濰坊學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性大學，坐落在世界著名的風箏之都、國際和平城市、全國文明城市——山東濰坊。學校先后入選省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省應用型本科高校建設首批支持單位，2024年獲批碩士學位授予單位。
學校現占地面積1500余畝，設有26個教學單位，2024年本科招生專業59個，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術10大學科門類，全日制在校生2.5萬余人。
學校現有電子信息、機械、農業3個碩士專業學位授權點，光學、區域經濟學2個省級重點學科和民俗文化學省文化藝術科學重點學科，市廳級以上科研創新平臺54個；有國家級特色專業和教育部綜合改革試點專業3個，省級一流專業建設點13個，省級特色專業7個，山東省應用型人才培養發展支持計劃專業2個，山東省卓越工程師培養試點專業3個，山東省高水平應用型立項建設專業（群）7個，5個專業通過師范類專業二級認證；有國家級一流本科課程7門、省級一流本科課程37門，省級課程思政示范課程7門、省級思政課“金課”2門，山東省高等學校在線開放平臺上線課程137門、山東省繼續教育數字化共享課程17門。
現有教職工2062人，其中專任教師1557人，高級職稱人員704人，擁有博士學位教師685人，博士生、碩士生導師185人。有國家人才支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、省級教學名師、泰山學者青年專家、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等高層次人才45人，有省級教學團隊7個、省級科研團隊20個、“山東省高校黃大年式教師團隊”3個。
為進一步實施人才強校戰略，提高干部隊伍整體水平，實現建設國內一流應用型大學的發展目標，現面向全國公開招聘二級學院院長。
一、招聘崗位
1.現代農學院院長1名；
2.教師教育學院（特教幼教師范學院與其合署）院長1名。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛高等教育事業，遵守學術道德，身心健康，為人師表，治學嚴謹，作風民主，清正廉潔，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉高等教育規律，具有較強的組織、管理、協調能力和國際化視野，在相關學科領域學術造詣深厚，取得國內外同行公認的學術成就，具有較高的學術聲譽。具備引領學院發展的素質和能力，帶領相關學科專業沖擊一流學科專業的能力和學術團隊管理經驗。
3.具有博士學位并聘用在專業技術三級及以上崗位（或具有海外知名大學終身副教授及以上職務或國際知名研究機構研究員及相應職位）；具有省部級及以上人才稱號者優先。
4.年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。
5.聘期內能全職到崗工作。
6.符合招聘崗位所需的其他要求。
三、崗位職責
1.全面主持學院的教學科研和行政管理工作。
2.推進學院學科建設和教學改革，制定學院發展戰略規劃，探索創新人才培養模式，著力提升學院學科水平和影響力。
3.負責學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設，打造高水平特色學科團隊，打造高水平特色教學科研團隊。
4.積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院辦學水平和國際化水平。
5.加強產學研結合，推動與本學科相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務。
四、引進待遇
1．待遇。公開招聘的院長實行年薪制，享受安家費、科研啟動經費等，具體面議。安置配偶工作，具體根據年齡、學歷學位、職稱、原從事的職業等情況進行安置，協助解決子女入學。
2．考核管理。實行聘期目標管理，首聘期5年，其中試聘期1年。聘期到期后，根據考核結果，經雙方商議決定是否續聘。
五、招聘程序
1.報名。應聘人員填寫《濰坊學院公開招聘二級學院院長報名表》（附件），并提供本人身份證（護照）、學歷和學位證書、專業技術職務、代表性學術成果或證明材料、海內外任職證明等與應聘崗位相關的證明材料（掃描件），發送至人事處報名郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘xx學院院長+姓名+專業領域。
2.資格審查和初選。人事處會同組織部、教師工作部、發展規劃處、教務處、科研處、學科建設與研究生教育處、應聘學院等相關部門對報名人員進行資格審查，對應聘者進行資格審查及遴選，主要考察應聘人員專業學歷背景、學術業績與招聘崗位的匹配度，并結合學校建設規劃擇優確定初選合格人員，未通過遴選者，不予另行通知。
3.綜合考察。通過面試、政審、體檢等程序，經學校會議研究確定擬聘人員，并按規定進行公示。
4.聘用。經公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續。
六、聯系方式
聯系電話：0536-8785157
聯系人：李老師 王老師
聯系郵箱：wfurck@wfu.edu.cn
通訊地址：山東省濰坊市東風東街5147號濰坊學院人事處
濰坊學院人事處
2024年12月
