經濟學院是學校重點建設的學院,現有教職工58人,學生1200余人,設有國際經濟與貿易(國家級一流專業建設點,軟科排名B+)、經濟學(省級一流專業建設點,軟科排名B)和能源經濟學(煙臺市校地融合建設專業,軟科排名B)三個本科專業以及應用經濟學一級學科碩士點。
一、引進人才專業
與理論經濟學、應用經濟學相關的經濟學、管理學專業
二、引進人才層次
(一)學科帶頭人/學術帶頭人
1.學科帶頭人(同時符合下列條件):
具有博士學位、正高級專業技術職務;近五年,主持國家自然科學基金面上項目/國家社會科學基金一般項目1項,且首位發表學校認定的本學科A類期刊論文2篇;近五年,獲得教育部高等學校科學研究優秀成果獎(科學技術類/人文社科類)二等獎前2位或三等獎首位,或省部級自然科學獎/技術發明獎二等獎前2位或三等獎首位,或省部級科技進步獎/社會科學優秀成果獎一等獎前2位或二等獎首位。
2.學術帶頭人(同時符合下列條件):
具有博士學位、副高級及以上專業技術職務;近五年,主持國家自然科學基金/國家社會科學基金項目1項,或主持省部級有資項目2項,且首位發表學校認定的本學科A類期刊論文1篇;近五年,獲得教育部高等學?茖W研究優秀成果獎(科學技術類/人文社科類)三等獎前2位,或省部級自然科學獎/技術發明獎三等獎前2位,或省部級科技進步獎/社會科學優秀成果獎二等獎前2位或三等獎首位。
(二)優秀博士
1類(同時符合下列條件):
具有博士學位,專業符合我院需求;近五年首位(或第二作者,導師為第一作者)發表本學科論文SCI/SSCI一區1篇或二區2篇或三區4篇,或經管類學科發表A類及以上1篇或B類2篇,或發表本學科ESI高被引論文1篇、或A﹠HCI期刊收錄論文2篇、或發表被《新華文摘》全文轉載論文1篇,或作為主持人完成或承擔國家級科研項目,或獲得省級及以上優秀博士論文。
2類(同時符合下列條件):
具有博士學位,專業符合我校需求;近五年首位(或第二作者,導師為第一作者)發表學校認定的本學科B類期刊論文1篇或C類期刊論文2篇,或首位發表學校認定的本學科D類期刊論文4篇。
三、人才待遇
層次(類別) | 待遇標準(稅前,單位:萬元) | ||||
安家費及購房補貼 | 工資待遇 | 科研啟動費 | 住房安置 | ||
學科帶頭人 | 80-100 | 享受國家和山東省規定的事業單位工作人員工資待遇 | 30 | 提供周轉住房 | |
學術帶頭人 | 60-80 | 20 | |||
優秀博士 | 1類 | 55 | 10 | ||
2類 | 45 | 5 |
另外,煙臺市、學校和學院還為各類人才提供了其它優厚待遇:
1.煙臺市為首次在煙臺行政區域內就業且購房的博士提供住房補貼4萬元;
2.科研獎勵,包含課題立項獎勵、論文和獲獎獎勵等;
3.資助出國進修一年;
4.評職稱可使用博士在讀期間科研成果(導師一作也可),并為優秀人才提供破格晉升機會。
四、聯系方式
聯系人:唐老師
聯系電話:0535-6904942,15953518698
Email:jjxy2017@sina.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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