研究院簡介
成立于2018年10月的 "復(fù)雜體系多尺度研究院（MRICS）" 坐落于復(fù)旦大學(xué)張江校區(qū)，由上海市"高峰人才計(jì)劃"支持。MRICS 致力于發(fā)展全新而有效的、貫通微觀分子結(jié)構(gòu)直至宏觀醫(yī)學(xué)成像的多尺度影像分析技術(shù)，為解析生命奧秘提供前所未有的、囊括分子-細(xì)胞-組織-器官乃至整個(gè)生物體的時(shí)空影像數(shù)據(jù)。目前 MRICS 已經(jīng)建成一個(gè)最先進(jìn)的冷凍電鏡平臺(tái)，其中包括 FEI Titan Krios，Glacios，Talos 和 Aquilos 等。整套設(shè)施于2020年1月1號投入使用。我們的團(tuán)隊(duì)包括諾貝爾獎(jiǎng)得主 Michael Levitt 教授和國際一流交叉學(xué)科專家等。
Michael Levitt 教授，2013年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)獲得者，美國科學(xué)院院士和英國皇家科學(xué)院院士，美國斯坦福大學(xué)結(jié)構(gòu)生物學(xué)系終身教授。Levitt 教授首創(chuàng)了蛋白質(zhì)和DNA的分子動(dòng)力學(xué)模擬方法，并一直致力于蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測技術(shù)的關(guān)鍵評估，研究蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)的折疊和包裝，開發(fā)用于大規(guī)模序列結(jié)構(gòu)比較的評分系統(tǒng)。于2018年正式加盟復(fù)旦大學(xué)，創(chuàng)立復(fù)雜體系多尺度研究院。
一、崗位目標(biāo)與職責(zé)
1、作為用戶和冷凍電鏡之間的技術(shù)接口：檢查電鏡對準(zhǔn)，樣品插入，協(xié)助收集數(shù)據(jù)等；
2、訓(xùn)練用戶進(jìn)行低溫樣品制備、操作運(yùn)行冷凍電鏡的軟件和數(shù)據(jù)收集；
3、向用戶提供實(shí)驗(yàn)策略和建議、與他們合作進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析和結(jié)構(gòu)確定；
4、協(xié)助管理冷凍電鏡設(shè)施，維護(hù)和操作電鏡并保存日常操作記錄；
5、積極與相關(guān)課題組合作，積極協(xié)助相關(guān)基金申請等。
二、應(yīng)聘條件
1、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上（特別優(yōu)秀者學(xué)歷不限）；
2、具有操作電鏡儀器經(jīng)驗(yàn)（不一定是生物樣品）將優(yōu)先考慮；
3、具有冷凍電鏡平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮；
4、具有操作復(fù)雜儀器和使用復(fù)雜軟件系統(tǒng)的專業(yè)知識和能力；
5、有興趣成為冷凍電鏡專家和冷凍電鏡設(shè)施主管；
6、具有良好的人際交往能力，追求卓越，工作細(xì)致努力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能長期穩(wěn)定工作者。
三、薪酬待遇
1、提供有競爭力的優(yōu)厚薪酬和年終績效；
2、有充分的機(jī)會(huì)與眾多一流科學(xué)家合作交流；
3、該職位無需具有冷凍電鏡的基礎(chǔ)。對無經(jīng)驗(yàn)者，我們將提供冷凍電鏡使用、數(shù)據(jù)處理及結(jié)構(gòu)解析方面的培訓(xùn)。
四、發(fā)展前景
聘期表現(xiàn)卓越者具有很大的升職空間，包括成為冷凍電鏡設(shè)施主管等。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
有意申請者，請將求職信、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、研究成果簡介和代表性論文等材料合并為一份PDF發(fā)送至電子郵箱：mrics_fd@fudan.edu.cn，郵件標(biāo)題注明"應(yīng)聘電鏡平臺(tái)技術(shù)人員+姓名 "
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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