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遼寧石油化工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)

時(shí)間:2023-06-27來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,納入事業(yè)編制,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧石油化工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》(第二批)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過(guò)45周歲(1977年6月26日及以后出生),應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過(guò)50周歲(1972年6月26日及以后出生)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2023年10月31日止。隨時(shí)根據(jù)報(bào)名情況組織面試考核,招滿為止。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可直接進(jìn)入公開(kāi)招聘系統(tǒng)(報(bào)名鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)中在高層次人才招聘界面注冊(cè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核由試講、面試、外語(yǔ)測(cè)試等3個(gè)環(huán)節(jié)組成,考核過(guò)程全程錄音錄像,主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、研究成果、語(yǔ)言表達(dá)能力、外語(yǔ)水平等。由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行口語(yǔ)測(cè)試,考核應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平和雙語(yǔ)授課能力。由各學(xué)院公開(kāi)招聘工作組組織校內(nèi)外專(zhuān)家和學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)人員對(duì)應(yīng)聘人員的科研能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)及試講、面試考核。經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作組討論通過(guò)后,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作組組長(zhǎng)簽署綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)及結(jié)論,結(jié)合面試錄音錄像、應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷和科研成果等,經(jīng)人才評(píng)議會(huì)不記名投票表決通過(guò)后,提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審議決定。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門(mén)會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講、答辯、實(shí)際操作等)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話 :024-56860011

紀(jì)律監(jiān)督電話:024-56864316

附件:遼寧石油化工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表(第二批)

遼寧石油化工大學(xué)

2023年6月21日

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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