學校現占地面積1500余畝，設有26個教學單位，2024年本科招生專業59個，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術10大學科門類，全日制在校生2.5萬余人。
學校現有電子信息、機械、農業3個碩士專業學位授權點，光學、區域經濟學2個省級重點學科和民俗文化學省文化藝術科學重點學科，市廳級以上科研創新平臺54個；有國家級特色專業和教育部綜合改革試點專業3個，省級一流專業建設點13個，省級特色專業7個，山東省應用型人才培養發展支持計劃專業2個，山東省卓越工程師培養試點專業3個，山東省高水平應用型立項建設專業（群）7個，5個專業通過師范類專業二級認證；有國家級一流本科課程7門、省級一流本科課程37門，省級課程思政示范課程7門、省級思政課“金課”2門，山東省高等學校在線開放平臺上線課程137門、山東省繼續教育數字化共享課程17門。
現有教職工2062人，其中專任教師1557人，高級職稱人員704人，擁有博士學位教師685人，博士生、碩士生導師185人。有國家人才支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、省級教學名師、泰山學者青年專家、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家等高層次人才45人，有省級教學團隊7個、省級科研團隊20個、“山東省高校黃大年式教師團隊”3個。
為進一步實施人才強校戰略，提高干部隊伍整體水平，實現建設國內一流應用型大學的發展目標，現面向全國公開招聘二級學院院長。
一、招聘崗位
1.現代農學院院長1名；
2.教師教育學院（特教幼教師范學院與其合署）院長1名。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛高等教育事業，遵守學術道德，身心健康，為人師表，治學嚴謹，作風民主，清正廉潔，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉高等教育規律，具有較強的組織、管理、協調能力和國際化視野，在相關學科領域學術造詣深厚，取得國內外同行公認的學術成就，具有較高的學術聲譽。具備引領學院發展的素質和能力，帶領相關學科專業沖擊一流學科專業的能力和學術團隊管理經驗。
3.具有博士學位并聘用在專業技術三級及以上崗位（或具有海外知名大學終身副教授及以上職務或國際知名研究機構研究員及相應職位）；具有省部級及以上人才稱號者優先。
4.年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。
5.聘期內能全職到崗工作。
6.符合招聘崗位所需的其他要求。
三、崗位職責
1.全面主持學院的教學科研和行政管理工作。
2.推進學院學科建設和教學改革，制定學院發展戰略規劃，探索創新人才培養模式，著力提升學院學科水平和影響力。
3.負責學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次人才，加強科研團隊建設，打造高水平特色學科團隊，打造高水平特色教學科研團隊。
4.積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院辦學水平和國際化水平。
5.加強產學研結合，推動與本學科相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務。
四、引進待遇
1．待遇。公開招聘的院長實行年薪制，享受安家費、科研啟動經費等，具體面議。安置配偶工作，具體根據年齡、學歷學位、職稱、原從事的職業等情況進行安置，協助解決子女入學。
2．考核管理。實行聘期目標管理，首聘期5年，其中試聘期1年。聘期到期后，根據考核結果，經雙方商議決定是否續聘。
五、招聘程序
1.報名。應聘人員填寫《濰坊學院公開招聘二級學院院長報名表》（附件），并提供本人身份證（護照）、學歷和學位證書、專業技術職務、代表性學術成果或證明材料、海內外任職證明等與應聘崗位相關的證明材料（掃描件），發送至人事處報名郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘xx學院院長+姓名+專業領域。
2.資格審查和初選。人事處會同組織部、教師工作部、發展規劃處、教務處、科研處、學科建設與研究生教育處、應聘學院等相關部門對報名人員進行資格審查，對應聘者進行資格審查及遴選，主要考察應聘人員專業學歷背景、學術業績與招聘崗位的匹配度，并結合學校建設規劃擇優確定初選合格人員，未通過遴選者，不予另行通知。
3.綜合考察。通過面試、政審、體檢等程序，經學校會議研究確定擬聘人員，并按規定進行公示。
4.聘用。經公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續。
六、聯系方式
聯系電話：0536-8785157
聯系人：李老師 王老師
聯系郵箱：wfurck@wfu.edu.cn
通訊地址：山東省濰坊市東風東街5147號濰坊學院人事處
濰坊學院人事處
2024年12月
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.wfu.edu.cn/2024/1203/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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