根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《金華市事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》相關規定，上海財經大學浙江學院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
上海財經大學浙江學院是經國家教育部門批準，由浙江省金華市浙中教育集團與上海財經大學合作舉辦的全日制本科獨立學院，是公益二類事業單位，預算形式為自收自支�，F有在校本科生近7000人，生源覆蓋全國24個省、市、自治區。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神；
3、滿足崗位所需的專業、技能條件和身心健康要求；
4、年齡要求：博士研究生或具有副高職稱者，45周歲及以下；具有正高職稱者，50周歲及以下。
學院針對高層次人才全年招聘。接收簡歷之后，學院將第一時間啟動面試。引進待遇采取"一人一議"的辦法。
（二）招聘計劃
三、待遇
引進人才實行年薪制：教授約24-30萬/年，副教授約18-24萬/年，博士約16-20萬/年，年薪可面議，給予安家費和科研啟動經費；提供不低于90㎡的人才用房；酌情解決配偶就業和協助解決子女的入學問題；同時按金華市有關高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次生活津貼、安家費。
四、應聘方式
（一）提交應聘材料
填寫《上海財經大學浙江學院高層次人才應聘報名表》（見附件）進行報名。
請將附件名稱和郵件主題改為："高層次人才：姓名+應聘職位+職稱+學歷+學校"。投遞簡歷郵箱：zjxy@mail.shufe.edu.cn
（二）組織人員測試
高層次人才引進不設置入圍比例，采取"一事一議"的方式進行。學院收到應聘材料后，人事部門、相關系（部）、部門根據招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加素質測試。
來院參加測試的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（教育部學信網學歷認證）、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。測試方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。
（三）體檢、考察
對測試合格人員，經學院研究同意后，將安排體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在上海財經大學浙江學院人事網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。
（五）其他
1、應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格。
2、擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我院協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。
五、聯系方式
學校主頁：http://www.shufe-zj.edu.cn/
聯系地址：浙江省金華市環城南路99號
聯系電話：0579-82166087、0579-82166009
附件：上海財經大學浙江學院高層次人才應聘報名表
（請將附件名稱和郵件主題改為："高層次人才：姓名+應聘職位+職稱+學歷+學校"。）
上海財經大學浙江學院
2019年10月30日
一、招聘單位
上海財經大學浙江學院是經國家教育部門批準，由浙江省金華市浙中教育集團與上海財經大學合作舉辦的全日制本科獨立學院，是公益二類事業單位，預算形式為自收自支�，F有在校本科生近7000人，生源覆蓋全國24個省、市、自治區。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正；
2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神；
3、滿足崗位所需的專業、技能條件和身心健康要求；
4、年齡要求：博士研究生或具有副高職稱者，45周歲及以下；具有正高職稱者，50周歲及以下。
學院針對高層次人才全年招聘。接收簡歷之后，學院將第一時間啟動面試。引進待遇采取"一人一議"的辦法。
（二）招聘計劃
| 系（部） | 擬增師資有關要求 | 聯系電話 | |||
| 學科專業 | 學歷/學位 | 職稱 | 其他條件 | ||
| 統計系 | 統計學、數據科學與大數據技術 | 博士研究生或副教授及以上 |
蔡老師 0579-82166189 |
||
| 金融系 | 金融學、保險學、投資學 | 博士研究生或副教授 | 有實際相關工作經驗，通過CFA一級以上優先，副高以上優先 |
潘老師 0579-82166873 |
|
| 會計系 | 會計學、審計學、財務管理 | 博士研究生或副教授或高級會計師以上 |
許老師 0579-82621669 |
||
| 工商管理系 |
工商管理 （企業管理） |
副教授（博士研究生）或教授 | 學科帶頭人 |
李老師 0579-82166073 |
|
| 經濟與信息管理系 | 區域經濟學、產業經濟學、數量經濟學 | 博士研究生 | 副教授及以上 | 學科帶頭人 |
王老師 0579-82166139 |
| 西方經濟學、世界經濟 | |||||
| 外語系 |
外國語言文學 （商務英語研究） |
博士研究生且副教授及以上 |
吳老師 0579-82166167 |
||
| 公共基礎部 | 數學 | 博士研究生或副教授及以上 |
劉老師 0579-82166195 |
||
| 思政相關專業 | 博士研究生或副教授及以上 | 學科帶頭人 | |||
| 思政相關專業 | |||||
引進人才實行年薪制：教授約24-30萬/年，副教授約18-24萬/年，博士約16-20萬/年，年薪可面議，給予安家費和科研啟動經費；提供不低于90㎡的人才用房；酌情解決配偶就業和協助解決子女的入學問題；同時按金華市有關高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應層次生活津貼、安家費。
四、應聘方式
（一）提交應聘材料
填寫《上海財經大學浙江學院高層次人才應聘報名表》（見附件）進行報名。
請將附件名稱和郵件主題改為："高層次人才：姓名+應聘職位+職稱+學歷+學校"。投遞簡歷郵箱：zjxy@mail.shufe.edu.cn
（二）組織人員測試
高層次人才引進不設置入圍比例，采取"一事一議"的方式進行。學院收到應聘材料后，人事部門、相關系（部）、部門根據招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加素質測試。
來院參加測試的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（教育部學信網學歷認證）、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。測試方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。
（三）體檢、考察
對測試合格人員，經學院研究同意后，將安排體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在上海財經大學浙江學院人事網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關聘用手續。
（五）其他
1、應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消聘用資格。
2、擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與我院協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。
五、聯系方式
學校主頁：http://www.shufe-zj.edu.cn/
聯系地址：浙江省金華市環城南路99號
聯系電話：0579-82166087、0579-82166009
附件：上海財經大學浙江學院高層次人才應聘報名表
（請將附件名稱和郵件主題改為："高層次人才：姓名+應聘職位+職稱+學歷+學校"。）
上海財經大學浙江學院
2019年10月30日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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