為滿足學校事業發展需要，持續加強師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，現面向校內外公開招聘師資（工作人員），具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

本年度計劃招聘應屆畢業研究生18名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，無違法犯罪記錄；

3.熱愛祖國，擁護黨的領導，貫徹黨的理論、路線、方針、政策；

4.熱愛高等教育事業，具有團結協作精神，富有開拓創新精神，具有較強的教學、科研可持續發展能力；

5.恪守職業道德、學術道德、教學規范，具有教書育人、為人師表的優秀品質，無違背師德師風（職業道德）和學術道德的不良記錄；

6.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較好的語言表達能力；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

8.博士研究生年齡35周歲以下（1989年1月1日之后出生）；碩士研究生年齡30 周歲以下（1994年1月1日之后出生）。

（二）資格要求

1.限2025屆應屆畢業生，2025年8月31日前取得相應畢業證、學位證，并符合相關年齡條件。

2.符合崗位所需的專業要求；應聘人專業為畢業院校按教育部規定自設二級學科或交叉學科且與學校招聘專業相近的，由學校參照《中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）相關規定綜合研判確定是否符合要求；留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與我校本次招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要其他條件的，也可報考該招聘崗位，學校根據本人提供的所學課程成績表外文原件對應中文翻譯件，審核是否符合專業招聘要求。

3.具有較強的業務能力，較高的綜合素質。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.2025年6月30日（含）前，已被招聘為2024-2025年事業單位正式工作人員的（以發文為準）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

5.事業單位人事管理需要回避的；

6.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2025年7月31日；

7.失信被執行人；

8.因考試違紀違規行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;

9.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）信息發布。（11月15日）

招聘信息在學校門戶網站人才招聘專欄統一發布。

（網址見文末，以下簡稱“人才招聘”專欄，學校門戶網站首頁有鏈接指示）

（二）網上報名。（11月22日—12月5日）

1.報名起止時間：自11月22日起至12月5日17時。

2.報名方式為網絡報名，應聘者通過電子郵件提交以下資料：

（1）《陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘報名表》、《陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘人員信息登記表》，并將電子文件相應命名為“崗位名稱+姓名+應聘報名表”（word格式）及“崗位名稱+姓名+應聘信息登記表”（Excel格式）。前述兩表內容信息須與本人提供的實證材料完全對應一致。

（2）本人身份證掃描件。

（3）已取得的大學本科及以上各階段學歷證書、學位證書，及相應的“中國高等教育學生信息網(學信網)”、國（境）外學歷學位認證報告等合規學歷學位驗證材料的掃描件。

（4）《陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘報名表》中填寫的成果、獎勵、榮譽證書等證明材料掃描件。

應聘者將（2）（3）（4）合成一個PDF文件，命名為“崗位名稱+姓名+證件材料”。

應聘郵件請發送至指定郵箱zhaopin@ousn.edu.cn；郵件主題設置為“崗位名稱+博士（或碩士）研究生+姓名”。

（三）資格審查。

學校根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在學校網站上公布（未通過人員不予另行通知；以下各環節相關結果通知方式與此相同，也可單獨發送至相應環節通過的應聘者郵箱或手機），通過審核的人員按要求參加后續招聘流程。資格審核貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合招聘資格條件的，將取消其應聘或錄用資格。

（四）考試（筆試、專業測試與面試）及心理健康測試。（時間另行通知）

1.筆試。

采用閉卷方式組織碩士研究生參加筆試，按百分制計分。

2.心理健康測試

進入專業測試與面試環節人員須按學校安排，參加心理健康測試。

3.專業測試與面試。

應屆畢業碩士研究生按照參加專業測試與面試人數和應聘人數不低于1:3的比例由高分到低分確定參加專業測試與面試人員。

博士研究生不受比例限制，符合應聘條件的人員均進入此環節。

專業測試采用試講的方式，主要考查應聘者的綜合素質和專業能力，按百分制計分。

（五）確定進入體檢、考察人員和遞補人選。

學校根據筆試、專業測試與面試最終成績（按筆試、專業測試與面試成績6:4確定綜合成績；博士研究生專業測試與面試成績即為綜合成績），研究確定進入體檢、考察人員和遞補人選。

（六）體檢、考察。

進入體檢、考察環節人員和遞補人選按要求參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格；同時，對應聘者進行外調政審（含函調）。

（七）公示。

學校在網站人才招聘專欄對擬錄用人員進行公示。

（八）辦理聘用手續。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題經查失實，不影響聘用的，簽訂就業協議及工作協議。未按要求辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。

四、管理與待遇

1.本次招聘的應屆畢業生按人事代理方式聘用管理。有編制指標時，要求綜合考核至少為合格，博士根據教學與科研業績排序后優先入編，優秀碩士研究生按照一線專職輔導員崗位校內競爭性遴選入編。

2.博士研究生試用期滿轉正后聘期3年，按照校內副高級職稱（專業技術七級）確定考核標準及績效工資等級，期滿仍未晉升為副高級職稱的，按實際職稱核發。簽訂聘用及考核協議，給予10萬元安家費，配套科研啟動費：自然科學類8萬元，人文社科類5萬元。

3.碩士研究生工資待遇及考核按學校有關規定執行。

五、注意事項

1.應聘人須按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名或應聘資料不完整、不規范、不準確及《報名表》《登記表》與實證材料內容不完全一致的報名無效。

2.應聘人才須在應聘材料中提供準確無誤的聯系電話及電子郵箱，否則由本人承擔無法及時聯系帶來的后果。

3.資格審核貫穿招聘全程；應聘人才在任一環節提交的信息和材料須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消應聘資格或錄用資格（學校作為無過錯方解除與其已建立的人事聘用或勞動關系）。

4.擬錄用人員通過公示后，未按學校規定辦理錄用手續或不服從學校崗位安排的，視為本人放棄錄用資格。

5.擬錄用的應屆畢業生，須在雙方約定期限屆滿前取得學歷學位證書，否則取消錄用資格。

6.本公告未盡事宜以學校人事處在我校門戶網站（前述“人才招聘”專欄）通知為準。

聯系人：瞿老師 白老師

聯系電話：（029）81897021 81896156

電子郵箱：zhaopin@ousn.edu.cn

學校人才招聘專欄：

http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

http://www.snbc.edu.cn/xygk/rczp.htm

附件：

 附件1：陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘報名表（2024年師資招聘）.docx

 附件2：陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘人員信息登記表（2024年師資招聘）.xlsx

             陜西開放大學（陜西工商職業學院）

              2024年11月15日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ousn.edu.cn/info/1085/8315.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）