一、引進條件及待遇
(一)基本條件
1.身體健康,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2.學科帶頭人一般應具有海外知名高�;驀鴥戎咝2┦繉W位。骨干教師一般應具有博士學位或具有高級職稱的碩士;
3.學科帶頭人年齡一般不超過45周歲,骨干教師年齡一般不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬;
4.受聘后能全職在校工作。
(二)相應待遇
學院為應聘人員提供以下富有競爭力的各項福利待遇:
1.所聘人員納入省直事編管理;
2.所聘人員需在杭州桐廬落戶,可申請享受特殊的桐廬贈房政策;
3.根據所聘人員的本人意愿,配偶為公務員或事業單位編制的,可在桐廬對口安排工作;
4.可為所有受聘人員的子女在杭州桐廬安排入學、轉學,享受當地的優質教學資源;
5.根據應聘的人才類別的不同,為所聘人員提供相應的科研啟動費;
6.具有優秀教學水平和較強科研能力、或者具有豐富的專業實務經驗者,可享受專門人才津貼;
7.特別優秀的博士、團隊引進待遇面議。
具體的應聘條件及相應的待遇標準如下:
人才類別 | 資格條件 | 桐廬贈房 | 科研啟動費 | 服務期 |
學科帶頭人 | 教授級博士 | 120-140㎡ | 15-25萬 | 10年(完成服務期即所贈桐廬住房完全擁有產權) |
教學骨干 | 副教授級博士 | 110-120㎡ | 10-15萬 | |
其他 |
博士 或副教授級碩士 |
90-110㎡ | 6-10萬 |
招聘部門 | 專業 | 人數 | 聯系人及招聘郵箱 |
管理分院 | 會計學、財務管理 | 4人 |
施老師 0571-89774940 hsglrs@126.com |
經法分院 | 金融學 | 4人 |
吳老師 0571-89774918 hsyjffy@126.com |
理工分院 | 電子商務 | 3人 |
胡老師 0571-89774947 foxxhulfc@163.com |
人文分院 | 新聞傳播學 | 1人 |
張老師 0571-89774947 hzsxyrwfy@126.com |
產品設計 | 1人 | ||
外語分院 | 商務英語或英語 | 2人 |
王老師 0571-89774947 hsywyfy@163.com |
應聘者將應聘報名表(樣式見附件1)、簡歷、應聘人員信息匯總表(附件2)發送至各部門招聘郵箱,郵件主題請務必注明“教學帶頭人及骨干教師應聘+專業+姓名”。
報名截止日期2014年10月31日。
四、選聘
選聘采用面試方式進行,主要為試講及專業答辯。
五、體檢
擬錄取人員需在指定醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。
六、聯系方式
具體應聘條件及相應的待遇標準由學院組織人事部負責解釋。
通信地址:杭州市教工路149號(郵政編碼:310012)
咨詢電話:0571—89774913李老師
監督電話:0571-28877065(校紀委)
附件:
附件1-浙江工商大學杭州商學院公開招聘專任教師報名表
附件2-浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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