太原理工大學是我國最早成立的三所國立大學之一，是有著115年悠久辦學歷史的世紀學府，是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校；學校歷經百余年的傳承發展，業已建設成為以工為主、理工文法經管哲體多學科協調發展的綜合性大學；現擁有3個國家重點學科，4個國家級實驗教學示范中心，5個國家級特色專業建設點，7個國家級“工程實踐教育中心”, 4個教育部重點實驗室，2個教育部長江學者創新團隊，1個省部共建國家重點實驗室培育基地等,2個學科進入了ESI全球排名前1%。
太原理工大學常年面向全球誠聘海內外高層次人才，我們將為您提供良好的科研環境、巨大的發展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎海內外各界英才依托我校申報各類人才項目并加盟我校，共創事業！
一、招聘層次及待遇
| 人才類別 | 招聘對象 | 年薪/工資（稅前） |
安家費 （稅前） |
科研 啟動經費 |
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| 首席科學家 | 第一層次 | 中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構院士 |
一事 一議 |
一事 一議 |
一事 一議 |
| 學科領軍人才 | 第二層次 | 國家重點學科、重點實驗室首席專家、國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才、國家“人才”創新人才項目入選者、國家“外專人才”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、海外高水平大學教授（年齡不超過55周歲） |
全職80~120萬； 短期為協議或項目工資 |
100萬 |
工科500萬 理科400萬 文科200萬 |
| 學科帶頭人 | 第三層次 | 教育部重點實驗室主任、山西省“三晉學者”、省級“百人計劃”創新項目入選者、省級“外專百人計劃”項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年人才”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者、國家優秀青年基金獲得者、海外高水平大學副教授、國內“985”大學教授、國家自然科學基金委重點（大）項目負責人（年齡不超過50周歲） |
全職40~80萬； 短期為協議或項目工資 |
70萬 |
工科300萬 理科200萬 文科100萬 |
| 學術骨干 | 第四層次 | 國內“985”大學具有博士學位的副教授、國內“211”大學具有博士學位的教授、全國百篇優秀博士論文獲得者、山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目入選者、博士生導師（年齡不超過45周歲） | 20~40萬 | 50萬 |
工科150萬 理科100萬 文科50萬 |
| 第五層次 | 在海外著名大學或機構2年以上博士后研究人員、海外著名大學博士畢業生（海外著名大學：泰晤士排名前200,或ESI學科排名前100）；同時滿足：SCI一區或SSCI、A &HCI或ESI高被引論文1篇及以上（年齡不超過40周歲） |
相應工資+績效 （績效為6.4萬元/年） |
40萬 |
工科50萬 理科40萬 文科20萬 |
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二、招聘崗位
| 單位 | 學科 | 專業 | 引進層次 | 引才平臺 | 需求人數 | 具體要求 |
| 化學化工學院 | 化學工程與技術 | 制藥工程、生物工程及其交叉專業 | 第四層次及以上 | 1 | 1.本科、碩士、博士均畢業于國內211、985院校或中科院大學及研究所，專業為制藥工程或生物工程；2.研究領域為制藥工程、生物工程或兩者交叉領域，熟悉制藥、生物領域的工藝、工程設計及理論研究等；3.符合校發〔2016〕33號文件中第四層次及其以上的要求。 | |
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大 數 據 學 院 |
計算機科學與技術 |
機器學習、 人工智能 |
第四、五層次 | 2 | 博士，第一學歷為原“211”高校全日制本科畢業，學歷及研究方向與需求專業高度相關，40歲以下，碩博為原985高校或海外高校優先。 | |
| 計算機科學與技術 | 大數據計算與分析，社會計算，文本挖掘 | 第四、五層次 | 2 | |||
| 概率論與數理統計 | 統計 | 第五層次 | 2 | |||
