山西能源學(xué)院是一所由教育部批準(zhǔn)，山西省人民政府舉辦的應(yīng)用型普通本科院校。學(xué)院以滿足傳統(tǒng)能源和新能源的需求為目標(biāo)，逐步形成了能源動(dòng)力類、新能源開(kāi)發(fā)利用類、智慧能源類、資源環(huán)境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經(jīng)濟(jì)管理類六大專業(yè)群，主要培養(yǎng)基礎(chǔ)理論系統(tǒng)全面，專業(yè)技能突出，實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，為能源企業(yè)服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的工程技術(shù)人才和管理人才。目前，學(xué)院已被列為山西綜改試驗(yàn)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、山西省應(yīng)用型本科試點(diǎn)院校、全國(guó)地方高校“產(chǎn)教融合”建設(shè)試點(diǎn)院校。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘急需緊缺專業(yè)人才42名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

我院為山西省人員總量管理及取消行政級(jí)別試點(diǎn)單位，實(shí)行人員總量管理，事業(yè)單位性質(zhì)和公益性保持不變；新聘用人員納入實(shí)名制管理。

本次招聘計(jì)劃42人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《山西能源學(xué)院2020年第二批急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘崗位表》（附表1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)或技能要求；

6.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1989年12月30日以后出生）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

（3）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年1月20日--1月22日上午9：00-下午5：00。（每人限報(bào)一個(gè)崗位）

（2）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（3）報(bào)名地址：山西能源學(xué)院綜合樓一層。

報(bào)名人員須佩戴口罩、測(cè)體溫，出示本人綠色健康碼及行程碼，報(bào)名人員做好報(bào)名前14天每日體溫檢測(cè)，依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)及晉中市疫情防控辦提供的最新疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)名單，如考生14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，還須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。如當(dāng)日體溫測(cè)量結(jié)果超過(guò)37.3℃，不受理報(bào)名。

2.報(bào)名所需資料（按以下順序整理）：

（1）《山西能源學(xué)院2020年第二批急需緊缺專業(yè)碩士研究生招聘報(bào)名表》打印并由本人手寫(xiě)簽字（附件2）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得碩士畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件。

（3）本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

（5）留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（6）崗位條件要求政治面貌是中共黨員的，須提供黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明（加蓋公章）原件。

（7）視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)原件（附件3）。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審兩次審查，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室還將組織專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其取得專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行審核認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果和參加考核人員的名單。

（三）考核內(nèi)容和方法

學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織5人及以上專家組現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，直接進(jìn)行考核，考核成績(jī)即為總成績(jī)�？己藢�(shí)行百分制，成績(jī)合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和崗位要求的其他能力等。教師崗位、實(shí)驗(yàn)員崗位考核采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位考核采取答辯的方式進(jìn)行。

同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考核成績(jī)占總成績(jī)40%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試面試考核，�?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由學(xué)院組織。

體檢人員統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示擬聘人員名單

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘人員名單，報(bào)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)研究通過(guò)后，在本單位網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西能源學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：張老師 呂老師

咨詢電話：0351-2167648 13903401590 

監(jiān)督電話：0351-2167633

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日上午9：00-下午5：00。

 山西能源學(xué)院

2020年12月30日

來(lái)源：

http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201230_196202.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）