山西工程技術學院2018年公開招聘工作結束后，學校將在參加公開招聘的筆試人員中，擇優招聘人事代理人員。具體招聘崗位及人數和要求見附件。
人事代理人員招聘工作將嚴格按照《山西工程技術學院2018年公開招聘工作人員工作方案》的指導思想、招聘原則、招聘對象、招聘條件、招聘紀律等規范進行。具體程序為：
1、參加我校公開招聘的人員自愿報名，填寫人事代理人員報名表。
2、學校根據自愿報名人員參加我校公開招聘筆試的成績，從高分到低分按照招聘人事代理人員崗位數1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。
3、面試由5-9名專家組成，面試采取試講和答辯形式進行，滿分100分；面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績（筆試占60%、面試占40%）、排名順序，在學校網站公示5天；面試全程錄像。
4、根據總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人事代理人員人數1:1的比例確定體檢與考察人選；總成績不達60分的，不予進行體檢與考察，寧缺毋濫。
5、體檢與考察合格后，經學校研究確定擬聘人員名單，在學校網站公示7日后，開始辦理相關手續。
山西工程技術學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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