根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》等政策規定，結合我單位實際，面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共設置21個崗位、擬聘用32人，具體崗位信息及資格條件詳見《中國刑事警察學院2024年度公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。

二、招聘對象

1.全國普通高等學校全日制應屆畢業生（含國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生）。

2.�。ú浚┘壱陨险�府、部門舉辦的普通高等院校，以及市（地）級以上黨政機關和重點科研院所中，具有碩士研究生以上學歷的在職在編人員（含當年度出站博士后）。

三、招聘基本條件

（一）政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業。

（二）具備履行崗位職責所需的知識和能力，高等學歷教育各階段均須脫產取得相應全日制學歷和學位；高等學歷教育各階段畢業學校所屬主管部門應為省部級（含）以上政府、機關。

崗位要求專業條件為最高學歷對應專業，報考者須以主修專業報考，不接受以第二專業或輔修專業報考；報考人員所取得或即將取得的畢業證書與學位證書中專業名稱必須一致，頒發畢業證書與學位證書的學校名稱也應當一致。

（三）應屆博士研究生應在40周歲以下（1984年1月1日后出生），應屆碩士研究生應在30周歲以下（1994年1月1日后出生）；在職人員年齡應在35周歲以下（1989年1月1日后出生）。身心健康，能夠勝任公安教育管理工作。

（四）應當符合公安機關人民警察招錄和事業單位公開招聘有關政策規定的資格條件。

（五）法律法規、政策規定以及崗位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。

應屆畢業生須在2024年7月31日前取得相應學歷和學位，屆時未取得相應學歷和學位的，取消錄用。崗位要求的其他資格條件，如政治面貌、相關工作經歷等，須在2023年12月31日前具備。

（六）應聘人員不得具有以下情形：

1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號）第八條、第九條情形的。

2.與招聘單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。

3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。

4.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的。

5.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。

6.公安部相關招聘公告中規定及法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式

工作人員招聘主要采取考試考核方式，包括筆試、面試、體能測評三項內容。其中，警察技能戰術訓練部教學崗（二）需增加專業能力測試，包括學術評估、課程試講、體育專項能力測試三項內容。

五、招聘報名程序

（一）網上報名

報名時間以遼寧省事業單位2024年集中面向社會公開招聘考試的報名時間為準，應聘人員在“遼寧省人事考試網”上進行報名。具體時間還將在我校官方網站另行公布。

每人限報一個崗位，報考申請未審查或審查通過的，不能改報其他崗位；審查未通過的，可以改報其他崗位。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

（二）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，將隨時取消報考或聘用資格。

（三）打印準考證

資格審查通過的應聘人員請登錄遼寧人事考試網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

六、筆試

應聘人員需參加遼寧省人事考試中心組織的“遼寧省事業單位2024年集中面向社會公開招聘考試（筆試）”。

（一）筆試類別和科目

考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。滿分分別為150分，兩科按照各50%的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。

（二）筆試時間和地點

筆試時間和地點以遼寧省事業單位2024年集中面向社會公開招聘考試的筆試時間和地點為準。

應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考。

（三）筆試最低合格分數線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，我單位將對成績進行匯總分析、確定并公布筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線的，不得參加現場資格審查（復審）和面試。筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請應聘人員密切關注該網站相關公告。

七、現場資格審查（復審）

筆試成績公布后，我單位將對進入面試人員進行現場資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《遼寧省事業單位2023年集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查時間及相關事宜將在遼寧人事考試網、我單位官方網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

八、心理素質測評和體能測評

（一）心理素質測評

應聘人員按照我單位工作安排，在指定地點登錄測評系統進行心理素質測評。人民警察職業心理素質測評不計分，測評結果作為辨識考生是否適合從事人民警察職業的重要參考。

（二）體能測評

應聘人員在來我單位參加面試前一日，進行體能測評。其中，除報考警察技能戰術訓練部教學崗（二）和管理崗位外，報考其他專業技術崗位的，可以免測男子1000米/女子800米項目。

