崗位一青年副研究員1名
崗位職責(zé)：
在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展和推進(jìn)科研工作；協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理；獨(dú)立或協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目。
應(yīng)聘條件：
1）具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，具有博士后科研工作經(jīng)歷，有神經(jīng)生物學(xué)或單細(xì)胞組學(xué)研究背景者予以優(yōu)先考慮；
2）近5年內(nèi)在國(guó)際高水平學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)科研成果；
3）熱愛(ài)科研，具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，有志于從事神經(jīng)生物學(xué)研究。
崗位待遇：
參照復(fù)旦大學(xué)關(guān)于青年副研究員的規(guī)定提供優(yōu)厚待遇，入選者可享受引進(jìn)人才待遇（有編制，協(xié)助解決子女入學(xué)；有房補(bǔ)，可申請(qǐng)人才公寓；有科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；每年一個(gè)研究生指標(biāo)；具體待遇面議）。
應(yīng)聘方式：
申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷和代表性論文首頁(yè)合并為一個(gè)PDF文件直接發(fā)送至郵箱matongy@outlook.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。
崗位二博士后2名
崗位職責(zé)：
在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展下丘腦發(fā)育機(jī)制或下丘腦功能的神經(jīng)環(huán)路研究。
應(yīng)聘條件：
1）獲得（或即將獲得）博士學(xué)位，生物學(xué)和醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有神經(jīng)發(fā)育、神經(jīng)環(huán)路、神經(jīng)調(diào)控代謝和單細(xì)胞組學(xué)等任一研究背景者予以優(yōu)先考慮；
2）近年以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)研究成果；
3）熱愛(ài)科研、積極進(jìn)取、有責(zé)任心、有良好的科學(xué)素養(yǎng)和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。
崗位待遇：
參照復(fù)旦大學(xué)關(guān)于博士后的規(guī)定提供優(yōu)厚待遇；支持優(yōu)秀者申報(bào)復(fù)旦、上海市及國(guó)家的“超級(jí)博士后”計(jì)劃和各類基金項(xiàng)目；年薪可達(dá)25-60萬(wàn)不等；享受五險(xiǎn)一金、博后公寓和子女入學(xué)保障等；出站優(yōu)秀者可申請(qǐng)留校。
應(yīng)聘方式：
申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至郵箱matongy@outlook.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。
崗位三研究助理1名
崗位職責(zé)：
協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的日常科研活動(dòng)；儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)耗材和實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的采購(gòu)與管理；差旅安排和財(cái)務(wù)報(bào)銷等；適當(dāng)參與課題實(shí)驗(yàn)。
應(yīng)聘條件：
1）碩士學(xué)歷，生物學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有神經(jīng)生物學(xué)背景者予以優(yōu)先考慮；
2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；具備較強(qiáng)的文件整理能力和寫作能力。
崗位待遇：
具體待遇面議。
應(yīng)聘方式：
申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至郵箱matongy@outlook.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。
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