一、學校簡介
上海東海職業(yè)技術學院是一所非營利公益性的民辦大學，創(chuàng)建于1993年，是上海市最早由教育部批準頒發(fā)國家學歷文憑資格的全日制民辦高校之一，是上海市市級特色高職院校和上海市示范性民辦高校，2018年成為上海市首個取得非營利性辦學許可證的民辦高校。
學校曾榮獲"上海市職業(yè)教育先進單位""全國民辦高等教育優(yōu)秀院校""上海市黃炎培職業(yè)教育獎——優(yōu)秀學校獎"等殊榮，并順利入圍"全國普通高校競賽評估結果（高職）TOP300"，系上海市唯一入選的民辦高校，連續(xù)十年蟬聯(lián)五屆"上海市文明單位"榮譽稱號。2018年，榮獲國家級職業(yè)教育教學成果一等獎，實現(xiàn)了民辦高校零的突破。
學校積極實施人才強校戰(zhàn)略，初步形成了層次清晰、結構漸趨合理、具有一定國際化程度、適應學校發(fā)展需要的師資隊伍，并已在多數(shù)專業(yè)、實訓領域中形成了若干有特色、有影響、有潛力的專業(yè)團隊。
二、招聘崗位及名額

序號	部門	崗位	名額
1	教務處	副處長（教學運行管理）	1
2	教務處	副處長（（教學綜合管理）	1
3	教育學院	副院長	1
4	社科部	副主任	1

三、招聘要求
（一）教務處副處長（教學運行管理）
1、日常教學管理
（1）參照招生、軍訓等工作安排擬定校歷。
（2）協(xié)助處長組織學校日常教學工作，維持正常教學秩序。
（3）組織和協(xié)調(diào)各院系教學質量檢查。
（4）負責期中期末教學檢查資料匯總、分析、小結。
（5）負責課程試卷及畢業(yè)實習工作的檢查、評估。
（6）負責組織各教學單位做好教學診斷改進工作。
2、貫通培養(yǎng)管理
（1）協(xié)助各專業(yè)申報中高貫通培養(yǎng)試點和高本貫通培養(yǎng)試點；
（2）負責制（修）訂貫通培養(yǎng)教育教學管理辦法；
（3）負責籌劃貫通院校管理機構學期工作會議；
（4）負責督查各貫通中職學校的教學及其管理工作；
（5）負責接受上級機關對本校貫通培養(yǎng)管理工作的督查；
（6）負責審核中高貫通中職學校甄別和轉段事務；負責審核高本貫通本校甄別和轉段材料報送；
（7）負責管理貫通培養(yǎng)專項資金及其使用；
（8）聯(lián)絡各貫通中職學校和本科學校教務部門開展其他貫通管理事務。
3、完成領導交辦的其他工作
4、任職資格：
（1）碩士研究生及以上學歷，具有高校教師系列高級專業(yè)技術職務。
（2）具有3年及以上教育教學管理經(jīng)驗,熟練操作相關辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、教學評價能力、學習能力及工作適應能力。
（二）教務處副處長（教學綜合管理）
1、教學科研工作
（1）負責專業(yè)人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作；
（2）負責精品開放在線課程與教師創(chuàng)新教學團隊等申報工作；
（3）負責校內(nèi)教科研課題或項目的申報、評審、結題等工作；
（4）負責各專業(yè)中高貫通、高本貫通的申報服務工作；
（5）負責各級教學成果獎的申報、評審、選送等服務工作；
（6）負責新專業(yè)申報、擬招生專業(yè)上報及專業(yè)調(diào)整工作；
（7）負責各類評價數(shù)據(jù)的收集、上報工作。
2、實踐教學管理
（1）參與各教學單位實訓室建設與驗收工作；
（2）負責指導各課程實訓指導手冊編撰工作；
（3）協(xié)助各教學單位管理實踐教學；
（4）負責制訂實訓指導教師崗位職責；
（5）負責檢查各教學單位實訓課程教學工作；
（6）負責學校參加各級各類職業(yè)技能大賽的報名、訓練組織服務工作；
（7）負責組織職業(yè)體驗日活動；
（8）負責籌劃、組織一年一度學校技能節(jié)；
3、完成領導交辦的其他工作。
4、任職資格：
（1）碩士研究生及以上學歷，具有高校教師系列高級專業(yè)技術職務。
（2）具有3年及以上教育教學或科研管理經(jīng)驗,熟練操作相關辦公軟件，熟悉各類查詢工具，具備學習能力及工作適應能力。
（3）薪資面議。
（三）教育學院副院長
1、根據(jù)專業(yè)相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合學院自身情況，協(xié)助院長擬定學院專業(yè)發(fā)展與實施規(guī)劃，注重對專業(yè)辦學特色的研究。
2、組織、實施學院的專業(yè)、課程建設。協(xié)同專業(yè)主任制定學院各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、課程標準、教學大綱、實習大綱等文檔。
3、結合學校各項教學管理規(guī)章制度，擬定適合本學院的教學管理具體實施辦法，規(guī)范學院的教學運行秩序，提升學院教學管理信息化水平。
4、負責開展學期各階段教學檢查和教學診改，夯實學院教學質量。
5、實施專業(yè)主任教學管理能力培訓，包括專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)計劃的落實、教師教學水平和科研能力的提升。
6、實施教務員業(yè)務能力培訓，提高教務員在教務、考務、學籍管理、畢業(yè)設計（論文）檢查評估等事務方面的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合處理能力。
7、及時處置各類教學方面的突發(fā)事件。
8、完成學校交辦的其他工作。
9、任職資格：
（1）研究生及以上學歷，高校教師系列高級專業(yè)技術職務。
（2）從事高校教學及管理工作3年及以上，能準確把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工作創(chuàng)新能力，有較強的領導力。
（3）忠誠于教育事業(yè)，正直理智，思維敏捷、善于溝通和決斷，處事公平、心態(tài)平和。有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
（4）薪資面議。
（四）社科部副主任
1、在部主任的領導下，全面負責教學、科研管理工作。組織貫徹執(zhí)行上級有關教學、科研方面的方針、政策、規(guī)定。
2、負責本部各類教學文件的制訂。組織本部各門課程教學大綱、教學計劃、教學進度的編寫和修訂并組織實施。
3、負責落實本部教學任務的安排，審核本部教師的教學工作量。
4、負責本部教學檢查、督導、評比和業(yè)務考核工作。
5、負責教學研究、課程建設工作，組織開展教學經(jīng)驗交流活動。
6、配合學校教學管理部門處理有關本部門的各種教學行政事務工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
8、任職資格：
（1）碩士研究生及以上學歷，具有高校教師系列高級專業(yè)技術職務。
（2）從事高校教學及管理工作3年及以上，熟悉日常教學管理工作的基本內(nèi)容、時間節(jié)點以及工作重點等。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工作創(chuàng)新能力。
（3）為人正直、清正廉潔，思想敏捷，辦事公正、心態(tài)平和理智。有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
（4）薪資面議。
四、報名辦法
（一）應聘時間
應聘時間：高層次人才招聘采用常年招聘方式，額滿為止。
（二）應聘方式
應聘者將報名材料（簡歷、證件、證書等）發(fā)送至郵箱：dhrs@esu.edu.cn，郵件標題名稱為"應聘XX專業(yè)+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名 "。
對初審通過者，將另行通知面談、面試時間。
五、聯(lián)系方式
地址：上海市閔行區(qū)虹梅南路6001號（郵編：200241）
電話：021-64527059人事處許老師、劉老師
電子郵箱：dhrs@esu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）