體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）和《關于轉發中組部公務員二局〈關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函〉的通知》（公政治傳發[2020]2號）執行，體能測評以現場測評結果為準，不另行復測。有一項不合格的，體能測評不合格。體能測評不合格的，應聘人員不得參加面試和專業能力測試。具體條件如下：

1、男子體能測評項目

2、女子體能測評項目

九、面試和專業能力測試

（一）面試

應聘人員進行面試。根據面試比例要求、筆試成績從高到低的順序，確定入圍面試人員名單并在我單位官方網站公布。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格、體能測評不合格及其他原因出現崗位空缺的，將在達到合格分數線考生中進行遞補。如遇末位同分情況，一并進入面試。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。未達到規定的面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

面試重點考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、擬任職位的匹配性、舉止儀表等，充分體現崗位職責要求，采取結構化面試方式。面試滿分為100分，60分及以上為合格。其中，參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1時，考生面試成績應達到最低合格分數線70分（含），方可進入體檢和考察。未達到合格分數線的，不得聘用。面試公告及相關事項，通過我單位官方網站公布。

（二）專業能力測試

報考警察技能戰術訓練部教學崗（二）的應聘人員需增加專業能力測試，包括學術評估、課程試講、體育專項能力測試三項內容。學術評估主要考察應聘人員是否具有較完整的知識結構體系，較高的專業能力水平，良好的學術專業素養以及較豐富的學術經歷等。課程試講主要考察應聘人員教態是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學方法是否科學有效、靈活得當等。體育專項能力測試主要考察體育專項能力水平等。學術評估、課程試講、體育專項能力測試成績滿分均為10分。專業能力測試總成績=學術評估成績+課程試講成績+體育專項能力測試成績，保留兩位小數。專業能力測試在應聘人員來我單位參加面試的當日進行。

十、成績計算和調劑規則

應聘人員中除警察技能戰術訓練部教學崗（二）以外，報考其他崗位應聘人員考試考核總成績=筆試成績（滿分150分）×50%+面試成績（滿分100分）×50%，保留兩位小數。

報考警察技能戰術訓練部教學崗（二）的應聘人員考試考核總成績=筆試成績（滿分150分）×40%+面試成績（滿分100分）×30%+專業能力測試成績（滿分30分），保留兩位小數。

應聘人員不得調劑。

十一、體檢和政治考察

（一）體檢

按照總成績從高到低的順序、考察對象與計劃聘用人數1:1的比例確定體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。如果面試成績也并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員、體檢時間和地點，通過我單位官方網站發布。

體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。同時還應符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）中人民警察職位的有關規定。

體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質和經驗的三級甲等醫院統一組織進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7個工作日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬政治考察人選。

（二）政治考察

政治考察嚴格執行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號），按照人民警察的標準、條件和擬聘用崗位要求，重點考察人選是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對考察對象在理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現實表現進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察�？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。政治考察合格者，確定為擬聘用人員。

十二、公示與聘用

擬聘用人員信息統一在我單位官方網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無異議的，我單位與聘用人員及時簽訂就業協議書。對于公示有異議的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期一般為12個月，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十三、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十四、備案審批

2024年6月底前，我單位為擬聘用人員統一辦理備案手續。

十五、相關待遇

（一）聘用人員具有公安部直屬單位事業編制，評授人民警察警銜，按照規定享有事業單位養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金、職業年金和住房補貼等待遇。

（二）享受沈陽市人才補貼：

生活補貼（含租房補貼）：博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年，最長3年。

購房補貼：博士7萬元、碩士4萬元。

十六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如果不按照本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（四）在體檢和政治考察環節，因體檢不合格、政治考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。

（五）其他未盡事宜按照有關文件規定執行。

報名咨詢電話：024-86982522 

紀律監督電話：024-86982954

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來源鏈接：

http://www.cipuc.edu.cn/info/2699/11025.htm

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