| 數據科學與大數據技術 | 數據科學與大數據技術 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 3 | 在海外公司或高校從事人工智能領域相關工作3年以上，有豐富的科研或工作經驗和突出的成果 | |
| 國際教育交流學院 | 漢語國際教育 | 漢語國際教育 | 第五層次及以上 | 孔子學院院長 | 3 | 1.年齡27-55周歲，身心健康；2. 具有副教授及以上職稱；3.具有海外學習或工作經歷 |
| 機械工程學院 | 機械工程 | 機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程 | 第一層次 | 院士 | 1 | 主要從事機械工程相關領域研究 |
| 第三層次 | 山西省“百人計劃”創新項目 | 6 | ||||
| 第四層次 | 山西省“青年三晉學者”、博士生導師等 | 4 | ||||
| 第五層次 | 海外高校博士后或博士畢業生 | 6 | ||||
| 計算機學院 | 計算機科學與技術 | 計算機 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 2 | |
| 建筑與土木工程學院 | 土木工程 | 土木工程 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 3 | |
| 建筑學 | 建筑學 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 3 | ||
| 城鄉規劃學 | 城鄉規劃學 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 2 | ||
| 風景園林學 | 風景園林學 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 2 | ||
| 土木工程 | 土木工程 | 第五層次 | 3 | |||
| 建筑學 | 建筑學 | 第五層次 | 3 | |||
| 城鄉規劃學 | 城鄉規劃學 | 第五層次 | 2 | |||
| 風景園林學 | 風景園林學 | 第五層次 | 2 | |||
| 經濟管理學院 | 管理科學與工程 | 管理科學與工程 | 第四、五層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 3 | 博士985或211院校、研究領域物流管理、科研成果CSSCI三篇以上具有物流領域的教學科研能力的國內外重點大學博士 |
| 管理學 | 會計學 | 第五層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 1 | 博士985或211院校、研究領域物流管理、科研成果CSSCI三篇以上具有物流領域的教學科研能力的國內外重點大學博士 | |
| 管理科學與工程 | 管理科學與工程 | 第三層次 |
山西省 “三晉學者” |
1 | 1.985本科畢業；2.管理科學與工程方向；3.國家科技進步二等獎第一負責人；4.博導、教授。 | |
| 礦業工程學院 | 地下工程 | 地下工程 | 第五層次及以上 | 2 | 1.研究領域要求：地下工程規劃、設計、施工等理論實踐；2.有較強的教學、科研能力。 | |
| 礦業工程 | 采礦工程專業 | 第一層次 | 院士 | 2 | 1.中國工程院院士；2.采礦工程、礦山壓力、巷道支護專業。 | |
| 礦業工程 | 煤礦機電及相關專業 | 第三層次 | 國家“萬人計劃”青年拔尖人才 | 2 | 博士、教授，具有國家自然科學基金、科技部重點項目以上科研經歷，在煤礦機電領域具有創新的研究方向 | |
| 礦業工程 | 采礦工程、礦物加工工程 | 第二層次 | 國家“人才” | 2 | 1.中組部“人才”入選者或依托我校申報； 2.礦物加工工程 | |
| 礦業工程 | 采礦工程、礦物加工工程 | 第二層次 | 教育部“長江學者”、國家杰青獲得者 | 2 | 博士、教授，具有國家自然科學基金、科技部重點項目以上科研經歷，在礦物加工領域具有創新性的研究方向 | |
| 礦業工程、安全科學與工程、地質資源與地質工程、測繪科學及技術 | 礦業工程、安全工程、地質資源與地質工程、測繪科學及技術 | 第三層次 | 山西省“百人計劃”創新項目，山西省“三晉學者” | 2 | ||
| 力學學院 | 力學 | 第五層次及以上 | 5 | 力學及相近或相關工科專業 | ||
| 生物醫學工程 | 第五層次及以上 | 5 | 生物醫學工程及相近或相關專業 | |||
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義 | 專業不限 | 第五層次及以上 | 3 | ||
