個人簡歷；
3.擬開展工作計劃書（附件2）；
4.身份證、各學歷層次學歷學位證書、最高學歷學位驗證證書、職稱證書、代表性業(yè)績成果證明材料；
5.境外人才需提供3名專家推薦信。
三、聯(lián)系方式
（一）高層次人才引進與服務中心
通訊地址：廣東省東莞市松山湖區(qū)大學路1號東莞理工學院行政樓A412。
電子郵箱：dongguanligonghr@163.com。
工作時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，法定節(jié)假日及寒暑假除外。
（二）二級組織機構
| 二級組織機構 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 |
| 計算機科學與技術學院 | 安老師 | 0769-22861220 | zp1@dgut.edu.cn |
| 網(wǎng)絡空間安全學院 | 袁老師 | 0769-22862063 | zp15@dgut.edu.cn |
| 電子工程與智能化學院 | 林老師 | 0769-22861806 | zp2@dgut.edu.cn |
| 國際微電子學院 | 張老師 | 0769-22862125 | Wdzzp@dgut.edu.cn |
| 生態(tài)環(huán)境與建筑工程學院 | 胡老師 | 13790617026 | zp3@dgut.edu.cn |
| 化學工程與能源技術學院 | 蔣老師 | 0769-22862038 | zp4@dgut.edu.cn |
| 機械工程學院 | 廖老師 | 0769-22861122 | zp5@dgut.edu.cn |
| 材料科學與工程學院 | 盧老師 |
0769-22862010 0769-22862032 |
zp16@dgut.edu.cn |
| 經(jīng)濟與管理學院 | 劉老師 | 0769-23066901 | zp6@dgut.edu.cn |
| 文學與傳媒學院 | 陳老師 | 0769-22862107 | zp7@dgut.edu.cn |
|
法律與社會工作學院 （知識產(chǎn)權學院） |
李老師 | 0769-22680738 | zp8@dgut.edu.cn |
| 教育學院（師范學院） | 周老師 | 0769-22861262 | zp9@dgut.edu.cn |
| 馬克思主義學院 | 張老師 | 0769-22861623 | zp10@dgut.edu.cn |
| 中法聯(lián)合學院 | 陳老師 | 0769-22682780 | chenxm@dgut.edu.cn |
| 生態(tài)環(huán)境工程技術研發(fā)中心 | 段老師 |
0769-22862965 0769-22863156 |
zp17@dgut.edu.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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