| 輕紡工程學 院 | 紡織科學與工程 | 紡織化學及材料和生物技術 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 1 | |
| 軟件學院 | 軟件工程 | 軟件工程 | 第五層次及以上 | 山西省“百人計劃”青年項目 | 1 | |
| 數學學院 | 基礎數學 | 不限 | 第五層次 | 2 | ||
| 統計學 | 不限 | 第五層次 | 1 | |||
| 水利學院 | 水利工程 | 水文與水資源 | 第四層次 | 1 |
1.SCI收錄Ⅱ區以上三篇以上； 2.符合學校其他有關條件； |
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外國語學院 |
外國語言文學 | 外國語言學及應用語言學、英語語言文學、日語語言文學、俄語語言文學 | 第二層次 | 國家“萬人計劃”、國家“人才”、國家“外專人才”、教育部“長江學者” | 2 | |
| 第三層次 | 山西省“三晉學者”、山西省“百人計劃”項目、山西省“百人計劃”外專項目 | 3 | ||||
| 第四層次 |
山西省“青年三晉學者”、 山西省“百人計劃”青年項目 |
5 | ||||
| 第五層次 | 10 | |||||
| 信息工程學院 | 控制科學與工程 | 自動化類專業 | 第四層次及以上 | 山西省“百人計劃”創新項目、山西省“百人計劃”青年項目 | 7 | |
| 電子科學與技術 | 電子科學與技術類專業 | 5 | 2個青年項目，3個創新項目 | |||
| 控制科學與工程 | 計算機類專業 | 1 | ||||
| 藝術學院 | 藝術學 | 藝術學理論專業 | 第四、五層次 | 5 | ||
| 政法學院 | 公共管理 | 公共管理類 | 第四層次 | 山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目 | 2 | |
| 法學 | 法學類相關專業 | 第四層次 | 山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目 | 2 | ||
| 新材料工程技術研究中心 | 材料科學與工程 | 材料加工工程，材料物理與化學，材料學，功能材料，化學工程，物理化學，高分子化學與物理，凝聚態物理，光學 | 第三、四、五層次 | 山西省“百人計劃”項目 | 4 | 1.滿足學校人次引進的各項基本要求；2.連續在國外有一年以上留學或研究經歷；3.符合光電器件、炭基材料、結構表征研究方向。 |
| 物理與光電工程學院 | 電子科學與技術、儀器科學與技術 | 電子科學與技術、儀器科學與技術相關專業 | 第四層次 | 山西省“百人計劃”青年項目或國內985重點大學具有博士學位的副教授 | 1 |
有企業工作經歷和背景優先 |
| 光學工程 | 光學工程相關專業 | 第一、三層次 | 院士、山西省“百人計劃”創新項目 | 3 | 研究領域：光纖傳感、微納光子學、光通信 | |
| 物理學 | 物理學相關專業 | 第三層次 | 1 | 1.“985”高校教授；2.一年以上海外學習和工作研究背景；3.主持過兩項以上國家級研究項目。 | ||
| 電力學院 | 電氣工程 | 電氣工程 | 第四層次 | 3 | 211（或同類水平）及以上教授 | |
| 動力工程 | 熱能專業 | 第四層次 | 1 | 211（或同類水平）及以上教授 |
三、應聘方式
1、申請人須提供以下材料：個人簡歷，‚工作設想，ƒ個人身份有效證件、學歷、學位證書、專業技術職務證明、獲獎證書，„人才項目入選、主持或參與的課題（項目）證明材料，…發表文章目錄、代表性論著（2-3篇）、授權專利等。所有文件由PDF合并為一個文件，電子郵件標題請按“應聘崗位—姓名”命名，并發送至郵箱：tyutrcyj@126.com。
2、各用人單位篩選簡歷，通過初步篩選者參加面試答辯，與人事處溝通確定擬引進層次后，填寫相應層次的“高層次人才引進推薦表”（附件1）。
四、聯系方式
聯系部門：太原理工大學人事處高層次人才引育辦
聯系人：梁老師、樊老師、陳老師
聯系電話：0351-6018078
E-mail：tyutrcyj@126.com（投遞簡歷郵件主題：中國博士人才網+姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱）
通信地址：山西省太原市迎澤西大街79號。
附件2：太原理工大學2017年海內外高層次人才招聘公告.pdf
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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